2016年杭州市余杭區(qū)招聘社區(qū)工作者公告

　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)建設(shè)，配強(qiáng)配足社區(qū)組織力量，努力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的社會(huì)工作者隊(duì)伍，根據(jù)今年區(qū)委人才工作項(xiàng)目化考核任務(wù)，決定開展社區(qū)工作者招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　全區(qū)共招聘社區(qū)工作者80名，其中鎮(zhèn)、街道黨員服務(wù)中心黨務(wù)工作者6名;鎮(zhèn)、街道社區(qū)服務(wù)中心專職工作者63名;鎮(zhèn)、街道社區(qū)服務(wù)中心治安員11名(詳見計(jì)劃表附件1)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象

　　第一批：1、獲得全國《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的合格人員;2、2010年(含)前錄用的在崗大學(xué)生村官或連續(xù)2次聘期期滿離崗3年內(nèi)、歷年考核均為稱職及以上的大學(xué)生村官。

　　第二批：1、具有社會(huì)工作經(jīng)歷，參加2016年全國《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》考試二門課滿110分(三門課滿165分)及以上的人員;2、社區(qū)義工或大學(xué)生在社區(qū)公益性崗位服務(wù)六個(gè)月以上的人員;3、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷的余杭籍畢業(yè)生。

　　定向：在退役士兵對(duì)象中定向招聘社區(qū)治安員。

　　三、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力，積極投入大會(huì)戰(zhàn)工作;

　　3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

　　4、報(bào)考人員年齡在35周歲以下(1981年9月1日以后出生);其中轉(zhuǎn)業(yè)士官的年齡在40周歲以下(1976年9月1日以后出生);

　　5、退役士兵報(bào)考社區(qū)治安員崗位的文化程度為高中及以上。報(bào)考黨務(wù)工作者的須為中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷。其他崗位的文化程度為大專及以上。

　　6、具備崗位所規(guī)定的其它招聘條件。

　　四、報(bào)名

　　1、鎮(zhèn)街報(bào)名：符合學(xué)歷、年齡等其他條件的余杭區(qū)戶籍報(bào)名人員，填好《2016年余杭區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2。到所在的村、社區(qū)公共服務(wù)大廳下載)一份，隨帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、義務(wù)兵(士官)退出現(xiàn)役證、所在黨組織出具的黨員證明信、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》或今年成績(jī)截圖、義工服務(wù)承諾及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份于9月12日—13日(星期一、星期二)到本人戶籍地鎮(zhèn)街報(bào)名。東湖街道托管的社區(qū)(村)符合條件人員也可以選擇東湖街道報(bào)名。社區(qū)公益性崗位人員資格由區(qū)人社局審核。報(bào)名地點(diǎn)見附件3。

　　以下對(duì)象報(bào)名不受鎮(zhèn)街戶籍限制:符合條件的大學(xué)生村官獲得全國《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的合格人員、黨務(wù)工作者、自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官。

　　2、資格審查：由招聘單位進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�9月19日(星期一)至9月20日(星期二)憑身份證到原報(bào)名地領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證上信息有誤，鎮(zhèn)街直接與民政科(89197973)聯(lián)系。

　　五、考試

　　1、理論筆試：9月23日(星期五)全區(qū)統(tǒng)一組織閉卷考試(地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)，內(nèi)容為“社會(huì)工作綜合能力”。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平資格的合格人員加5分。退役士兵以部隊(duì)實(shí)際服役年限給予加分，服役2年以內(nèi)的加2分，服役3—5年的加4分，服役6—8年的加6分，服役9—11年的加8分，服役12年及以上的加10分。

　　2、組織面試：擬錄用鎮(zhèn)街安排面試。按鎮(zhèn)街招聘需求從高分到低分確定面試人選。社區(qū)治安員按招聘職位1∶2的比例確定面試人選。面試安排1—3天，面試成績(jī)由鎮(zhèn)街和社區(qū)共同評(píng)分(面試評(píng)分表另發(fā))，及格分為60分。面試成績(jī)不及格人員不列入考察(不列入“備選人才庫”)。9月30日前由鎮(zhèn)街招聘聯(lián)絡(luò)員上報(bào)面試成績(jī)。

　　3、綜合成績(jī)：按照筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%確定總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)兩位)，從高分到低分按第一批和第二批分別排名，根據(jù)鎮(zhèn)街招聘職位，按先第一批、再第二批的順序錄用。定向招聘中退役士兵本鎮(zhèn)街戶籍的優(yōu)先錄用。

　　按綜合成績(jī)排名，未錄用人員本人愿意的向其他鎮(zhèn)街調(diào)劑錄用。

　　六、考察體檢

　　考察、體檢對(duì)象按招聘崗位計(jì)劃1∶1比例確定。在考察通過后由鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)組織體檢。體檢須到區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察、體檢不合格的不予錄用。體檢或考察不合格的，依次遞補(bǔ)。如有主動(dòng)放棄的須本人書面提出，并簽字確認(rèn)。

　　七、錄用

　　經(jīng)體檢合格，由錄用單位上報(bào)審核材料，區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示后無異議的，報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

　　八、相關(guān)待遇

　　社工錄用并與對(duì)應(yīng)的社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。社區(qū)義工、公益性崗位服務(wù)期限同時(shí)作為從事社區(qū)工作和社會(huì)工作的年限認(rèn)定。聘用期工資福利待遇按照余民〔2012〕17號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。3個(gè)月試用期享受杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　未錄用人員按綜合成績(jī)排名進(jìn)入“備選人才庫”。各鎮(zhèn)街如有缺崗情況需增補(bǔ)的，可向區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，經(jīng)同意后，對(duì)參加筆試和面試人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　咨詢電話：96345。

　　本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

　　1、2016年全區(qū)招聘社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃

　　2、2016年余杭區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

　　3、2016年社工招聘工作聯(lián)絡(luò)員(對(duì)外公開)

　　中共杭州市余杭區(qū)委組織部

　　杭州市余杭區(qū)民政局

　　杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年9月1日

附件1：         

　　     2016年全區(qū)招聘社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