為了強(qiáng)化縣委黨校師資力量，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，方城縣委黨校擬面向全國(guó)招聘專職教師7名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核情況擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位要求
(一)專業(yè)要求與名額
政治類專業(yè)6名(中共黨史、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國(guó)化研究、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等)、法律專業(yè)1名。
(二)年齡和學(xué)歷要求
年齡在30周歲以內(nèi)(1986年6月30日以后出生)，具有普通高校研究生以上學(xué)歷、學(xué)位(須在2016年6月底前獲得研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位及以上證書)，國(guó)家985、211院�？煞艑捴帘究茖W(xué)歷。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有較高文字水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上水平，能夠勝任相應(yīng)崗位的工作需要。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2、處于黨政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、不符合職位所要求的的其他資格條件;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得任職的其他情況。
四、招聘程序及辦法
采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、信息發(fā)布：通過(guò)方城縣人民政府網(wǎng)站、方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、電視臺(tái)、張榜公布等形式向社會(huì)公布招聘公告。
2、報(bào)名時(shí)間:2016年7月11日--2016年7月15日(雙休日正常上班)。
3、報(bào)名地點(diǎn):方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)
4、報(bào)名辦法:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)到報(bào)名處填寫報(bào)名登記表。以上證件經(jīng)審驗(yàn)后交復(fù)印件各一份，同時(shí)交近期(15日內(nèi))同底版1寸免冠彩照2張，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須本人填寫報(bào)名登記表(可下載)及提供相關(guān)證件掃描件并發(fā)送電子版至指定郵箱(363969255@qq.com)，于面試前進(jìn)行原件確認(rèn)。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘名額，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行招聘。
5、資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
五、考試
考試采用面試形式，實(shí)行異地命題、異地評(píng)委,由縣人事考務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(1)面試人員的確定：資格審查合格的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。
(2)面試內(nèi)容：面試采用試講方式進(jìn)行，主要考查考生的專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力。
(3)領(lǐng)取面試通知書時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間行通知，地點(diǎn)在報(bào)名處，領(lǐng)取面試通知書時(shí)須攜帶本人身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書。
(5)面試結(jié)果公布：面試成績(jī)公布在人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣委黨校門口和報(bào)名處。
六、考察
進(jìn)入面試人員不足招聘名額的1.5倍時(shí)，全部進(jìn)入考察程序;進(jìn)入面試人員超出招聘名額的1.5倍時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)排序，按1:1.5的比例進(jìn)入考察程序。
方城縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察，綜合衡量應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、政治表現(xiàn)。學(xué)歷學(xué)位層次等各方面的情況，按1:1的比例確定體檢人員名單。
七、體檢
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
八、補(bǔ)錄
進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員因故不能完成考察的，按面試成績(jī)依次遞進(jìn)納入考察;無(wú)故不參加體檢或體檢不合格的人員名額，依次按面試成績(jī)順序遞進(jìn)進(jìn)入考察體檢。
九、公示
根據(jù)考察體檢結(jié)果，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，面向社會(huì)予以公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、聘用
經(jīng)公示到期并無(wú)異議后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用。聘用人員試用期1年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂聘任合同，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按新進(jìn)事業(yè)單位人員政策進(jìn)行管理，享受單位同等人員待遇。
十一、組織保障
為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，縣政府成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公地點(diǎn)設(shè)在人社局，辦公室成員由縣人社局等相關(guān)單位工作人員組成。
十二、相關(guān)要求
此次公開(kāi)招聘我縣縣委黨校專職教師，是推進(jìn)我縣人事管理制度改革的重要舉措，各相關(guān)單位和人員要以對(duì)人才負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，陽(yáng)光操作，全面接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十三、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：
縣人事考務(wù)中心：0377-65076738(正常上班時(shí)間)
十四、本實(shí)施細(xì)則由方城縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。
方城縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月2日