2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開(kāi)招聘工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，特制定本方案。

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱(chēng):天津市薊縣體育訓(xùn)練中心

（二）招聘單位地址:天津市薊州區(qū)下?tīng)I(yíng)鎮(zhèn)小平安村

（三）招聘單位性質(zhì)及主要職責(zé):天津市薊縣體育訓(xùn)練中心為差額撥款的事業(yè)單位。主要職責(zé)是為國(guó)家隊(duì)及我市各優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)提供訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)恢復(fù)及餐飲住宿的相關(guān)場(chǎng)所和服務(wù)工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員（會(huì)計(jì)）1名。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

（一）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

（二）具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)水平，對(duì)所招聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私�，并有志于從事此�?xiàng)工作。

（三）具備崗位所需要的基本條件

1.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，報(bào)考專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)相同;

2.天津市戶口;

3.年齡在35歲以下（1980年12月31日以后出生）;

4.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū);

5.具有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

6.適合男性。

（四）其他條件詳見(jiàn)《2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開(kāi)招聘聘計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，制定招聘簡(jiǎn)章，于2016年11月30日至12月8日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）和天津市體育局官方網(wǎng)站（www.tjtyj.gov.cn）發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

本次招聘采取電子郵箱報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2016年12月9日8:00至12月14日8:00。

應(yīng)聘人員下載《2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），按報(bào)名表規(guī)定的格式認(rèn)真填寫(xiě)后（報(bào)名表要求粘貼電子照片，照片大小20K左右），發(fā)送至電子郵箱：zhaoyuhui0606@163.com。

（二）資格審查

按照所需崗位報(bào)名條件，招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)，報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：

1.報(bào)名表；

2.戶口證明原件、復(fù)印件；

3.身份證原件、復(fù)印件；

4.學(xué)歷證明原件、復(fù)印件；

5.招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1∶3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考試

考試分筆試和面試（委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題考試）。

（一）筆試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到通知地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分。筆試考試費(fèi)每人45元。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

筆試通過(guò)后，按照筆試成績(jī)由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例，可按面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)上級(jí)人事管理部門(mén)同意后，依據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分。面試考試費(fèi)每人45元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）成績(jī)計(jì)算

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。

（四）成績(jī)查詢

考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）查詢考試成績(jī)等相關(guān)信息。

七、體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1∶1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)上級(jí)人事管理部門(mén)同意后，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。

八、考察

對(duì)應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、向原單位函調(diào)、征求群眾意見(jiàn)等方式進(jìn)行組織考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，考察結(jié)束后并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示和聘用

（一）公示

根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。

（二）聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案，并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用合同。

十、咨詢電話、監(jiān)督電話

咨詢電話：022-22717140

監(jiān)督電話：022-23314216

附件：1.《2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表》

2.《2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》

2016年11月7日

1.《2016年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表》.doc