2016年河南省駐馬店市平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳<關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知>（豫人社〔2015〕55號）》、《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號），結(jié)合用人單位實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，平輿縣部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘101名工作人員。
一、招聘計劃、對象及資格條件
（一）計劃招聘工作人員101名
縣政府信息中心招聘法律專業(yè)1名。
縣食品藥品檢驗所招聘食品類、藥學(xué)類和中藥學(xué)類專業(yè)2名；
16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（萬金店鎮(zhèn)、楊埠鎮(zhèn)、東和店鎮(zhèn)、雙廟鄉(xiāng)、高楊店鎮(zhèn)、廟灣鎮(zhèn)、十字路鄉(xiāng)、射橋鎮(zhèn)、玉皇廟鄉(xiāng)、陽城鎮(zhèn)、萬冢鎮(zhèn)、郭樓鎮(zhèn)、李屯鎮(zhèn)、老王崗鄉(xiāng)、西洋店鎮(zhèn)、辛店鄉(xiāng)）食品藥品監(jiān)督管理所共招聘法律類、醫(yī)療器械類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、食品類專業(yè)32名，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別招聘2名。
縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險中心招聘6名，其中，計算機類專業(yè)3名，財會金融類專業(yè)2名，文秘類專業(yè)1名。
縣社會醫(yī)療保險中心招聘財會金融類專業(yè)2名。
縣勞動就業(yè)服務(wù)中心招聘文秘類專業(yè)1名。
縣電子商務(wù)服務(wù)中心招聘2名，不限專業(yè)。
縣烈士陵園招聘2名，其中，文秘類專業(yè)1名，財會金融類專業(yè)1名。
縣交通運輸局執(zhí)法所招聘9名，其中，計算機類專業(yè)1名，文秘類專業(yè)2名，法律類專業(yè)4名，交通工程專業(yè)2名。
縣房屋征收辦公室招聘土建類專業(yè)4名。
縣灌渠管理所招聘3名，其中，水利工程專業(yè)1名，水文水資源專業(yè)1名，化工類專業(yè)1名。
縣絲弦道非遺傳承保護中心招聘10名，其中，戲曲表演專業(yè)8名，琵琶專業(yè)1名，板胡專業(yè)1名。
縣直二幼招聘幼教類專業(yè)（幼教、音樂、體育、美術(shù)、思想政治教育、計算機應(yīng)用）2名；
縣八中招聘25名，其中，語文學(xué)科6名，數(shù)學(xué)學(xué)科5名，體育學(xué)科2名，音樂學(xué)科6名，美術(shù)學(xué)科6名。
具體要求詳見本方案后附的《2016年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員擬聘用崗位表》。
（二）招聘對象及資格條件
1、具備下列條件的人員可以報考：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專業(yè)知識或技能；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需要的其他條件。
2、有下列情況之一的不得報考：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本次事業(yè)單位公開招聘；
（4）在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報考；
（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、發(fā)布招聘信息
自2016年9月30日起通過平輿縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.pyxrsj.gov.cn）及其它方式公開發(fā)布招聘信息。
三、報名與資格審查
（一）報名時間：2016年10月17日至19日（上午8:00至11:30，下午3:30至5:30）。
（二）報名地點：平輿縣勞動就業(yè)服務(wù)中心（平輿縣建設(shè)街479號）
（三）報名辦法：本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
（四）報名須提交的材料：
1、本人填寫的《平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，同時粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張，并提供同底版電子照片（大小為35kb左右，像素比例為114×156）。
2、本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（就業(yè)報到證暫未發(fā)放的可先提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)協(xié)議書，但考察政審時必須提供就業(yè)報到證原件，否則，取消應(yīng)聘資格）原件及復(fù)印件。上述證件原件審驗后退回，只留復(fù)印件各1份。
（五）報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3：1，不足3：1的，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。由于縣絲弦道非遺傳承保護中心所招聘專業(yè)屬于特殊行業(yè)，如報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例達(dá)不到3：1，不再核減擬聘用人數(shù)，按實際報名人數(shù)參加面試。
（六）報考者現(xiàn)場進(jìn)行信息采集，根據(jù)國家規(guī)定收取考務(wù)費。
本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，5年內(nèi)不準(zhǔn)報考我縣組織的各類考試。
四、考試
縣直二幼、縣八中招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，縣絲弦道非遺傳承保護中心招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，其他事業(yè)單位招聘考試采取筆試的方式進(jìn)行。
（一）筆試命題和評分。筆試由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人
員工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有命題資質(zhì)的考試機構(gòu)或高等院校統(tǒng)一命題和評分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）筆試成績、內(nèi)容
1.筆試成績滿分為100分；
2.縣二幼、縣八中招聘考試筆試內(nèi)容為報考崗位要求所學(xué)專業(yè)知識（60分）和教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念等公共知識（40分）；
3.其他事業(yè)單位（不含縣絲弦道非遺傳承保護中心）招聘考試筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。
（三）筆試時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間。具體領(lǐng)取時間通過平輿縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.pyxrsj.gov.cn）及其它方式公開發(fā)布，不再電話通知。在規(guī)定的時間內(nèi)，持本人有效身份證及報名考務(wù)費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（五）面試
1.面試成績滿分為100分，具體面試方案另行制定。
2.面試人員的確定。報考縣直二幼、縣八中和縣絲弦道非遺傳承保護中心的考生須參加面試。報考縣直二幼、縣八中的考生根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，若擬聘崗位末位筆試成績并列，一并參加面試；報考縣絲弦道非遺傳承保護中心的考生按實際報考人數(shù)參加面試。
3.面試方式。報考縣直二幼、縣八中的考生面試采取說課的方式進(jìn)行；報考縣絲弦道非遺傳承保護中心的考生面試采取專業(yè)基本功和個人才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行；
4.報考其他事業(yè)單位的考生不進(jìn)行面試，若擬聘崗位末位筆試成績出現(xiàn)并列，如果單位有空缺編制，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如果單位無空缺編制，則對擬聘崗位末位筆試成績并列考生再次組織筆試確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
（六）考試總成績
1.報考縣直二幼、縣八中考生考試總成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）
2.報考縣絲弦道非遺傳承保護中心考生考試總成績=面試成績
3.報考其他事業(yè)單位考生考試總成績=筆試成績
五、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
（一）報考縣直二幼、縣八中的考生體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行。若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
（二）報考其他事業(yè)單位的考生體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人社部發(fā)〔2010〕19號的規(guī)定進(jìn)行。若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實施。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補。
七、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示7個工作日。公示結(jié)束后，對公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的人員由縣人社局、縣編委辦等部門及時辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，三年內(nèi)不得流動。不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額不再遞補。
新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行人事代理和合同管理。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
八、紀(jì)律要求
本次招聘在縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，各部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和回避制度，切實增加工作透明度，堅持信息公開，主動接受社會各界監(jiān)督，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
本簡章由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2016年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員擬聘用崗位表
2.平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3.2016年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位專業(yè)類別
平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
辦公室（代章）
2016年9月30日
1.2016年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員擬聘用崗位表.xls
3.2016年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位專業(yè)類別.doc