根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，濰坊高新區(qū)面向社會公開招聘部分政府購買服務人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃和條件

　　(一)招聘計劃

　　共招聘31人，其中道路交通安全員12人、輔警11人、不動產(chǎn)登記中心工作人員8人(具體招聘計劃及條件要求見附件)。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的道德品行，無違法違規(guī)記錄;

　　3、身體健康，具備正常履職所需的身體條件;

　　4、具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;法律規(guī)定其他不能報考的情形。

　　二、報名與資格審查

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1、報名。時間為2016年10月10日—10月13日(截至17:00)，應聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄，如實填寫、提交相關信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，主要是對應聘人員提交的信息資料進行初步審查，應聘人員可及時登錄報名系統(tǒng)查詢初審結果。

　　2、繳費。通過報名初審的人員，于2016年10月13日—10月15日(截至上午11:30)，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費，筆試考務費為40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。

　　準考證打印時間將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站另行通知。

　　(二)資格審查

　　對進入面試范圍的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查，應聘人員需攜帶以下材料及證件：①《報名登記表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);③準考證、身份證、學歷學位證原件及復印件;④復退軍人須提供退伍、復員相關證明材料。

　　道路交通安全員和輔警資格審查包含現(xiàn)場目測環(huán)節(jié)，須由應聘人員本人獨立完成，主要檢查應聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征，以及色覺、嗅覺是否達到規(guī)定要求。

　　對通過資格審查進入面試的人員，收取考務費70元。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試。內(nèi)容為公共基礎知識，根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃1：3的比例依次確定入圍面試人選，招聘計劃在10人以上的，進入面試人選統(tǒng)一確定為28人。筆試設最低合格分數(shù)線，由高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室研究確定。

　　(二)面試。主要測試應聘人員應具備的基本素質和能力。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算應聘人員總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的面試成績高者優(yōu)先。

　　(三)道路交通安全員和輔警體能測評。面試后，道路交通安全員和輔警應聘人員按照考試總成績1:1.5的比列，確定進入體能測評范圍人選。體能測評為達標性測評，主要測評應聘人員的身體素質是否符合要求，測評成績不計入考試綜合成績。測評項目及標準為1000米跑(≤5′00")，縱跳摸高(≥265厘米)。凡是其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

　　四、體檢和考察

　　按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行，道路交通安全員和輔警需達到《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定的體檢標準。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側重考察應聘人員政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　五、聘用程序

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站進行公示。公示結束后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與區(qū)人力資源公司簽訂《勞動合同》，建立勞動關系。試用期為3個月，試用期滿考核合格的，根據(jù)所在崗位享受相應待遇;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、其他

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。

　　本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0536—8675012

　　附件：《高新區(qū)2016年公開招聘政府購買服務人員計劃表.xlsx》