根據(jù)工作需要，宜昌市招商局委托湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱前沿人才)面向社會(huì)公開招聘招商專業(yè)人員10名，派遣到宜昌市招商局從事招商工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：招商雇員10名
(二)招聘條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī);
2、愿意履行雇員義務(wù);
3、身體健康，品貌端莊，年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。有經(jīng)濟(jì)工作、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)和法律專業(yè)特長(zhǎng)者年齡可放寬至38周歲(1979年6月1日以后出生)。
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，無不良記錄。
(三)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;
3、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
4、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
從即日起在宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站及微信平臺(tái)、湖北中高級(jí)人才網(wǎng)站及微信平臺(tái)、三峽日?qǐng)?bào)、三峽晚報(bào)、高新區(qū)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等渠道進(jìn)行全方位發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)考者于2017年5月31日8：00至2017年6月6日17:00登陸"湖北中高級(jí)人才網(wǎng)"(http://www.zgjrcw.com)"宜昌市招商局2017年度招聘招考"欄目，按相關(guān)要求提交報(bào)名信息。
報(bào)名要求:報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。凡是弄虛作假取得報(bào)名資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試錄用資格。報(bào)考者同時(shí)在線提交報(bào)名表(報(bào)名表中插入個(gè)人彩色一寸照片)連同學(xué)歷及身份證復(fù)印件等資料一并發(fā)送到招聘郵箱：ycqyrc@163.com，發(fā)送資料標(biāo)題格式為"姓名-報(bào)考單位-報(bào)考崗位"。
2、網(wǎng)上審查
2017年5月31日9:00至2017年6月6日18:00網(wǎng)上資格初審，初審?fù)ㄟ^的人員將電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及其他
(1)2017年6月8日8:30- 12:00由前沿人才和用人單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須攜帶身份證和學(xué)歷原件、證明本人工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同(或具有人事檔案管理權(quán)限機(jī)構(gòu)出具的工作經(jīng)歷證明)，對(duì)符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
同時(shí)，提交能證明本人專業(yè)能力的材料，包括但不限于本人工作業(yè)績(jī)證明、證書，高校學(xué)習(xí)期間、參加工作后的獲獎(jiǎng)證明、證書，專業(yè)資質(zhì)證書，專業(yè)文章及學(xué)刊、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)新媒體公開發(fā)表的其他文章、新聞稿件等。
(2)招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。低于規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘崗位。
報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
(三)考試
1、筆試
重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員綜合知識(shí)及招商相關(guān)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。
筆試時(shí)間：2017年6月9日(筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2、面試
重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試滿分為100分，得分按60%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。
面試時(shí)間：2017年6月11日
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過電話、短信等方式，通知到每位考生，并做好記錄。
考試結(jié)束后，根據(jù)考試的綜合成績(jī)，從高分至低分按每個(gè)崗位1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績(jī)相同的，兩項(xiàng)百分制總成績(jī)高者排前;兩項(xiàng)百分制總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者排前。
(四)體檢
由前沿人才統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(五)政審與考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審和考核，主要考察應(yīng)聘人員道德品質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況以及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾旌细袢藛T確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘用人選并公示
擬聘人員經(jīng)用人單位人事主管部門審查同意后，由前沿人才進(jìn)行公示(公示時(shí)間為5個(gè)工作日)，公示期間無異議者辦理聘用手續(xù)。
三、工資待遇
實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資辦法，享受用人單位同類派遣制招商雇員工資福利待遇。
四、聘用管理
聘用人員實(shí)行派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用合同期為二年(試用期為2個(gè)月)，合同簽訂后派遣到用人單位工作。
五、報(bào)名咨詢電話
咨詢電話：0717-6751866
本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0717-6623682
宜昌市招商局公開招聘招商雇員報(bào)名表
湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司
2017年5月27日