宿州市福利彩票發(fā)行中心(以下簡稱福彩中心)是宿州市民政局的直屬事業(yè)單位。主要從事宿州市轄區(qū)內(nèi)的福利彩票發(fā)行和管理工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中福在線淮河西路銷售廳工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額
柜員2人(職位代碼161101)、服務員4人(職位代碼161102)、保安2人(職位代碼161103)，技術員1人(職位代碼161104)，共計9人。
二、招聘原則
公開招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘范圍和條件
招聘對象為全日制大專及以上學歷人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)與崗位相適應的學歷專業(yè)。
(五)對尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考。
四、招聘崗位及條件
(一)柜員2人(職位代碼161101)
1.全日制大專及以上學歷，財務、經(jīng)濟及相關專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡35歲以下。
3.具有會計從業(yè)資格證書。
4.具有2年以上財務工作經(jīng)驗，能熟練處理會計業(yè)務。
5.形象端莊、舉止文雅、思維敏捷、身體健康。
(二)服務員4人(職位代碼161102)
1.全日制大專及以上學歷，要求形象端莊、舉止文雅、思維敏捷、身體健康。
2.年齡35歲以下。
(三)保安2人(職位代碼161103)
1.全日制大專及以上學歷。
2.年齡35歲以下。
3.男性，身高1.70米以上，五官端正、身體健康、品行良好，熱愛保安職業(yè)，責任心強。
(四)技術員1人(職位代碼161104)
1.全日制大專及以上學歷，要求計算機專業(yè)，有一定的電腦維修工作經(jīng)歷。
2.年齡35歲以下。
3.性格開朗，善交際，具有良好的溝通能力、學習能力、執(zhí)行力。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟實施。
(一)公告
招聘公告提前在宿州市民政局網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站等相關媒體上發(fā)布。
(二)報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2016年11月10日9:00至11月16日16:00。報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)。
招聘職位的專業(yè)要求等有關資格條件問題，由招聘單位負責解釋。
1、提供報名信息。報考人員報名時，填寫報名資格審查表，簽署報考人員誠信承諾書，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
2、查詢資格初審結(jié)果。報考人員填寫報名信息24小時后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。招聘職位取消的報考人員，可于11月18日9:00—16:00改報其他職位。
3、通過資格審查的報考人員于11月17日16:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶)繳納筆試費用，報名費45元。未按時繳費的，視為放棄報名。
繳費成功的報考人員，請于11月23日至11月25日自行下載并打印準考證。
4、筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位招聘計劃數(shù)。
(三)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《公共基礎知識》，滿分100分。筆試范圍包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技。本次考試不指定考試輔導用書。
2、筆試時間和地點
筆試時間和地點詳見準考證。
3、筆試成績
為確保新進人員素質(zhì)，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線，統(tǒng)考筆試成績達到50分的應聘人員，方可進入下一輪面試。
4、資格復審
招聘單位負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。
(四)面試
面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，在同職位中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試入圍人員名單在宿州市民政局網(wǎng)站公布。具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。
面試分值為100分。成績當場向考生宣布，面試成績低于60分者不予進入體檢和考察。
(五)成績合成
應聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試和面試成績各占50%，招聘單位根據(jù)招聘計劃和應聘人員考試最終成績從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試統(tǒng)考成績得分高者優(yōu)先。
(六)體檢和考察
體檢和考察由宿州福彩中心統(tǒng)一組織實施。體檢合格人員由市民政局與宿州市福彩中心共同組織考察，主要考察應聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定的程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。各環(huán)節(jié)遞補不超過一次，已經(jīng)公示不再遞補。
(七)公示和聘用
對擬聘用人員名單，在市民政局網(wǎng)站公示7天，公示無異議，報經(jīng)市民政局同意后辦理有關手續(xù)，市福彩中心按照聘用員工管理。
公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。
經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期為3個月，工資每月1500元。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，同時辦理“五險”，并享受績效工資。
六、組織領導
宿州市福利彩票發(fā)行中心成立招聘工作領導小組，負責領導招聘工作。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作要堅持客觀公正，公開公平的原則。邀請市紀委、監(jiān)察局駐市民政局紀檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督。有關人員要嚴格遵守保密等各項紀律規(guī)定，確保整個招聘工作順利進行、圓滿成功。
八、其他事項
以上時間如有變動，請及時登錄宿州市民政局網(wǎng)站和宿州市人事考試網(wǎng)查詢。
本公告相關事項由招聘工作領導小組負責解釋。
報名咨詢電話：0557-3255083,18605575705
監(jiān)督舉報電話：0557-3255031
宿州市福利彩票發(fā)行中心
二〇一六年十一月九日