天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，特制定本方案。

一、招聘單位基本情況

（一）單位名稱(chēng):天津市體育局后勤保障服務(wù)中心

（二）單位地址:天津市靜海團(tuán)泊大道健康產(chǎn)業(yè)園體育中心

（三）單位性質(zhì):全額撥款事業(yè)單位

（四）單位主要職能：承擔(dān)團(tuán)泊體育基地行政后勤管理、運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)保障；基地體育場(chǎng)館、訓(xùn)練場(chǎng)館的管理、維護(hù)、維修。

二、招聘崗位名稱(chēng)、數(shù)量及職責(zé)

擬招聘9名專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

（一）暖通設(shè)備維護(hù)工程師1人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,負(fù)責(zé)供暖、通風(fēng)及空調(diào)設(shè)備維護(hù)和管理工作；

（二）計(jì)算機(jī)工程師2人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及通信維護(hù)，軟件開(kāi)發(fā)管理和軟件應(yīng)用工作；

（三）電氣工程師2人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備維護(hù)和管理工作；

（四）會(huì)計(jì)4人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核算工作。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（一）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）身體健康，具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，詳見(jiàn)《2016年天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，制定招聘簡(jiǎn)章，于2016年11月30日至12月8日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（www.tjtyj.gov.cn）發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

本次招聘采取電子郵箱報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2016年12月9日8:00至12月14日8:00。

應(yīng)聘人員下載《2016年天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），按報(bào)名表規(guī)定的格式認(rèn)真填寫(xiě)后（報(bào)名表要求粘貼電子照片，照片大小20K左右），發(fā)送至電子郵箱：tuanbo2014@sina.com。

（二）資格審查

按照招聘崗位報(bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)證明材料：

1.報(bào)名表；

2.戶口證明原件、復(fù)印件；

3.身份證原件、復(fù)印件；

4.學(xué)歷證明原件、復(fù)印件；

5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；

6.招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1∶3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考試

考試分筆試和面試（委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題考試）。

（一）筆試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到通知地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分。筆試考試費(fèi)每人45元。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

筆試通過(guò)后，按照筆試成績(jī)由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例，可按面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)上級(jí)人事管理部門(mén)同意后，依據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分。面試考試費(fèi)每人45元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）成績(jī)計(jì)算

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。

（四）成績(jī)查詢(xún)

考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）查詢(xún)考試成績(jī)等相關(guān)信息。

七、體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1∶1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)上級(jí)人事管理部門(mén)同意后，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。

八、考察

對(duì)應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、向原單位函調(diào)、征求群眾意見(jiàn)等方式進(jìn)行組織考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，考察結(jié)束后并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示和聘用

（一）公示

根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tj.hrss.gov.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。

（二）聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案，并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用合同。

十、咨詢(xún)電話、監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話：022-68376369

監(jiān)督電話：022-23314216

附件：1.《2016年天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表》

2.《2016年天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》

2016年11月9日

1.《2016年天津市體育局后勤保障服務(wù)中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表》.zip