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2017年山西省呂梁市中陽縣宣傳系統(tǒng)招聘公告

時間:2017-06-21 13:25:41 點擊:

2017年呂梁市中陽縣宣傳系統(tǒng)招聘公告

 為了切實提高我縣新聞宣傳報道質量,擴大外宣、帶動內宣,提升中陽對外影響力,樹好中陽發(fā)展新形象,為加速推進全縣“大生態(tài)大發(fā)展大民生”戰(zhàn)略實施,早日實現(xiàn)整體脫貧摘帽、建成和美厚實小康中陽提供輿論支持和精神支撐,根據(jù)工作需要,經縣委、政府同意,決定面向社會公開招聘22名合同制新聞采寫人員。為確保招聘工作有序進行,制定如下實施方案:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  新聞采訪與寫作人員22名。其中縣新聞辦10人,縣廣播電視臺10人,縣委宣傳部2名。

  二、崗位條件

  1、政治素質好,熱愛新聞寫作事業(yè);遵紀守法,廉潔奉公,品行端正,關心中陽發(fā)展,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和吃苦耐勞的精神,身體健康;

  2、30 周歲以下(1987年6月25日以后出生);

  3、漢語言與文秘類、新聞傳播類專業(yè)全日制本科及以上學歷;

  4、戶籍不限;

  5、熱愛而且曾經從事過新聞采寫工作,實績特別突出者,可不受年齡、學歷、專業(yè)和身份等限制;

  6、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  三、報名辦法

  1、報名時間:2017年6月24日— 6月25日

  上午8:30-11:30,下午3:00-6:00。

  2、報名地點:中陽縣行政審批中心二廳(縣委院2號樓1層)。

  3、報名材料

  (1)身份證、畢業(yè)證書原件、復印件以及學信網(wǎng)學歷認證電子注冊備案表或在線驗證報告;

  (2)本人相關專業(yè)技術資格證書原件及復印件,發(fā)表的文學作品、新聞作品和獲獎證書原件及復印件;

  (4)一寸免冠紅底彩照2張;

  (5)報名之前在中陽縣政府網(wǎng)站下載并填寫《中陽縣宣傳系統(tǒng)公開招聘合同制新聞采寫人員報名表》。網(wǎng)址為http://www.sxzhongyang.gov.cn/info/1004/15164.htm

  四、資格審查

  由資格審查小組根據(jù)崗位條件對所報考生的有關資料進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程?忌鷪罂紩r提供虛假材料的,偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格以及在考試環(huán)節(jié)作弊的,一經查實,隨時取消招聘資格。

  五、考試評選

  1、考試方式

  考試方式為現(xiàn)場采訪+閉卷寫稿。利用一天時間,即考試當日上午8:00—12:00實地進行新聞采訪,14:00—18:00進考場閉卷完成新聞稿寫作?忌鞂嵭腥忾]管理,提前15分鐘到達指定地點,不能按時參加者視作自動放棄。

  2、考試內容

  考試內容為設置3個新聞報道題材,并實地進行采訪了解,然后在規(guī)定的4個小時內完成新聞稿件寫作。

  3、考試評分

  聘請省級、市級主流媒體的名記者、名編輯和資深新聞從業(yè)人員組成閱卷評價組。考試結束后,將所有試卷統(tǒng)一密封,統(tǒng)一進行閱卷打分。

  4、綜合評價

  按照閱卷打分成績從高到低,對前50名考生的答卷由閱卷組全體成員進行第二輪綜合打分,前22名進入下一輪聯(lián)合審核。

  5、聯(lián)合審核

  為確保招聘過程公開公平公正,招聘領導組共同對入圍的22名考生答卷進行最后核閱,并調取考場監(jiān)控錄像進行最后審核。本著寧缺毋濫的原則,對入圍對象最后審核發(fā)現(xiàn)寫作水平能力不很突出,或者存在作弊行為的,將取消聘用資格,也不依次增補。

