為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市編辦、市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）、《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定及省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2022年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃
本次共招聘財(cái)政全供事業(yè)單位人員100名，詳見(jiàn)職位表（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4.具備擬聘用職位要求的資格條件；
5.普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷；全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考；自2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。
（二）年齡要求
各職位要求詳見(jiàn)《2022年汝陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。年齡計(jì)算方法為：截止2022年6月1日，18周歲以上（2004年6月1日以前出生），30周歲以下（1991年6月1日及以后出生），35周歲以下（1986年6月1日及以后出生）。
聘用后本人承諾在汝陽(yáng)縣服務(wù)滿(mǎn)3年。
（三）不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.我縣事業(yè)單位在編人員與特崗教師；
四、招聘方法及程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器。
報(bào)名網(wǎng)址：http://ry.zgrccp.com/
2.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2022年6月6日9:00—2022年6月9日17：00。
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行考生注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以?xún)?nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.資格初審
時(shí)間：2022年6月6日9:00—2022年6月10日17:00。
招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)給出審核意見(jiàn)。審核通過(guò)的考生不得再改報(bào)其他崗位。審核未通過(guò)的考生，招聘單位將給出未通過(guò)的原因，如報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，考生須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間之前再次提交審核。逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止之后不再接受注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒�，身份證號(hào)和密碼是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善保存。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年6月6日9:00—2022年6月10日18:00。
報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元（通過(guò)微信或支付寶支付），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，報(bào)名系統(tǒng)中的繳費(fèi)狀態(tài)自動(dòng)識(shí)別為已繳費(fèi)，請(qǐng)自行打印《2022年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式），以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
5.打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式，準(zhǔn)考證上的照片須打印清晰、手貼無(wú)效)。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，屆時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：15517552702
6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。
7.通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出申請(qǐng)后經(jīng)同意可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所繳費(fèi)用。
8.農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2022年6月6日至6月10日（上午8:30-11:30，下午15:00-18:00）到汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心提交以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶(hù)口本；享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶(hù)口本。
（二）確定加分對(duì)象
1.加分條件
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策，符合以下多個(gè)加分項(xiàng)目的，只計(jì)一次，按分?jǐn)?shù)最高項(xiàng)目計(jì)算，不累計(jì)。
（1）參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在汝陽(yáng)縣農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；
（2）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”學(xué)生，加10分；
（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；
（4）在我縣服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，加10分。
（5）大學(xué)生退役士兵，加10分，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只記一次，不累計(jì)。
2.提交材料：
申請(qǐng)享受加分的考生，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：
（1）自行打印填寫(xiě)《2022年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（附件2）；
（2）本人有效身份證；
（3）筆試準(zhǔn)考證；
（4）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交汝陽(yáng)縣委組織部出具的截止2016年12月31日在汝陽(yáng)縣農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；
（5）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；
（6）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明（附件4）及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)；
（7）政府購(gòu)崗提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》原件；
（8）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：另行通知。
提交地點(diǎn)：汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心（313辦公室）。
以上人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)快訊（http://www.lyhero.com/）予以公示，公示后無(wú)異議的享受加分待遇。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
（三）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占50分）+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（占50分），一張?jiān)嚲�。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試。
3.筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
4.筆試成績(jī)將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)快訊（http://www.lyhero.com/）及原報(bào)名網(wǎng)站予以公示，請(qǐng)考生注意查看。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
1.面試人員的確定
（1）面試資格確認(rèn)
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
（2）提交材料
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效�？忌孕邢螺d并填寫(xiě)《2022年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》一式二份(附件7)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)
報(bào)考的考生需提供：
①有效身份證;
②筆試準(zhǔn)考證;
③網(wǎng)上報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2022年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》（A4紙格式打�。�
④畢業(yè)證(A.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;B.國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。);
⑤未就業(yè)人員提供就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));
⑥已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(附件6)，錄用后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；
⑦僅限汝陽(yáng)戶(hù)籍報(bào)考的考生還需提供戶(hù)口本；
經(jīng)資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或者未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.面試辦法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)能力等，滿(mǎn)分100分。
對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入體檢和考察;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察。
3.總成績(jī)的計(jì)算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考生所有顯示的成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
本次招聘，比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)由高到低排名確定參加體檢、考察和擬聘用人員（仍出現(xiàn)并列的，采取加試面試）。
面試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)、審查結(jié)果、面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試成績(jī)、總成績(jī)將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)快訊（http://www.lyhero.com/）予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員（以四舍五入方式計(jì)算）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢工作相關(guān)事宜將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)快訊（http://www.lyhero.com/）予以公示，不再另行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（六）考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員�？疾旃ぷ骶唧w有縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
考察和資格復(fù)查合格者，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)之日7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過(guò)洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)快訊（http://www.lyhero.com/）予以公示，不再采取其它方式另行通知（受疫情影響另行通知），請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
（四）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)�？忌谙鄳�(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（五）本方案由2022年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0379-68236561(汝陽(yáng)縣人社局考試中心）
附件1：2022年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2：2022年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.docx
附件3：河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.docx
附件4：河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明.docx
附件5：大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.docx
附件7：2022年汝陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表.docx
汝陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月30日