為全面打好城市建設暨新型城鎮(zhèn)化攻堅戰(zhàn)，推進重點項目建設，優(yōu)化城鄉(xiāng)人居環(huán)境，根據縣里統(tǒng)一安排和工作需要，安遠縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局面向社會招聘緊缺專業(yè)臨時工作人員5名。現就招聘有關事項制定如下實施方案。
一、招聘原則
按照“德才兼?zhèn)�，任人唯賢”的用人標準，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)熱愛中國共產黨和中華人民共和國;
(二)遵守國家的法律法規(guī);
(三)身體健康;
(四)有職業(yè)道德，熱愛本職工作;
(五)具有全日制大學本科及以上文化程度;
(六)年齡30周歲以下(含30周歲)，截至2016年6月止。
有下列情形之一者不得報名：
(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被辭退或被開除公職的;
(四)有精神病史的;
(五)身體殘疾的。
三、招聘人數
本次招聘人數5人，具體專業(yè)要求見下表。
序號專業(yè)招聘人數
1工程類(包括土木工程、工程管理、工程造價、建筑學、工民建等專業(yè))3
2規(guī)劃類(包括城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪工程、工程設計類、園林等專業(yè))2
四、招聘程序
(一)報名
報名時間：2016年8月1日至2016年8月5日止，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
報名地點：安遠縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局(安遠縣龍泉路68號)六樓601室，聯系電話：0797-3724078。
報名要求：采取現場報名方式進行，每人限報一個專業(yè)，報名者持本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份)、近期一寸半身免冠彩色照片2張、學歷證書(原件及其復印件1份)，技術資格證書(原件及其復印件1份)
(二)資格審查
采取現場資格審查方式進行，由縣城建局按招聘條件進行資格審查。資格審核合格者，發(fā)給準考證。資格審查不合格者，通過電話等形式向報考者反饋審查結果。
(三)面試
1.成立面試考核組�？己私M由城建局領導班子成員和相關業(yè)務股室負責人組成，負責本次招聘的面試工作。
2.面試采取結構化面試方式進行，重點考察應試者的綜合素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。面試總分為100分。
(四)體檢
根據面試成績排序，從高分到低分等額確定體檢對象(考核成績相同者，有相應工作經歷者優(yōu)先，相應工作經歷又相同，年長者優(yōu)先)，再由體檢對象本人到安遠縣人民醫(yī)院參照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢標準進行體檢，費用自理。體檢結束后，將體檢表交至安遠縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局六樓601室。因體檢不合格出現招聘人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)考核政審
縣城建局局抽調相關人員組成考核組，到考核對象戶口所在地和原工作單位進行考核政審。主要考核擬聘用人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及廉潔自律等情況。考核結束后由考核組提出聘用意見建議，提交局務會集體研究�？己瞬缓细竦�，按考核成績從高分到低分順序依次等額遞補。
(六)公示
根據考核政審情況，經局務會集體討論確定擬聘用人員，并在安遠人才熱線網進行公示。
(七)辦理用工手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，報經縣人事調配領導小組研究同意后，采取勞動合同制方式用工，試用期6個月，試用期滿考核合格的，由用人單位根據《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同，服務期三年，在服務期內違約的需繳交違約金5000元。
五、待遇
聘用人員工資待遇，按照3850元/月人標準發(fā)放，社會保險費、住房公積金繳交按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
2016年7月28日