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2022年江蘇蘇州常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告【83人】

時(shí)間:2022-06-15 16:51:07 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和常熟市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化常熟市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革的試點(diǎn)方案》(常發(fā)〔2018〕69號(hào))有關(guān)精神,經(jīng)研究,我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T83名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表》,可在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn/)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法,品行端正。具備崗位要求的身體條件。

2.年齡在35周歲以下(即1986年6月21日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1981年6月21日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1976年6月21日以后出生)。

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和其他資格條件(崗位表中專(zhuān)業(yè)條件明確有子專(zhuān)業(yè)的,應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)或子專(zhuān)業(yè)必須與崗位表子專(zhuān)業(yè)方向一致)。

4.以碩士研究生及以上學(xué)歷、具有衛(wèi)生副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、2022年全日制本科學(xué)歷報(bào)考的人員戶籍不限;以本科學(xué)歷報(bào)考的碩士研究生和社會(huì)人員報(bào)考限常熟市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),配偶或父母戶籍所在地為常熟市的,戶籍不限,可以報(bào)考。戶籍證明以本人戶口簿或公安部門(mén)打印的帶有本人照片的戶籍證明為準(zhǔn)。戶籍不含掛靠在高校的學(xué)生集體戶口,遷入時(shí)間截止至2022年6月23日。

5.崗位表招聘對(duì)象中的“2022年畢業(yè)生”,指2022年全日制普通高校畢業(yè)并可在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生;國(guó)(境)外2022年畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn),其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且在報(bào)名截止前已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可報(bào)考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

經(jīng)認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在2022年可取得培訓(xùn)合格證書(shū)的人員,可報(bào)考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

其他應(yīng)聘人員按“社會(huì)人員”報(bào)考,報(bào)考崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等證明材料須于2022年6月23日前取得。

6.已落實(shí)工作單位,尚未取得執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的2021年畢業(yè)生可報(bào)考無(wú)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的崗位;2020年畢業(yè)生可報(bào)考無(wú)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的專(zhuān)科醫(yī)共體崗位。報(bào)考二級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位(臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)試卷)的人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。

7.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年8月31日?商峁﹦趧(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、銀行工資流水等代為證明。

8.有下列情形之一的人員,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制、占編、備案制人員不再參加本次招聘。

三、招聘崗位和人數(shù)

1.區(qū)域醫(yī)共體崗位,共招聘衛(wèi)技人員77名。

2.專(zhuān)科醫(yī)共體崗位,共招聘衛(wèi)技人員4名。

3.非醫(yī)共體崗位,常熟市第三人民醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員2名。

其中A類(lèi)崗位(碩士研究生及以上)37名,B類(lèi)崗位(本科及以上)46名。

四、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料要求

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)。應(yīng)聘人員須先進(jìn)行注冊(cè)后再報(bào)名。

1.報(bào)名和資料上傳時(shí)間:2022年6月21日9:00—6月23日16:00。

2.資格初審時(shí)間:2022年6月21日9:00—6月24日16:00。

3.陳述申辯、初審異議的處理時(shí)間:2022年6月21日9:00—6月25日16:00。

4.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間(報(bào)考B類(lèi)崗位):2022年6月21日9:00—6月27日12:00。

5.網(wǎng)上報(bào)名需要上傳的材料:

(1)照片:近期免冠正面證件照,jpg、jpeg、gif、png格式,大小為5M以下。

(2)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生:有效期內(nèi)身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、未簽約的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(簽好本人姓名)、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單等,2020年和2021年尚未落實(shí)工作的畢業(yè)生還須上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

(3)社會(huì)人員:有效期內(nèi)身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執(zhí)業(yè)(任職)資格證書(shū)、報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)及證明材料。

(4)報(bào)考崗位類(lèi)別為“A”類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員,還需上傳以下材料:

①碩士研究生提供碩士、本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)生推薦表;博士研究生提供博士、碩士和本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)生推薦表;

②研究生階段的所學(xué)課程成績(jī)單;

③發(fā)表論文、參加科研項(xiàng)目及獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等實(shí)績(jī)材料(無(wú)內(nèi)容可不上傳);

④研究生階段的獲獎(jiǎng)證書(shū)(各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等),學(xué)生干部任職經(jīng)歷及證明材料(無(wú)內(nèi)容可不上傳);

⑤在讀和在職期間獲得的衛(wèi)健主管部門(mén)和各級(jí)政府以上表彰和榮譽(yù)(無(wú)內(nèi)容可不上傳);

⑥執(zhí)業(yè)資格證(未取得提供情況說(shuō)明);

⑦黨員或預(yù)備黨員須提供所在黨組織出具的證明(未入黨可不上傳)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息和材料24小時(shí)后可登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如果提示退回修改,需根據(jù)審核意見(jiàn)修改;逾期不修改者將提示初審不通過(guò),取消報(bào)考資格。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,可向負(fù)責(zé)資格審核的部門(mén)陳述申辯。聯(lián)系電話:0512—52308541、52308542。

