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2016年浙江省寧波市余姚市救助管理站招聘編外用工公告

時間:2016-05-11 16:12:29 點擊:

2016年寧波市余姚市救助管理站招聘編外用工公告

  因工作需要,余姚市救助管理站需招聘編外人員2名,工作崗位為駕駛員兼業(yè)務(wù)崗1人和文秘兼業(yè)務(wù)崗1人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、駕駛員兼業(yè)務(wù)崗招聘對象條件

  1.具有余姚市戶籍,年齡35周歲以下(1981年5月11日及以后出生);

  2.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行良好,無違紀(jì)違法行為;

  3.男性,具有高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上駕駛經(jīng)驗(退役軍人優(yōu)先),具有電腦操作技能。能適應(yīng)夜班工作。

  二、文秘兼業(yè)務(wù)崗招聘對象條件

  1.具有余姚市戶籍,年齡35周歲以下(1981年5月11日及以后出生);

  2.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行良好,無違紀(jì)違法行為;

  3. 女性,具有大專及以上學(xué)歷,中國語言文學(xué)類專業(yè)或法學(xué)專業(yè),具有電腦操作技能。

  4.身體健康。

  二、聘用人員的性質(zhì)及待遇

  聘用人員的性質(zhì)為余姚市救助管理站編外職工,實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為3個月,試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。

  三、招聘程序與辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

  (一)報名與資格初審

  本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。

  時間:2016年5月19日至20日(上午:9:00—11:00;下午:2:00—4:30);

  地點:余姚市陽明西路317號農(nóng)機(jī)局大樓6樓619辦公室;

  辦法:報名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明等材料的原件和復(fù)印件(駕駛員兼業(yè)務(wù)崗請另提供駕駛證原件及其復(fù)印件),近期免冠1寸照片3張,填寫《余姚市救助管理站公開招聘編外職工報名表》(一式兩份,見附件)。現(xiàn)場報名并接受資格審查。

  資格審核后,如各崗位符合條件的報名人數(shù)不足招聘指標(biāo)的3倍,將取消招聘計劃。

  (二)考試

  本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  筆試:根據(jù)報名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將統(tǒng)一組織筆試。筆試為《綜合知識+寫作》一門,滿分為100分,閉卷考試形式。內(nèi)容包括:政治、法律、科技、人文以及計算機(jī)等相關(guān)知識。筆試具體時間、地點另行通知。

  經(jīng)資格審查,如各招聘崗位符合報考條件的人數(shù)在10人及以下時,免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績即考試成績。

  面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實精神等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

  面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。

  考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (三)體檢

  面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市2015年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢時間、地點另行通知,費用自理。

  (四)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格,在本崗位考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3天無異議的,辦理報到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  報考人員接到報到通知后,必須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同,實行試用期,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

  四、其他相關(guān)規(guī)定

  (一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項,請仔細(xì)閱讀本公告,報名表自行下載,可在報名前預(yù)先打印填寫。

  (二)參加考試時,必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

  (三)常住戶口入戶時間截止2016年5月11日;工作經(jīng)歷計算到2016年5月11日,按滿12個月為1年計算。

  (四)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  本公告由余姚市民政局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0574--62702645。

余姚市救助管理站招聘編外用工人員報名表a.rar
10693f55c4b74c2b656ba57fc9186bf1.rar (8.84 KB)
 

  余姚市民政局

  2016年5月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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