根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號)文件的有關(guān)規(guī)定，廣西壯族自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位廣西航空運動管理中心面向社會公開招聘飛行員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)錄用。
二、招聘的基本條件
招聘崗位：飛行員1人。
(一)應(yīng)聘飛行員崗位需具備以下條件。
1、政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、具有海燕650C機型飛行經(jīng)驗。
4、年齡在35周歲以下(1978年12月30日及以后出生)，身體健康。
(二)有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、公開招聘的程序和辦法
向社會公開發(fā)布招聘公告，采取現(xiàn)場報名方式。
(一)發(fā)布公告
本方案經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案確認(rèn)后，在廣西人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名所需材料及報名考試費用
(1)報考者應(yīng)下載、填寫《公開招聘報名表》一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報考崗位代碼)，于報名時一并提交招聘單位。
(2)報考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證等證件的原件及復(fù)印件(核原件留復(fù)印件)。
(3)按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費。報名費10元，考試費50元。
2.報名時間、地點及方式
(1)報名時間：2013年12月30日至31日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-18∶00。
(2)報名地點
報名地點：廣西南寧市江南區(qū)星光大道7號自治區(qū)體育局辦公樓505、506號辦公室，聯(lián)系電話：4827629、4802599。
(3)考生須對所提供的相關(guān)報考證件材料和填報信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
3.資格審查
招聘單位依據(jù)招錄崗位的資格條件對照應(yīng)聘人員的信息進行資格審查，把審查結(jié)果通報應(yīng)聘者，合格者根據(jù)電話通知憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按通知的時間、地點參加考試。筆試、面試時必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
4.注意事項
崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例，需報自治區(qū)體育局同意，經(jīng)請示自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方可開考。
(三)考試(筆試、面試)
考試包括筆試和面試(考試時間、地點及具體要求另行通知)。
1.筆試：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者的飛行專業(yè)知識等。
2.面試：面試實施機關(guān)根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試方式：采用實際操作方式進行。主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
面試成績當(dāng)場公布。面試考官不少于7人，由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
(四)考核
根據(jù)崗位的面試成績按1：1比例確定考核對象，由用人單位進行考核。用人單位對應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等綜合情況進行考核，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，立即取消應(yīng)聘資格，并按該崗位應(yīng)聘人員的面試成績從高到低進行遞補。
(五)體檢
經(jīng)考核合格的人員，按招聘崗位人員的1：1比例確定體檢對象，由用人主管單位組織到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有放棄體檢或體檢不合格者，則按該崗位應(yīng)聘人員的面試成績從高到低進行遞補。體檢費用個人自理。
(六)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，由用人單位主管部門和用人單位對擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的管理和待遇，按自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)文件執(zhí)行。
附：
2013年廣西航空運動管理中心公開招聘工作人員報名表.rar
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