修武縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員52名（詳見崗位表）。為確保公開招聘工作順利有序進行，現(xiàn)制定簡章如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試考核的方式招聘事業(yè)單位工作人員。

二、招聘的對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報考：

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，品行端正；

2.適應崗位要求的身體條件；

3.符合各報考崗位的專業(yè)、學歷和年齡要求。（具體以《招聘崗位表》為準）。2016年應屆畢業(yè)生應在2016年7月31日前取得相應專業(yè)畢業(yè)證書(未取得畢業(yè)證的，須提供由學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，加蓋學校院系及學生處公章)；報考黨校教師崗位的，所學專業(yè)限社會學、哲學、政治學、歷史學、馬克思主義理論等社會科學類專業(yè)；本科及本科以下學歷考生報考的年齡限30周歲以下（1986年1月1日以后出生），全日制碩士研究生以上學歷考生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘人員報考的年齡限35周歲以下（1981年1月1日以后出生），報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護理專業(yè)的，年齡可放寬到40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘指參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的修武籍畢業(yè)生（提供戶口本和證書原件復印件），參加“修武縣高校畢業(yè)生進社區(qū)服務”計劃的大學生（提供證書原件復印件），下派到修武或修武籍服務期滿的“三支一扶”大學生且未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的（提供證書原件復印件），參加“焦作市大學生村干部”計劃、服務修武或修武籍且年度和聘期考核稱職以上、在農(nóng)村任職滿2年的在崗大學生村干部（提供縣級組織部的相關(guān)證明）；

5.隨軍家屬定向招聘，報名須符合以下條件：（1）經(jīng)軍隊批準并辦理了隨軍手續(xù)的駐修部隊現(xiàn)役軍人配偶，具有修武戶籍，尚未安置就業(yè)；（2）大專以上學歷；（3）年齡40周歲以下，現(xiàn)役軍人獲得集團軍以上榮譽的，其隨軍家屬年齡可放寬到45周歲。

6.在職人員報考需在網(wǎng)上報名相關(guān)信息項中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明，在職教師報考還需教育主管部門簽署意見；

7.符合崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內(nèi)的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

5.其他不符合報考資格條件的。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報名。招聘過程中筆試、面試環(huán)節(jié)按崗位從高分到低分排序；其中：報考崗位代碼160101到160601相關(guān)崗位的，需另加試寫作知識；體檢、考核環(huán)節(jié)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）報名

本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.提交報名申請。

報考者于2016年10月16日8：00至10月18日17：00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzxw.gov.cn）或修武網(wǎng)（http://www.xiuwuwang.com），點擊“修武縣2016年事業(yè)單位工作人員公開招聘”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按報考崗位類別選擇對應的考試類型：其中：報考崗位代碼160101到160601相關(guān)崗位加試寫作知識的考生，選擇進入“修武縣2016年事業(yè)單位工作人員公開招聘（加試類）”進入報名程序，報考其余崗位的考生，點擊“修武縣2016年事業(yè)單位工作人員公開招聘”進入報名程序。登錄后按要求提交報名申請,并上傳本人電子照片（近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請考生務必妥善保管。

2.報考資格審查。

招聘組織部門于報考者提交報名申請的2日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。10月18日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

3.網(wǎng)上繳費。

通過報考資格初審的人員，可于資格初審通過之后至2016年10月19日17：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費，繳費標準為報考崗位代碼160101到160601相關(guān)崗位的考生每人90元；報考其他崗位的考生每人60元。未按期繳費的視為自動放棄報考。

4.網(wǎng)上打印準考證。

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2016年10月21日8：00至10月23日9：00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng)、修武網(wǎng)打印準考證（A4紙）。

5.報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

6.各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達不到比例的，該崗位上不再招聘；因核減不再招聘的崗位，通知報考者10月19日17：00前，到修武縣人社局三樓干部股選報其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。

7.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試。考試由修武縣人力資源和社會保障局組織實施；本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試。

筆試時間為2016年10月23日上午；報考崗位代碼160101到160601相關(guān)崗位的，加試寫作知識的時間為2016年10月23日下午；筆試地點及考試時長以準考證為準。

筆試采取閉卷形式。

筆試內(nèi)容為公共基礎知識、申論，筆試滿分為100分。報考崗位代碼160101到160601相關(guān)崗位的，加試寫作知識的考試內(nèi)容為應用公文的實際寫作，滿分為100分,筆試總成績?yōu)閮纱喂P試成績之和×50%。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，筆試成績并列的同時進入面試。筆試單科缺考、作弊或筆試成績（不含加試成績）低于40分的，不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布，不再另行通知，請考生注意查詢，避免貽誤。

2.面試。

面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份到指定地點進行面試資格確認。定向招聘人員應提供戶口本、證書、相關(guān)證明等；凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關(guān)證明、證書和材料；屬在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者有關(guān)材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力和應變能力等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試時間10分鐘，面試成績計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)；如面試有缺考人員而形不成競爭的，該崗位參加面試人員的面試成績最低應達到60分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績+面試成績，面試結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)布總成績公告，請考生及時在指定工作網(wǎng)站查詢。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。

參加體檢人員需領(lǐng)取體檢通知書，領(lǐng)取體檢通知書的時間、地點以公告為準。逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，將按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補，進入體檢環(huán)節(jié)。

本次招聘體檢，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）考核

考核由縣組織、人社等部門共同組織實施。如考核過程中有人考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀律與監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號）實施。本次招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局全程組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要進行責任追究，依照有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。

五、信息發(fā)布

修武縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzxw.gov.cn）或修武網(wǎng)（http://www.xiuwuwang.com）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

咨詢電話：0391—7188212、0391—7192292

監(jiān)督電話：0391-7130922

附：1.修武縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.修武縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別

修武縣人力資源和社會保障局

2016年9月30日