2018年常州新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章【15人】

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化和充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào)）精神，常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）年齡在35周歲以下（1982年7月24日后出生），戶籍不限。取得相應(yīng)中級(jí)職稱，年齡可放寬至40周歲（1977年7月24日后出生）；取得相應(yīng)高級(jí)職稱，年齡可放寬至45周歲（1972年7月24日后出生）；

（三）全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，其他人員報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)科的學(xué)歷證書。留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2018年7月26日）；

（四）2015年及以前的畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)類別的醫(yī)師資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證書）；

（五）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)（wjw.changzhou.gov.cn）

常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)(cznd.changzhou.gov.cn)

（一）報(bào)名與資格初審

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2018年7月24日9:00—2018年7月26日16:00。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2018年7月24日9:00—2018年7月27日15:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

3.社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整部分崗位的開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃，并在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公告。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年7月30日9：00—11：30改報(bào)其他符合條件的崗位。

7．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件或資格初審存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2018年8月6日9︰00起在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。

三、考試考核

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)（各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡(jiǎn)介表）�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2．筆試題型：均為客觀題。

3．筆試分值：100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4．筆試時(shí)間：2018年8月11日（周六）上午9：00－11：00，共120分鐘。

5.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

6.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。

（二）資格復(fù)審

1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2．在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）面試

1．面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入的辦法處理）。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、選崗

同一崗位招聘人數(shù)超過2名的，在體檢和考察合格人選中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)崗位中明確的招聘單位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試考核、體檢、考察和選崗結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、咨詢與監(jiān)督

本次招聘全過程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。

政策咨詢電話：0519-85127586

監(jiān)督電話：新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0519-85127786；新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0519-85163002。

九、本招聘簡(jiǎn)章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

2018年常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2018年7月11日