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2016年湖南省株洲市國(guó)土資源局事業(yè)單位工作人員招聘公告

時(shí)間:2016-08-02 18:15:39 點(diǎn)擊:

2016年株洲市國(guó)土資源局事業(yè)單位工作人員招聘公告

  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過(guò)程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  二、用人單位情況簡(jiǎn)介

  株洲市土地征用處為市國(guó)土資源局下屬全額撥款的副處級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé):負(fù)責(zé)市轄區(qū)內(nèi)國(guó)家建設(shè)用地的征收征用及監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)被征用集體土地上的房屋拆遷涉及有關(guān)工作;承辦征地補(bǔ)償安置方案的擬訂、審查及報(bào)批的有關(guān)工作;承擔(dān)征地拆遷安置房建設(shè)及失地農(nóng)民社保有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

  株洲市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站為市國(guó)土資源局下屬全額撥款的正科級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé):負(fù)責(zé)全市中型以上地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查工作;會(huì)同氣象部門做好地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;負(fù)責(zé)對(duì)全市地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。負(fù)責(zé)對(duì)全市地質(zhì)災(zāi)害、地下水、地質(zhì)遺跡和城市、礦產(chǎn)等地質(zhì)環(huán)境狀況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè);承擔(dān)地質(zhì)環(huán)境評(píng)價(jià)的有關(guān)工作;負(fù)責(zé)對(duì)縣市區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表1)

  應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3、年齡在35歲以下(即1981年1月1日以后出生),年齡界定以本人二代身份證為準(zhǔn);全日制碩士研究生學(xué)歷。

  4、現(xiàn)役軍人,全日制在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

  四、發(fā)布信息

  各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)站、株洲市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

 

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  (一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (二)報(bào)名時(shí)間:8月8日至8月10日(上午8:30-11:30,下午15:30-17:30)

  (三)報(bào)名地點(diǎn):株洲市國(guó)土資源局人事教育科619室(株洲市天元區(qū)長(zhǎng)江北路369號(hào))。

  (四)報(bào)名需提供的資料及要求:

  1、自行下載《株洲市國(guó)土資源局局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附表2)如實(shí)填寫;

  2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

  3、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載并打印),在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);

  4、3張近期同底1寸免冠照片(背面請(qǐng)注明姓名和身份證號(hào)碼);

  5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名,《株洲市國(guó)土資源局局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》須加蓋單位同意報(bào)考公章;

  每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

  六、資格審查及考試

  資格審查由市國(guó)土資源局人事教育科現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,所提供材料不符合要求的,取消考試資格。

  (1)考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

  (2)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要為行政能力測(cè)驗(yàn)及申論。

 

  (3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。

  (4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

  (5)面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等,面試滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。

 

  (6)成績(jī)合成:

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排前。

  筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  七、體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。

  八、公示

  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報(bào)市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市門戶網(wǎng)站、株洲市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。

  九、聘用

  公示期滿且無(wú)異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3個(gè)月),試用期滿合格的,辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消聘用。聘用人員須與株洲市國(guó)土資源局簽訂《最低服務(wù)年限協(xié)議書》,最低服務(wù)年限為5年。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

  市國(guó)土資源局人教科:0731-2868508328685043(咨詢)

  市國(guó)土資源局監(jiān)察室:0731-28685037(監(jiān)督)

  市人社局:0731-28681082(監(jiān)督)

  本次招聘政策由株洲市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

  附表1:《株洲市國(guó)土資源局2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃條件表》

  附表2:《株洲市國(guó)土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

  株洲市國(guó)土資源局

  2016年7月26日

  附件:附件1:株洲市國(guó)土資源局2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

  附件2:株洲市國(guó)土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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