為滿足市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，2016年下半年我市部分市屬事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　本次招聘共有44家事業(yè)單位推出76個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員85名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《2016年下半年度杭州市部分市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件)。

　　二、招聘對(duì)象和基本條件

　　報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　6、具備崗位所需的其他條件;

　　7、年齡一般在35周歲以下(1981年7月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2016年8月31日。

　　三、報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式。

　　1、注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2016年9月14日上午9時(shí)—2016年9月22日下午17時(shí)。

　　網(wǎng)址：http:// www.ttt.gov.cn(培訓(xùn)考試網(wǎng))

　　報(bào)考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)。點(diǎn)擊“注冊(cè)”后，系統(tǒng)將自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”--“杭州市站”，報(bào)考人員將在該站點(diǎn)進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)完成后，點(diǎn)擊登錄并選擇“杭州市事業(yè)單位招考”服務(wù)，填寫(xiě)個(gè)人真實(shí)信息，完成誠(chéng)信確認(rèn)，并上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素)。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。2016年9月15日9時(shí)—9月22日17時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足1：8比例的崗位，報(bào)名系統(tǒng)每30分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。

　　在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，各招聘單位暫不作初審。

　　2、資格初審

　　時(shí)間：2016年9月22日下午17時(shí)—2016年9月26日下午17時(shí)。

　　各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。資格審查的專業(yè)條件參考《2016年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員專業(yè)資格審查辦法》[詳見(jiàn)浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)(gwy.zjhrss.gov.cn)---杭州市“招考政策”欄目]，并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　3、查詢及改報(bào)

　　時(shí)間：2016年9月27日上午9時(shí)—2016年9月28日下午17時(shí)。

　　已注冊(cè)報(bào)名人員登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2016年9月28日下午17時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2016年9月29日中午12時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2016年9月27日上午9時(shí)—2016年9月29日下午17時(shí)。

　　通過(guò)資格審核的考生，可在培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)考費(fèi)用為80元)，并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員另行通知。貧困家庭的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，可于2016年9月30日下午5時(shí)前(雙休日除外)持身份證、所在區(qū)、縣(市)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明等原件及復(fù)印件到杭州人才大廈405室(文暉路97號(hào))退還報(bào)考費(fèi)用。

　　凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、平安銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過(guò)網(wǎng)上銀行支付。

　　5、下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2016年10月19日—2016年10月22日。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。

　　6、注意事項(xiàng)：①杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市(含在杭高校的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推);②報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);報(bào)考崗位如有更改，以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)進(jìn)行資格初審;③報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;④崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;⑤報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門(每科目滿分均為100分)。

　　筆試時(shí)間和科目：

　　2016年10月22日

　　上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

　　下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等�？颇糠譃锳類與B類，為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合。A類為綜合管理類，主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位及人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;B類為自然科學(xué)專技類，主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位(具體崗位對(duì)應(yīng)科目詳見(jiàn)招聘計(jì)劃)。

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查報(bào)考者的基本素質(zhì)，對(duì)基本知識(shí)的了解和掌握程度及綜合運(yùn)用的能力，為客觀性試題，包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等。

　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的，不得入圍面試。2016年11月4日在培訓(xùn)考試網(wǎng)上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。

　　2、面試由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試內(nèi)容可包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試、試講、實(shí)際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

　　面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位另行通知。面試成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站上公布。

　　五、考察和體檢

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。

　　按考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考察、體檢對(duì)象�？疾旌腕w檢工作由招聘單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　招聘單位及其上級(jí)主管部門按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施考察工作�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察或體檢不合格的，招聘單位及其上級(jí)主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和各招聘單位內(nèi)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(須在2016年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　杭州市委組織部和杭州市人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　本公告由杭州市委組織部和杭州市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《2016年下半年度杭州市部分市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx》

　　政策咨詢電話：85251537，中共杭州市委組織部;

　　85252605，杭州市人力社保局。

　　網(wǎng)報(bào)咨詢電話：85464671、81634796，杭州市人事考試辦公室。

　　中共杭州市委組織部 杭州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年9月8日