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2016年河南省濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告

時間:2016-09-18 13:13:00 點擊:

2016年濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告

 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和濟源市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于我市公立醫(yī)療機構(gòu)特招醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生的批復(fù)》(濟編〔2016〕50號)精神,結(jié)合濟源市衛(wèi)生計生工作實際,現(xiàn)制定濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2016年面向社會公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生簡章如下:

  一、招聘單位和名額

  本次特招計劃37名:市人民醫(yī)院6名,市中醫(yī)院2名,市婦幼保健院1名,市疾病預(yù)防控制中心1名,市五龍口鎮(zhèn)衛(wèi)生院6名,市承留鎮(zhèn)衛(wèi)生院5名,市下冶鎮(zhèn)衛(wèi)生院5名,市邵原鎮(zhèn)衛(wèi)生院4名,市王屋鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名,市大峪鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名,市軹城鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名,市梨林鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名,市思禮鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名。

  (詳見崗位設(shè)置一覽表)

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  符合特招條件和崗位要求的全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)資格條件;

  5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.崗位所需要的其他條件。

  (三)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

  5.其他不符合特招資格條件的。

  三、報名和資格審查

  (一)報名。本次特招采取網(wǎng)上報名方式進行。每位應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報考。應(yīng)聘人員可在2016年9月26日8:00至2016年9月28日18:00期間登錄濟源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)進行報名申請,并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。報名時,應(yīng)聘人員要仔細閱讀招聘簡章、報考須知以及誠信承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。

  報名政策咨詢電話:0391-6633820(濟源市衛(wèi)生計生委人事科)

  (二)網(wǎng)上資格初審。資格初審截止時間為2016年9月29日12:00。應(yīng)聘人員在提交報名申請并上傳電子照片后及時登錄原報名網(wǎng)站,查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員,不能再應(yīng)聘或改報其他崗位,可以打印《濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2016年面向社會公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表》。

  報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員,在資格初審截止時間前可以改報其他崗位。應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

  (三)網(wǎng)上繳費。通過應(yīng)聘資格初審并參加筆試的人員,于資格初審?fù)ㄟ^之后至2016年9月29日18:00期間,通過原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元。繳費須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡或微信支付。未按期繳費者視為自動放棄。

  應(yīng)聘4008、4012、4013、4016、4017、4021、4023、4027專科及以上崗位的,繳費人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達到3:1,凡達不到以上比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的,本崗位不再招聘,已繳費人員請于2016年9月30日9:00至12:00登錄原報名網(wǎng)站改報符合招聘條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報的,退還考務(wù)費;應(yīng)聘其他崗位的不受比例限制,不繳納考務(wù)費。

  (四)本次特招的資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡查實應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實,隨時取消其資格。

  四、考試

  考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。應(yīng)聘本科及以上崗位和研究生崗位的免筆試,直接進入面試。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (一)筆試

  筆試定于2016年10月22日采取閉卷方式進行,筆試科目為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分。具體地點見準考證。

  已確認繳費的應(yīng)聘人員于2016年10月19日8:00至10月22日9:00期間登錄濟源人事考試網(wǎng)打印準考證(A4紙)。筆試時須攜帶準考證和本人有效身份證。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績,應(yīng)聘4008、4012、4013、4016、4017、4021、4023、4027?萍耙陨蠉徫坏,按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時參加面試。因面試資格未通過或應(yīng)聘人員缺考等原因造成實際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達不到3:1的,按實際人數(shù)進行面試。面試時須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單;應(yīng)聘其他崗位的,通過現(xiàn)場資格審查確認的考生按實際人數(shù)進入面試。面試時須攜帶本人有效身份證和面試通知單。面試時間和地點見面試通知單。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

  面試滿分為100分。對形不成競爭的?萍耙陨蠉徫弧(yīng)聘本科及以上崗位和研究生崗位的,面試成績低于70分的視為不合格,不得進入體檢和考察。

  進入面試的人員須在面試前進行資格確認,面試資格確認時間、地點另行通知。面試資格確認時,應(yīng)聘者需提交《濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2016年面向社會公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表》(A4紙張,登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、在職人員單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。重點核對應(yīng)聘者的報考信息及報考資格條件。逾期不參加面試資格確認的,視為自動放棄。對通過面試資格確認的發(fā)放面試通知單。

  (三)考試總成績

  1.應(yīng)聘本科及以上崗位和研究生崗位的考試總成績=面試

  成績;

  2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成 績×40%。

  五、體檢

  根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列,應(yīng)聘?萍耙陨蠉徫坏囊怨P試成績高者優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤,采取增加一次面試的方法擇?yōu)確定;應(yīng)聘本科及以上崗位和研究生崗位的采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

  體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定進行。

  因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補,如無遞補人員,此崗位特招名額遞減或取消。

  六、考察

  體檢合格的人員確定為考察對象?疾靸(nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和遵紀守法等情況。

  因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補,因自動放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補,如無遞補人員,此崗位特招名額遞減或取消。

  七、聘用

  考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后,由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),合同簽訂情況報市人力資源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時安排上崗。市直公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特招人員,納入鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,在鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立特設(shè)崗位,到市直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特招生服務(wù)期滿兩年后,辦理入編手續(xù)。

  聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

  八、主要待遇

  (一)由省級財政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償性經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。

  (二)對于服務(wù)期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。

  (三)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。

  (四)其他待遇詳見《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)附件。

  九、其他

  (一)成立濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2016年面向社會公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)特招工作的組織實施。

  (二)濟源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次特招指定的工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布,請注意查詢。

  (三)此次公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)進行。嚴格工作紀律,嚴肅考風(fēng)考紀,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的,嚴格實行責(zé)任追究。

  (四)實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實行回避。

  (五)設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0391-6633881(濟源市衛(wèi)生和計劃生育委員會紀檢監(jiān)察室),接受社會各界監(jiān)督。

  本簡章由濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2016年面向社會公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

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  濟源市衛(wèi)生和計劃生育委員會

  2016年9月13日

2016年濟源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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