根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將我縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)
公開(kāi)招聘57個(gè)職位，共208名事業(yè)單位工作人員。
1、衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)180名：人民醫(yī)院49名、中醫(yī)院58名、婦幼保健院26名、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)集中核算中心7名(安排到鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦工作)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名;
2、黨校招聘教師2名;
3、公路局下屬事業(yè)單位2名;
4、住建局規(guī)劃管理辦公室1名;
5、科經(jīng)委下屬事業(yè)單位1名;
6、祁劇團(tuán)2名;
7、浯溪碑林風(fēng)景名勝區(qū)管理所4名;
8、水利局下屬事業(yè)單位5名：黎家坪供水公司4名、文家沖水庫(kù)管理所1名;
9、財(cái)政局下屬事業(yè)單位4名：非稅收入征收管理局2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局2名;
10、廣播電視臺(tái)7名。
三、招聘條件及對(duì)象
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;熱愛(ài)所報(bào)考的行業(yè);具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。
2、各職位的具體要求見(jiàn)附件1：《祁陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)》和附件2：《祁陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)》。
3、報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2017年7月15日前取得。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。專業(yè)審查參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局認(rèn)定。
4、本縣衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)在編人員不得報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)招聘的各職位。
5、報(bào)考《祁陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)》中財(cái)政局系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員，聘用后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所最低服務(wù)5年以上;報(bào)考《祁陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)》中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各職位的，聘用后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)5年以上。
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。
四、招聘程序
(一)報(bào)考程序
請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序，因考生不按程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。
1、報(bào)考方式和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年4月1日上午9:00至4月6日下午17：00。報(bào)名入口：http://zrpta.com
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢郵箱：1083475225@qq.com
2、網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
�、倜棵麍�(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。
�、趫�(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
③報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3、職位選擇與修改
本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢縣人社局，咨詢電話：0746-3216393。
網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名成功后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。
4、上傳照片
報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。
5、網(wǎng)上交費(fèi)
按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)每人每科50元。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。
因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格審核不合格者，不予退費(fèi)。
6、網(wǎng)上打印報(bào)名表
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后報(bào)考者打印出報(bào)名表和誠(chéng)信考試承諾書(shū)(筆試后資格初審時(shí)提交)。
7、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2017年5月10日9:00至5月12日17:00自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)筆試：采用百分制，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。
1、筆試內(nèi)容
(1)《祁陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)》中各職位筆試內(nèi)容：
�、傩l(wèi)計(jì)委系統(tǒng)：報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類各職位均考《專業(yè)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占60%，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%的比例合成;報(bào)考中醫(yī)院、人民醫(yī)院財(cái)會(huì)職位及人民醫(yī)院計(jì)算機(jī)職位的考《專業(yè)知識(shí)》和《申論》兩科，筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占70%，《申論》占30%的比例合成;報(bào)考人民醫(yī)院文秘人員、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)集中核算中心統(tǒng)計(jì)人員職位的考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成;
�、趫�(bào)考黨校教師職位、廣播電視臺(tái)各職位、浯溪碑林風(fēng)景名勝區(qū)管理所農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理及導(dǎo)游職位、祁劇團(tuán)演奏員職位考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成;
�、蹐�(bào)考公路局、住建局、科經(jīng)委、水利局、財(cái)政局下屬單位各職位、浯溪碑林風(fēng)景名勝區(qū)管理所計(jì)算機(jī)職位的考《專業(yè)知識(shí)》和《申論》兩科，筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占70%，《申論》占30%的比例合成;
�、軋�(bào)考祁劇團(tuán)演員職位考《祁劇文化基礎(chǔ)知識(shí)》一科。
(2)《祁陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)》中各職位筆試只考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》一科。
2、筆試時(shí)間：2017年5月13日
上午9：30—11：30考《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《祁劇文化基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14：30—16：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》
