根據(jù)工作需要，經縣委、縣人民政府批準，藍山縣人社局所屬事業(yè)單位擬面向全縣事業(yè)單位公開選聘工作人員。為做好此次選聘工作，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定本方案。
一、選聘計劃
藍山縣人社局所屬事業(yè)單位共計劃選聘事業(yè)單位工作人員5人。其中縣人力資源服務中心2人，縣勞動人事爭議仲裁院2人，縣就業(yè)培訓中心1人。報考人員可通過藍山縣人民政府網(wǎng)（http://www.lanshan.gov.cn/）“人事信息”查閱相關信息，公示期為7個工作日。
二、選聘范圍及條件
(一)選聘范圍：
面向全縣范圍內事業(yè)單位在編在崗工作人員，具體要求及條件見《藍山縣人社局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘工作人員崗位表》。
(二)基本條件：
1、具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、年齡在35周歲以下（即1986年7月1日后出生）
3、符合職位年齡、學歷、專業(yè)及相應資格條件，詳見《藍山縣人社局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘工作人員崗位表》；
3、年度考核等次均為稱職（合格）及以上；
4、具有正常履行職責的身體條件。
(三)具有以下情形之一的，不得報考：
1、被開除中國共產黨黨籍的；
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限的；
6、尚在試用期的；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、應聘人員不得報考錄聘后即構成回避關系的選聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
三、選聘程序
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。了解各環(huán)節(jié)進展可登錄藍山縣人民政府網(wǎng)“人事信息”專欄查看。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2022年6月8日至6月10日（上午8：30－12：00，下午2:30－5：00）。
2、報名地點：藍山縣人社局就業(yè)服務中心負一樓會議室。
3、報名要求：符合條件報考人員只能報一個職位，采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。
4、報考人員報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及其他相關證書原件和復印件；近期一寸免冠彩色照片3張（背面寫姓名和報考單位）；本人在編在崗證明（證明需由所在單位、主管部門簽署報考意見并加蓋公章）。
5、專業(yè)審核參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。
6、經資格審查符合報考條件的報考人員，填寫《藍山縣人社局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘報名表》。
7、準考證由藍山縣人社局統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前兩日憑身份證原件到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領取。
8、本次選聘工作不收取報名費，所需經費由縣財政統(tǒng)籌安排。
(二)筆試
筆試開考比例應不低于1∶3，如達不到1:3的比例，經縣公開選聘工作領導小組同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例。經批準降低比例開考或實際參考人員未達到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分或者60分。筆試采取閉卷方式進行，成績實行百分制，按四舍五入保留兩位小數(shù)，考試內容見職位表。
筆試時間：2022年6月17日上午10∶00—12∶00
筆試地點：見準考證
(三)面試
所有崗位面試均采用結構化試題，成績?yōu)榘俜种啤?/P>
面試時間及地點另行通知。
按1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補，面試名單公布后不再遞補。對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。面試不能形成有效競爭的職位，入圍體檢人員的面試成績不得低于60分。
考生綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績，各科成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績排名等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。體檢工作參照錄用公務員體檢的標準和方法執(zhí)行，增加吸食毒品尿液檢測項目。體檢人員對體檢結果有異議的，可以在體檢結果公布后規(guī)定時間內向縣人社局公開選聘工作領導小組辦公室提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格者，則從報考同一職位人員中按綜合成績從高到低遞補一次。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
(五)考察
考察工作主要是根據(jù)此次選聘資格條件對考生進行全面考核，考核的重點是了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀現(xiàn)象等�？疾旒爸蟮沫h(huán)節(jié)，不再遞補。
(六)公示
筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對結果進行公示，公示相應的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。
(七)試用、聘用
考察合格且公示無異議人員按照程序辦理商調試用手續(xù)，試用期三個月。試用合格后按規(guī)定程序辦理調入手續(xù)，試用期不合格者退回原單位。
四、其他事項
（一）報考人員提供的《藍山縣人社局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘報名表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負。考生應全程保持有效通訊工具的暢通，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（二）為保證選聘工作順利進行，報名人員必須嚴格遵守組織人事紀律，不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現(xiàn)取消其報考資格。
（三）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。
（四）按照新冠肺炎疫情防控工作管理要求，考生請自備口罩全程佩戴,做好個人防護工作。在選聘過程中的各環(huán)節(jié)提供24時內的健康碼和通行大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內核酸陰性證明，供工作人員查驗，所有應試考生接受體溫測量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡無帶“*”城市行程、并經現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方能參加選聘各環(huán)節(jié)�？荚嚾^程按藍山縣疫情防控工作領導小組的有關規(guī)定執(zhí)行，如有調整按最新要求執(zhí)行。
（五）本次選聘工作由縣紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組全程參與與監(jiān)督。
本方案未盡事宜，由藍山縣人社局公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0746-2225892
附件：藍山縣人社局所屬事業(yè)單位2022年公開選聘工作人員崗位表.xlsx
藍山縣人社局公開選聘工作領導小組辦公室
二０二二年五月二十四日