為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，藍(lán)山縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員139名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及計(jì)劃
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。全縣共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員139名，其中縣直事業(yè)單位82名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位57名。招聘單位及崗位要求見《藍(lán)山縣2022年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》、《藍(lán)山縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。報(bào)考人員可通過藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)（http://www.lanshan.gov.cn/）“人事信息”查閱相關(guān)信息，公示期為7個(gè)工作日。
二、招聘待遇
經(jīng)考試、考核合格并正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
三、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、年齡不超過35周歲（即1986年5月31日以后出生）。其他崗位年齡以此類推，具體崗位的年齡要求以招錄崗位表為準(zhǔn)。
6、具有招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件，必須具備國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，主管部門會(huì)同縣人社部門認(rèn)定。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待,報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。
7、崗位所需要的其他條件（詳見崗位表）。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2022年5月31日，按足年足月計(jì)算。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（二）不得報(bào)考的情形：
1、藍(lán)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5、被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、考試聘用程序及資格審查
此次招聘分兩批開展，第一批為縣直事業(yè)單位，第二批為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，兩批均按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查�？h直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位報(bào)名工作和資格審查工作分開進(jìn)行。
1、縣直報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日至6月22日（上午8：30-12：00，下午2:00-5：00）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日至6月24日（上午8：30-12：00，下午2:00-5：00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位�？忌荒苓x擇報(bào)考此次招聘中其中一批的一個(gè)崗位，否則予以取消報(bào)考資格。若由他人代報(bào)，則由代報(bào)人簽訂《誠(chéng)信承諾書》。
報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件；②有效身份證原件及復(fù)印件；③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；④已為國(guó)企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，如隱瞞實(shí)情等導(dǎo)致無(wú)法正常完成聘用手續(xù)的，自行承擔(dān)責(zé)任；⑤2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)證必須于2022年7月31日前取得，否則不予聘用）;⑥崗位條件要求中需要提供的其他相關(guān)證明。
4、面向村（社區(qū)）干部定向招聘的崗位，需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)/街道)黨(工)委出具對(duì)報(bào)考人員任職年限、在崗表現(xiàn)、年度考核等情況在進(jìn)行初審把關(guān)基礎(chǔ)上的書面推薦，并經(jīng)縣委組織部審查合格。
5、大學(xué)生村官需提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明。
6、退役士兵需提供退役證，并由縣級(jí)退役軍人事務(wù)局開具證明并審查合格。
7、報(bào)考人員可自行下載附件中《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》填寫，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審后的報(bào)考人員，統(tǒng)一拍攝數(shù)碼相片，并遞交報(bào)考資料。
本次事業(yè)單位公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。
8、準(zhǔn)考證由縣人社部門統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前五日憑身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。
9、報(bào)考人員提供的《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)�？忌鷳�(yīng)全程保持有效通訊工具的暢通，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
10、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室隨時(shí)取消資格。
（二）筆試
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的，經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，方可降低開考比例至1：2。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分或者60分。
對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生可持身份證在筆試成績(jī)公布后的2日內(nèi)書面申請(qǐng)查分，不受理委托查分。
1、筆試時(shí)間：
縣直事業(yè)單位公開招聘筆試時(shí)間：2022年7月16日（星期六）上午9:00-11:00
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘筆試時(shí)間：2022年7月17日（星期日）上午9:00-11:00
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：筆試成績(jī)采用百分制。
①縣直事業(yè)單位各崗位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣2022年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
②鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位各崗位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。
1、面試內(nèi)容：面試成績(jī)采用百分制。
①縣直事業(yè)單位公開招聘面試形式詳見《藍(lán)山縣2022年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
②鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘面試形式詳見《藍(lán)山縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行公告。
3、對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或70分方可作為體檢對(duì)象。
4、成績(jī)合成：縣精神病醫(yī)院、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、縣疾病預(yù)防控制中心（除財(cái)務(wù)人員崗位）的招聘崗位按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例合成考試綜合成績(jī)；其他崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。各科成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布之日起七日內(nèi)向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
不按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按相關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ鞯闹攸c(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。進(jìn)入考察及之后的環(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對(duì)結(jié)果進(jìn)行公布。擬聘用人員名單公示期不少于7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位到人事綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的人員將按編辦、人社部門核定的編制及崗位，由編委會(huì)綜合考慮后研究制定分配方案。
五、特別提示
1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過程，請(qǐng)保留到聘用完成后。
2、疫情防控
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號(hào))文件要求，在招考組織實(shí)施各環(huán)節(jié)均需按照新冠肺炎疫情防控及以下有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
(一)參加考試健康基本要求
①所有參考考生提前申領(lǐng)本人湖南居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，并在各環(huán)節(jié)疫情防控查驗(yàn)中提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告。建議考生提前彩色打印好本人考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息（包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期）以及48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告。
②考生參加招聘各環(huán)節(jié)須湖南居民健康碼為綠碼、行程碼無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)城市行程、持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性證明、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無(wú)不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
③考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。
④永州市外考生須提前通過微信公眾號(hào)“永州發(fā)布”的入永申報(bào)版塊報(bào)備行程。
(二)有以下任何情況之一者，原則上不得參加考試
①健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;
②考前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;
③考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的(查詢方法1:微信關(guān)注“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖?guó)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2:點(diǎn)擊中國(guó)政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢);
④考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的(查詢方法1:微信關(guān)注“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖?guó)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2:點(diǎn)擊中國(guó)政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢);
⑤考前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;
⑥考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;
⑦已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;
⑧有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;
⑨未能提供考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的;
⑩其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參加考試。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在藍(lán)山人民政府網(wǎng)的“人事信息”上公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5、報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的考生按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）文件中相關(guān)規(guī)定處理。
6、考生一經(jīng)聘用，必須按崗位表中最低服務(wù)年限為藍(lán)山服務(wù)，未滿服務(wù)年限原則不予調(diào)動(dòng)或調(diào)檔。如與國(guó)家政策相抵觸的按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。
7、本公告解釋權(quán)歸藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：縣人社局0746-2225892
附件：
1.藍(lán)山縣2022年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.藍(lán)山縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
3.藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.doc
4.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月31日