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2016年江西省贛州市安遠(yuǎn)縣交通運(yùn)輸局招聘緊缺專(zhuān)業(yè)臨時(shí)人員公告

時(shí)間:2016-08-03 23:01:17 點(diǎn)擊:

2016年贛州市安遠(yuǎn)縣交通運(yùn)輸局招聘緊缺專(zhuān)業(yè)臨時(shí)人員公告

   為進(jìn)一步打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工程順利實(shí)施。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)臨時(shí)工作人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定本方案。

  一、招聘單位:縣交通運(yùn)輸局

  二、招聘原則:按照“德才兼?zhèn)、任人唯賢”的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘的條件

  (一)熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨和中華人民共和國(guó);

  (二)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  (三)身體健康;

  (四)有職業(yè)道德,熱愛(ài)本職工作;

  (五)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

  (六)年齡30周歲以下(含30周歲),截至2016年6月止。

  有下列情形之一者不得報(bào)名:

  (一)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

  (二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (三)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

  (四)有精神病史的;

  (五)身體殘疾的。

 

  四、招聘職位

  1、交通信息與控制工程1名。

  2、交通工程設(shè)計(jì)與施工方向1名。

  3、公路與橋梁工程專(zhuān)業(yè)2名。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查:具備條件的人員持本人身份證、三張一寸免冠彩照、畢業(yè)證原件(本科以上)到安遠(yuǎn)縣交通局辦公室報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考資格條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查不合格者,通過(guò)電話等形式向報(bào)考者反饋審查結(jié)果。

  報(bào)名截止時(shí)間2016年8月5日下午17時(shí)止。聯(lián)系人鐘洪青18166090618,何良萍18166090613 0797-3785085

  (二)業(yè)務(wù)考核。由交通局抽調(diào)部分領(lǐng)導(dǎo)干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5-7人,組成業(yè)務(wù)考核組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

  業(yè)務(wù)考核時(shí)間:2016年8月9日上午8:30時(shí)。

  地 點(diǎn):交通局會(huì)議室。

  (三)體檢。考核結(jié)束后,根據(jù)考核成績(jī)排名,從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(考核成績(jī)相同者,有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先),再由體檢對(duì)象本人到安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院參照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后,將體檢表交至安遠(yuǎn)縣交通局辦公室。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (四)考核政審。縣交通局抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組,到考核對(duì)象戶口所在地和原工作單位進(jìn)行考核政審。主要考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及廉潔自律等情況?己私Y(jié)束后由考核組提出聘用意見(jiàn)建議,提交局務(wù)會(huì)集體研究?己瞬缓细竦模纯己顺煽(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示。根據(jù)考核政審情況,經(jīng)局務(wù)會(huì)集體討論確定擬聘用人員,并在安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)進(jìn)行公示。

  六、辦理用工手續(xù)

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,采取勞動(dòng)合同制方式用工,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格的,由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)期三年,在服務(wù)期內(nèi)違約的需繳交違約金5000元。

  七、待遇

  聘用人員工資待遇,按照3850元/月人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳交按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

2016年安遠(yuǎn)縣部分縣直事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)臨時(shí)工作人員報(bào)名登記表q
 

  安遠(yuǎn)縣交通運(yùn)輸局

  2016年7月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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