根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定和實(shí)際工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，樅陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
樅陽縣2017年事業(yè)單位公開招聘人員66名。其中，教育系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒教師25名，縣財(cái)政局等部門所屬事業(yè)單位招聘人員41名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求見《樅陽縣2017年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。
公告及招聘計(jì)劃(崗位)等信息在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽在線(www.aqzyzx.com)、中國.樅陽網(wǎng)(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)招聘信息在樅陽在線、中國.樅陽網(wǎng) “人事信息”欄等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
�、逭衅笇ο鬄閲页姓J(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及其以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
⑴具有中華人民共和國國籍;
�、谱袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸�;
�、蔷邆鋶徫凰枰膶I(yè)或技能條件;
�、染邆湔Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件;
⑸崗位所需要的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年6月5日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)�！皥�(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
“專業(yè)”主要依據(jù)《2017年安徽考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2017年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍、服役期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵也可以報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。
�、嬗邢铝星樾蔚娜藛T，不得報(bào)考：
�、挪环险衅笉徫粭l件要求的人員;
⑵在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、乾F(xiàn)役軍人;
�、冉�(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
�、稍蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿者或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
�、史梢�(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
此次事業(yè)單位招聘采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施的方法。按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
�、眻�(bào)名時(shí)間： 2017年6月5日—9日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
�、矆�(bào)名地點(diǎn)：樅陽縣人力資源和社會保障局二樓人力資源市場(縣連城東路與浮山路交叉口)。
�、硤�(bào)名所需材料：
報(bào)名人員須填寫《樅陽縣2017年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)W生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。
(2)屬社會人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考招商局(1007、1008)招聘崗位要求2年以上工作經(jīng)歷，需提供相關(guān)證明材料。
(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年)。
⑷退役士兵應(yīng)提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件及相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書等報(bào)考材料。
對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，由縣人力資源社會保障局和招聘單位主管部門在其網(wǎng)站上向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試原始總成績增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。
⒋其他注意事項(xiàng)：
�、賵�(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
�、诿课粓�(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
�、鄯霞臃謼l件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在報(bào)名時(shí)，辦理申請加分事宜，逾期不再受理。
�、�1012、1023崗位報(bào)考人員須按專業(yè)類別(崗位代碼)進(jìn)行報(bào)名(考試)，不填寫具體報(bào)考單位。
�、蒂Y格審查及報(bào)名費(fèi)用：
招聘單位所屬主管部門牽頭組織進(jìn)行報(bào)名及資格審查，人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，通過資格審查的報(bào)考人員，按每科45元繳納筆試考試費(fèi)。
�、堕_考比例確定及改報(bào)：
招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到上述開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。對于緊缺專業(yè)的崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低比例開考，但不得低于2：1的比例。
各報(bào)考者及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)�。�2017年6月24日報(bào)考者憑繳費(fèi)收據(jù)和本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間： 2017年6月25日上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容及分值：筆試分兩科，合卷。滿分100分。
1、綜合類：
�、倏h公共就業(yè)人才服務(wù)局1004崗位，縣民政局殯葬管理所1006崗位(專業(yè)不限)：公共基礎(chǔ)知識100分。
�、诳h黃梅戲藝術(shù)研究中心1021崗位：音樂表演基礎(chǔ)知識100分。
③其他崗位：公共基礎(chǔ)知識40分，所報(bào)崗位《相關(guān)專業(yè)知識》60分。
公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容：語文基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。
2、教育類：
幼兒教師崗位：綜合知識(教育法規(guī)，教師道德修養(yǎng)等)40分;
專業(yè)知識(幼兒衛(wèi)生學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)，幼兒教育專業(yè)所學(xué)的音樂、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識等)60分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。參加考試的筆試原始總成績須達(dá)到50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
1、報(bào)考同一崗位人員中，依照筆試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位)，從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園(25人)按2：1比例確定,如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
3、面試的方法和要求。報(bào)考縣委黨校(1015-1017)崗位人員進(jìn)行試講、縣黃梅戲藝術(shù)研究中心(1021、1022)崗位人員采取情景模擬(才藝表演：琵琶演奏)等方式、其他崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和擬定的方案要求組織實(shí)施面試工作。
(四)成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在樅陽在線、中國.樅陽網(wǎng)“人事信息”欄等網(wǎng)站公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。如合成總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(五)考察體檢
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013〕208號)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家人力資源和社會保障部 衛(wèi)生計(jì)生委 公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。
教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。
體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
1、公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽在線、中國.樅陽網(wǎng)“人事信息”欄上公示一周。
2、選崗方法：
報(bào)考縣教體局鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園(1012)崗位和縣財(cái)政局所屬財(cái)政所、分局(1023)崗位實(shí)行選崗，選崗前相關(guān)單位主管部門通知擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集中，按照招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分的順序依次選擇應(yīng)聘單位(限選一次)，已選定單位的人員應(yīng)書面承諾不再更改所選單位。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按照上述考試總成績的優(yōu)先原則進(jìn)行。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動放棄。
3、聘用
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式人員聘用手續(xù)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后辦理聘用手續(xù)。2017年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
五、有關(guān)事宜
此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請考生及時(shí)登陸樅陽在線、中國 .樅陽網(wǎng)“人事信息”信息欄查詢、查閱。
本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
招聘整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
咨 詢 電 話：樅陽縣人社局 0562-3210930
樅陽縣教體局0562-3226316
監(jiān)督舉報(bào)電話：樅陽縣監(jiān)察局 0562-3228501
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：2017年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
附件2 ：2017年樅陽縣事業(yè)單位招聘報(bào)名資格審查表
樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘
(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月19日