因工作需要，經(jīng)市委編委同意，市經(jīng)信局?jǐn)M在我市全額事業(yè)單位范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)2名事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍、數(shù)量和崗位要求
1.選調(diào)范圍：正式在編在崗全額財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員。
2.選調(diào)數(shù)量：2名。
3.選調(diào)崗位要求：管理九級(jí)及以下人員。
二、選調(diào)資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，綜合素質(zhì)較高。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)，踏實(shí)肯干，有吃苦和奉獻(xiàn)精神，自我要求嚴(yán)格，遵守黨的紀(jì)律。
2.年齡在30周歲及以下(1991年4月1日以后出生)。
3.應(yīng)當(dāng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)或本機(jī)關(guān)工作的最低年限。
4.報(bào)考者應(yīng)具有1年以上基層工作經(jīng)歷，且上年度考核為合格及以上等次。
5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.與市經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨員干部有回避關(guān)系的。
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2022年5月21日至5月27日到市經(jīng)信局5樓502室報(bào)名(每天上午8:30至12：00，下午2:30至5:30，節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名須提供材料：
①《報(bào)名登記表》一式兩份，單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位黨委(黨組)公章;
②近期一寸免冠正面彩色照片3張;
③二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)資格證等原件及以上材料的復(fù)印件(一式兩份);
④招錄文件復(fù)印件。
3.資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。市經(jīng)信局對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考條件的，納入?yún)⒓涌荚嚾藛T名單，發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)不符合條件的，向報(bào)考人員反饋理由。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試資格或錄用資格。
(二)組織考試
1.筆試�？忌稚矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試，主要測(cè)試考生的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績(jī)按40%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。重點(diǎn)考核考生的自我認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。滿分為100分，面試成績(jī)按60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)組織考察
面試結(jié)束后，按選調(diào)對(duì)象綜合得分從高到低的順序，按一定比例對(duì)考生進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及報(bào)考資格等方面情況。
(四)決定選調(diào)及公示
根據(jù)考察情況，按照相關(guān)程序報(bào)批后，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的人員，轉(zhuǎn)入試用期。
(五)試用與任職
公開(kāi)選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)，選調(diào)人員在原工作單位人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由市經(jīng)信局對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行考核，考核合格的，報(bào)主管部門(mén)審批，辦理正式調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。辦理任職手續(xù)時(shí)，可參考其原任職務(wù)(職級(jí))，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)(職級(jí))。進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得晉升職級(jí)。
四、選調(diào)紀(jì)律
(一)本次選調(diào)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則。
(二)選調(diào)期間，嚴(yán)格遵守市經(jīng)信局各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定。
(三)選調(diào)過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
五、相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。
2.本公告未盡事宜，由潛江市經(jīng)信局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0728-6243891。
潛江市經(jīng)濟(jì)和信息化局
2022年5月20日