  6、考試時間地點另行公告通知。

  六、體檢

  1、體檢對象:最后確定的聘用對象全部進行體檢。

  2、體檢項目和標準:參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

  3、體檢醫(yī)院:由縣招聘領導組指定(縣級以上醫(yī)院)。

  4、體檢費用:自理。

  七、考核、政審

  考核小組對擬聘用人員的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作業(yè)績表現(xiàn)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等進行考核。

  體檢、考核如有不合格者,不予聘用。

  八、公示

  根據(jù)考試、體檢、考核結果,確定擬聘人員,擬聘人員面向社會公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查實的,不予聘用。

  擬聘用考生無正當理由拒絕聘用的,要記入誠信檔案。

  九、聘用及待遇

  擬聘用人員報請縣委、政府議定后,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期為3個月,試用期待遇按試用協(xié)議執(zhí)行。試用期間,由用人單位對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經考核不合格者,取消其聘用資格;試用合格者簽訂聘用合同,實行三年一聘。正式聘用后,工資待遇為底薪1600元/月加外宣激勵補助,并繳納相關保險。

  十、職責及考核

  聘用人員主要工作職責是深入全縣各行各業(yè)、各個基層單位、企業(yè)農村、項目工地等挖掘新聞題材,進行新聞宣傳報道。工作重點是圍繞縣委、縣政府中心工作、重點工作,以總結經驗、挖掘典型、報道亮點、展現(xiàn)成就、凝心聚力、推動工作為出發(fā)點,每月完成一定數(shù)量的外宣和內宣工作任務。在接受聘用單位的統(tǒng)一安排下,可以自主在全縣范圍內尋找發(fā)現(xiàn)新聞素材,進行以外宣為重點的新聞采訪報道。

  工作實績突出的,內宣任務圓滿完成的,除工資之外,所采訪新聞被市級以上電視臺、報紙等主流媒體采用的,按照《中陽縣對外新聞宣傳報道激勵補助標準》可獲得對外宣傳激勵補助。為充分體現(xiàn)多勞多得原則,完不成內宣、外宣基本工作量的,以發(fā)稿數(shù)量計發(fā)工資;對超工作任務量,外宣發(fā)稿多、質量高的,外宣激勵補助金實行上不封頂,按勞取酬?己藢嵭幸辉乱唤y(tǒng)計,一季一考核,累計3個月完不成考核任務的進行談話勸退,累計兩個季度完不成考核任務的按照協(xié)議規(guī)定解除聘用合同。在工作期間,違反宣傳工作紀律的,一經發(fā)現(xiàn),按協(xié)議規(guī)定立即解除聘用合同,并按照有關規(guī)定追究責任。

  十一、紀律要求

  招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守招聘紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等不良現(xiàn)象,一經發(fā)現(xiàn),從嚴查處。

  十二、注意事項

  1、應聘考生報名前請認真閱讀招聘公告,本人符合崗位要求的所有資格條件方可應聘。凡不按規(guī)定條件報名的,一經發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格。

  2、現(xiàn)場報名須考生本人到場,不接受他人代報。

  3、應聘考生提供的身份證明和應聘所需的材料應真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應聘資格。

  4、應聘考生參加考試、體檢時,必須同時攜帶有效期內的《二代居民身份證》,否則不得參加。

  5、本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。請廣大考生增強防范意識,謹防上當受騙。

  十三、其它

  1、本次招聘相關情況由中陽縣宣傳系統(tǒng)公開招聘合同制新聞采寫人員工作領導組辦公室負責解釋。

  2、本公告未盡事宜由中陽縣宣傳系統(tǒng)公開招聘合同制新聞采寫人員工作領導組研究確定。

  附件中陽縣宣傳系統(tǒng)招聘新聞采寫人員報名登記表.doc

  中陽縣宣傳系統(tǒng)公開招聘領導組

  2017年6月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

謹防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭斒茯_。

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