3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、筆試開(kāi)考比例：
《祁陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)》中，計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)開(kāi)考比例除祁劇團(tuán)演員職位按1:2以外，其他各職位為1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。
《祁陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)》中，計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)上級(jí)人社部門重新核準(zhǔn)開(kāi)考比例。
(三)資格初審
1、資格初審時(shí)間地點(diǎn)：資格初審由縣人社局和招聘單位共同負(fù)責(zé)，地點(diǎn)設(shè)：縣人社局培訓(xùn)樓(縣城金盆西路188號(hào))，時(shí)間為2017年5月 24至26日。
2、資格初審對(duì)象：本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試結(jié)束后除報(bào)考廣播電視臺(tái)播音員職位按招聘計(jì)劃1∶5的比例(未達(dá)到比例要求的，按實(shí)際參考人員確定)、祁劇團(tuán)演員職位的考生全部確定為資格初審對(duì)象外，其它各職位按招聘計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格初審對(duì)象�！镀铌�(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)》中各職位達(dá)不到1:2比例的職位，按上級(jí)人社部門核準(zhǔn)的比例確定資格初審對(duì)象。
3、資格初審的內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或普高全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等。縣人社局和招聘單位對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫(xiě)的網(wǎng)上報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。
4、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格初審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格初審不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并按我縣人事招聘考試違紀(jì)處理。
5、資格初審對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄面試資格或資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若筆試總成績(jī)相同，則按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分的順序排名。若筆試總成績(jī)和《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)皆相同的末位入圍人員，則一并確定為面試對(duì)象。
(四)面試：各職位均實(shí)行面試，采用百分制。
①面試時(shí)間、地點(diǎn)：在公布入圍面試人員名單時(shí)另行公布確定。
②面試對(duì)象：為各職位資格初審合格人員。
③面試方式：
報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)職位采取問(wèn)答和操作相結(jié)合的方式進(jìn)行;報(bào)考黨校、公路局、住建局、科經(jīng)委、水利局、財(cái)政局下屬單位各職位和報(bào)考廣播電視臺(tái)新聞?dòng)浾呒肮?jié)目制作員職位、浯溪碑林風(fēng)景名勝區(qū)管理所各職位，以及報(bào)考中醫(yī)院財(cái)會(huì)人員，人民醫(yī)院財(cái)會(huì)人員、文秘人員、計(jì)算機(jī)人員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;報(bào)考祁劇團(tuán)、廣播電視臺(tái)播音員職位的采取才藝展示的方式進(jìn)行。
凡面試形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，參考人員的面試成績(jī)不得少于70分，否則不予聘用。
(五)成績(jī)合成與排名
1、成績(jī)合成
�、佟镀铌�(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)》中祁劇團(tuán)職位按筆試占20%、面試占80%的比例合成考試綜合成績(jī)，廣播電視臺(tái)播音員職位按筆試占30%、面試占70%的比例合成考試綜合成績(jī)，衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)護(hù)理職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)，其它各職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。
�、凇镀铌�(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)》中各職位按筆試占40%，面試占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。
2、成績(jī)排名
各科考試成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。
�、佟镀铌�(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)》中考試綜合成績(jī)從高分到低分排名，考試綜合成績(jī)相同的(報(bào)考祁劇團(tuán)各職位按面試成績(jī)從高分到低分排名)，各職位按筆試總成績(jī)從高分到低分排名，筆試總成績(jī)相同的按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分排名確定資格復(fù)審對(duì)象。
�、凇镀铌�(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)》中考試綜合成績(jī)從高分到低分排名，考試綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分排名確定資格復(fù)審對(duì)象。
(六)報(bào)考資格復(fù)審
考生須在7月15日前遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)報(bào)考資格審查不合格的，取消資格，不予聘用。
(七)體檢
各職位根據(jù)資格審查結(jié)果按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
(八)考核
體檢合格者為考核對(duì)象�？己说闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，即使考試成績(jī)?nèi)雵�、體檢合格，也一律取消聘用資格。
(九)公示
考試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單。接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)者保密，對(duì)未留真實(shí)姓名和詳細(xì)地址的舉報(bào)不予受理。邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
面試后，如有自愿放棄及資格復(fù)審、體檢、考核、公示不合格者，導(dǎo)致計(jì)劃招聘名額有空缺的，一律不予遞補(bǔ)。
(十)聘用及鑒證
公示無(wú)異議的擬聘用人員名單按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生，可根據(jù)考試綜合成績(jī)排名先后按招聘單位提出的招聘計(jì)劃(崗位招聘計(jì)劃與擬聘名單一并公布)，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。
用人單位與受聘人員須在2017年9月底前按照事業(yè)單位管理?xiàng)l例簽訂聘用合同，并由縣人社局進(jìn)行合同鑒證，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，擬聘人員在公示合格后放棄聘用資格的，2年內(nèi)不得參加祁陽(yáng)縣人社局組織的招聘考試，并向祁陽(yáng)縣組考單位繳納因違約產(chǎn)生的組考費(fèi)用。
1、祁陽(yáng)縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
2、2017年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
3、誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc
4、2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
祁陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月23日