根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就2017年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
太湖縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員113名。公告及招聘崗位信息于5月19日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.aqldbz.gov.cn/)、太湖縣政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人力資源和社會保障局(http://rsj.thx.gov.cn/)、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://thpta.thx.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見附件《太湖縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，后續(xù)招聘工作的相關(guān)信息統(tǒng)一在太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上發(fā)布。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年5月28日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;對不能參加醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格考試，或已取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格但不能注冊的畢業(yè)生，不予報考實行資格準入制度的衛(wèi)生類崗位;
2.在讀的普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進行。
(一)報名
1、報名時間
報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2017年5月28日上午8時至6月1日下午17時(5月28日至5月30日正常報名)，逾期不予補報。
2、報名流程
(1)登陸報名
登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://thpta.thx.gov.cn/)后，點擊右側(cè)“考試報名”，在“網(wǎng)上報名”項目下進行報名。點擊“開始報名”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”,選擇相應(yīng)的報名項目，如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照(jpg格式)，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(2)資格初審
報名時由各主管部門負責(zé)按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上資格初審。
報考人員報名后至2017年6月2日12時前可登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其它崗位;尚未審查或未通過初審的，可于2017年6月2日17時前改報符合報考條件的其它崗位。
(3)網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員于2017年6月3日17時前登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具：中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費�？忌�2017年6月7日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-16∶00，到太湖縣人社局(龍山路200號，聯(lián)系電話0556-4188332)事業(yè)單位管理股(三樓)，辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù) 。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對達不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月4日10:00—16:00改報符合報考條件的其它崗位。
(4)打印準考證
考生于6月7日8時后登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進入報名后臺，自行下載打印準考證。
3、其它說明
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
符合上述加分條件的考生于2017年6月5日至6日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)，攜帶相關(guān)材料到太湖縣人社局(龍山路200號)事業(yè)單位管理股(三樓)申報加分事宜，逾期不再受理。
對經(jīng)審核符合加分條件的考生，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔不A(chǔ)知識(醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、教育綜合知識)筆試成績、專業(yè)知識筆試成績各增加2分。
(二)筆試
1、筆試時間：
《公共基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《教育綜合知識》筆試時間2017年6月11日上午9:00-11:00
《專業(yè)知識》筆試時間2017年6月11日下午14:30-16:30
2、筆試地點：見筆試準考證
3、筆試內(nèi)容及分值：筆試分為兩科，每科滿分均為120分。
(1)綜合類崗位(崗位代碼17001-17027、17034-17036、17056)：①《公共基礎(chǔ)知識》，②招聘崗位所需的主要《專業(yè)知識》等;
(2)教育類崗位(崗位代碼17028-17033)：①《教育綜合知識》，②招聘崗位所需的主要《專業(yè)知識》等;
(3)衛(wèi)生類崗位(崗位代碼17037-17043、17045-17055)：①《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，②招聘崗位所需的主要《專業(yè)知識》等;
(4)筆試成績。筆試結(jié)束后10日內(nèi)在太湖縣政府網(wǎng)站、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上公布筆試成績。教育類崗位(崗位代碼17028-17033)和衛(wèi)生類崗位(崗位代碼17037-17043、17045-17055)的筆試成績計算公式：教育綜合(醫(yī)學(xué)基礎(chǔ))知識成績×0.3+專業(yè)知識成績×0.7;綜合類崗位(崗位代碼17001-17027、17034-17036、17056)的筆試成績計算公式：公共基礎(chǔ)知識成績×0.4+專業(yè)知識成績×0.6。筆試成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
4、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站表演崗位(崗位代碼17018)、音樂崗位(崗位代碼17019)、縣教育局幼師(崗位代碼17028)崗位的考生筆試成績(含加分)達到50分(含)以上的報考人員，其他崗位的報考人員筆試成績(含加分)達到60分(含)以上，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
(三)資格復(fù)審
1、根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照規(guī)定的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復(fù)審。各崗位招聘名額5名(含5名)以上的按1∶1.5比例確定(尾數(shù)進1)參加資格復(fù)審人員;招聘名額3至4名的按1∶2.0比例確定參加資格復(fù)審人員;招聘名額2名(含2名)以下的按1∶3.0比例確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審。
2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門負責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績從高分到低分順序等額遞補并進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表以及報考崗位要求的相應(yīng)資格證書或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員屬下列人員的須另提供其它相關(guān)材料：
(1)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(2)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件;屬2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，面試采取技能測試、結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進行，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求統(tǒng)一組織實施，
1.面試時間、地點：(詳見面試通知書)。
2.面試方式、內(nèi)容：
(1)技能測試：縣教育局幼師(崗位代碼17028)崗位以考察考生教學(xué)組織能力、語言表達、專業(yè)知識、技能等綜合運用能力為主。
(2)結(jié)構(gòu)化面試：其它招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
3.面試成績滿分100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當日參加同一考場面試考生成績的平均分 (含)以上，或面試成績達到70分(含)以上，方可列為考察和體檢對象。
(五)總成績合成
17028崗位的報考人員總成績按照筆試成績(含加分)的60%加技能測試成績的40%合成;17044崗位的報考人員以面試成績?yōu)榭偝煽?其他崗位的報考人員總成績按照筆試成績(含加分)的70%加面試成績的30%合成。總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)考察和體檢
1.考察和體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)統(tǒng)一組織實施。
2. 考察工作由各主管部門會同用人單位負責(zé)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
3. 體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)擇優(yōu)選崗
1、縣財政局會計崗位(崗位代碼17001)、縣文化委表演崗位(崗位代碼17018)、縣文化委音樂崗位(崗位代碼17019)、縣教育局幼師崗位(崗位代碼17028)、縣衛(wèi)計委鄉(xiāng)鎮(zhèn)護理崗位(崗位代碼17040)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進行。
2、擇優(yōu)選崗：擇優(yōu)選崗前須由招聘單位主管部門通知報考同一崗位考生在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。
(八)公示和聘用
1. 根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察和體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在太湖縣政府網(wǎng)站、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)向社會公示7天。對公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進入的事業(yè)單位工作人員須嚴格執(zhí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限由用人單位與聘用人員雙方約定。
2.擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期未報到，視為自動放棄聘用資格。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
3.資格復(fù)審時只提供教師資格認定機構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明的考生，待取得教師資格證后辦理聘用手續(xù),至2017年9月1日仍不能提供教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后辦理聘用手續(xù),至2017年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。醫(yī)學(xué)類崗位(崗位代碼17037-17055)聘用人員中未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的，必須在聘用合同正式生效后三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格，否則用人單位不再續(xù)聘。
4.因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次等額遞補，每個崗位遞補只進行一次。
五、有關(guān)事宜
本公告由太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸太湖縣政府網(wǎng)站和太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：縣人社局 0556-4188332
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0556-4188303
特此公告。
2017年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月19日