根據(jù)《中共貴州省委關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的指導(dǎo)意見》和市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作、人力營(yíng)造引才、聚才、用才的良好環(huán)境和濃厚氛圍，切實(shí)改善我縣人才結(jié)構(gòu)，為科學(xué)發(fā)展、提速趕超、同步小康提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，結(jié)合我縣城鎮(zhèn)建設(shè)、教育、衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)等方面人才十分緊缺的實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，按照市委關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人才的精神和因崗擇人、人崗相適的原則，簡(jiǎn)化程序，面向“211工程”院校、全國(guó)六所免費(fèi)師范大學(xué)畢業(yè)生公開采取面試考核、擇優(yōu)聘用的方式擬引進(jìn)急需緊缺人才35人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　面向部分“211工程”高等院校、全國(guó)六所免費(fèi)師范大學(xué)及醫(yī)學(xué)類院校招聘全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含定向生和委培生)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

　　3.熱愛本專業(yè)、愛崗敬業(yè);

　　4.身體健康;

　　5.年齡在18周歲以上(1995年10月17日及以前出生)，35周歲以下(1977年10月17日及以后出生);

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　(三)下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、招聘的原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試考核、聘用的方式進(jìn)行。

　　三、招聘崗位及專業(yè)要求

　　具體崗位及專業(yè)要求見《關(guān)嶺自治縣2013-2014年事業(yè)單位面向部分高校引進(jìn)急需緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)公開招聘崗位一覽表》。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2013年11月4日前在縣人民政府網(wǎng)站和相關(guān)高校發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取分組分點(diǎn)報(bào)名方式，每個(gè)招聘工作組負(fù)責(zé)本組報(bào)名的資格審查及資料的收集整理。報(bào)名時(shí)免交報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年11月15日(星期五)至11月16日(星期六)，每日9:00至16:00;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)屆畢業(yè)生可在本院校招生就業(yè)處(就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心)報(bào)名，往屆畢業(yè)生可在關(guān)嶺自治縣人才辦報(bào)名;

　　3.報(bào)名所需材料：(1)《報(bào)名表》(見附件2);(2)畢業(yè)就業(yè)推薦表原件(必須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績(jī)情況表，并加蓋學(xué)校公章);(3)有效居民身份證(審核原件，提交復(fù)印件)或有本人電子照片的戶籍證明;(4)近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。

　　(三)面試

　　報(bào)名審查合格的考生均可參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　(四)聘用

　　面試結(jié)束，按考生面試成績(jī)從高分到低分1：1.5的比例(取整)確定擬聘人員，用人單位與擬聘人員當(dāng)場(chǎng)簽定就業(yè)合同。征求擬聘人員意見，可以到崗上班，臨時(shí)到崗上班生活費(fèi)由用人單位解決，不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。待2014年9月30日前能向招聘小組提供畢業(yè)證書后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式在編職工，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

　　五、優(yōu)惠政策

　　根據(jù)我縣實(shí)際，結(jié)合引進(jìn)急需緊缺人才招聘崗位要求，將優(yōu)惠政策類別分為三類，聘用人員可以按照所聘單位及崗位享受優(yōu)惠政策。

　　第一類，經(jīng)聘用后，解決一套人才公寓，同時(shí)每月可享受500元的人才津貼補(bǔ)貼。

　　第二類，經(jīng)聘用后，解決一套人才公寓。

　　第三類，只享受本方案“簡(jiǎn)化程序”政策。

　　六、紀(jì)律及相關(guān)要求

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　七、其它事項(xiàng)

　　1.本《招聘方案》解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣公開引進(jìn)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。有關(guān)此次招聘的相關(guān)信息都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　2.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話：

　　聯(lián)系電話：0853-7223515(關(guān)嶺自治縣人才辦)

　　監(jiān)督電話：0853-7223142(中共關(guān)嶺自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、關(guān)嶺自治縣監(jiān)察局)

附件1：關(guān)嶺自治縣2013-2014年事業(yè)單位面向部分高校引進(jìn)急需緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)公開招聘一覽表.rar

附件2：關(guān)嶺自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表.rar

　　關(guān)嶺自治縣公開引進(jìn)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年11月3日

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