2.經(jīng)查詢報(bào)名網(wǎng)站,報(bào)考崗位類(lèi)別為“A”類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員免筆試和筆試費(fèi),頁(yè)面顯示【初審?fù)ㄟ^(guò)】即報(bào)名成功;報(bào)考崗位類(lèi)別為“B”類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員頁(yè)面顯示【邀請(qǐng)筆試】,請(qǐng)點(diǎn)擊【參加】并繳納筆試費(fèi)100元,繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑民政部門(mén)出具的證明到常熟市衛(wèi)健委人事科辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

3.除應(yīng)聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、未上傳照片材料、未繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名有效期內(nèi),經(jīng)本人向招聘部門(mén)申請(qǐng)并同意后,可以改報(bào)符合條件的其他崗位(限改報(bào)1次)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年6月28日下午16:00前,根據(jù)招聘工作人員要求登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

3.應(yīng)聘人員須信守承諾,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,對(duì)其失信行為將納入本市公共信用誠(chéng)信管理平臺(tái),并實(shí)施聯(lián)合懲戒,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)和筆試

1.報(bào)考崗位類(lèi)別為“A”類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員:

(1)免筆試,經(jīng)市衛(wèi)健委組織綜合能力素質(zhì)和崗位匹配度評(píng)價(jià)打分后,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員即可進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)評(píng)分成績(jī)不帶入面試。

(2)市衛(wèi)健委組織專(zhuān)業(yè)考官根據(jù)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員提供的材料,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)匹配、論文、科研項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等要素進(jìn)行評(píng)分。按通過(guò)資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比5:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選;小于5:1的崗位,按實(shí)際資格初審合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(3)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在常熟市人民政府網(wǎng)、常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公告。應(yīng)聘人員在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)—個(gè)人中心求職管理顯示【邀請(qǐng)資格復(fù)審】,并可查詢綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)名次。

(4)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)如有不符合應(yīng)聘條件的,不再遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。如某一崗位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘者均不符合要求,則取消該招聘崗位。

2.報(bào)考崗位類(lèi)別為“B”類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員:

參加常熟市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織的筆試,安排如下:

(1)筆試時(shí)間定于2022年7月9日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名成功者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,打印準(zhǔn)考證,按時(shí)參加筆試。

(2)筆試采取閉卷筆試法,筆試試卷分為七類(lèi):臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、檢驗(yàn)類(lèi)、康復(fù)技術(shù)類(lèi)、影像技術(shù)類(lèi)。各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的試卷類(lèi)別詳見(jiàn)附件崗位表。

(3)筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分為100分,設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試不指定大綱和復(fù)習(xí)材料,不舉辦不委托培訓(xùn)班。

(4)在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上,按考生筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選;不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(5)筆試成績(jī)?cè)诔J焓腥嗣裾W(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審,逾期不參加的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.資格復(fù)審程序:考生攜帶身份證、自行打印好《報(bào)名登記表》,并隨帶報(bào)名上傳材料的原件和復(fù)印件1份。

3.經(jīng)資格復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的,取消其面試資格,被取消面試資格者如有異議,可當(dāng)場(chǎng)向工作人員陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人員,以及成績(jī)排名靠前的考生,請(qǐng)保持聯(lián)系暢通,便于招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.通過(guò)資格復(fù)審最終進(jìn)入面試的人員名單將在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布,進(jìn)入面試的人員在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)—個(gè)人中心求職管理顯示【邀請(qǐng)面試】,同時(shí)應(yīng)聘人員按要求繳納面試費(fèi)100元,逾期未繳費(fèi)者視作自動(dòng)放棄面試資格。

5.資格復(fù)審注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提供網(wǎng)上報(bào)名所需材料的所有原件(自行復(fù)印件后交1份)。所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。2022年畢業(yè)生已取得畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,請(qǐng)帶到現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證。

(2)夫妻兩地分居的,另須出示結(jié)婚證書(shū)和在常熟方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無(wú)子女的,另須出示父母雙方同在常熟市的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶,另須出示軍隊(duì)師(旅)以上政治部門(mén)同意隨軍的批文;

(3)應(yīng)聘人員本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托家人或親屬代為參加復(fù)審,被委托人須出示其身份證及考生授權(quán)委托書(shū)。

七、面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試時(shí)間和地點(diǎn):在常熟市人民政府網(wǎng)、常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公告。面試通知書(shū)由應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)下載打印。

2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,報(bào)考崗位類(lèi)別為“A”類(lèi)崗位的面試內(nèi)容重點(diǎn)考察考生的衛(wèi)生公共知識(shí)和綜合能力;報(bào)考崗位類(lèi)別為“B”類(lèi)崗位的面試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力。

面試成績(jī)滿分為100分,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入處理。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.總成績(jī)計(jì)算:

(1)報(bào)考崗位類(lèi)別為“A”類(lèi)崗位的考生面試成績(jī)即總成績(jī)。

(2)報(bào)考崗位類(lèi)別為“B”類(lèi)崗位的考生的筆試和面試成績(jī)各占50%,相加后得出考生的總成績(jī)。

4.在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)相同的,取面試成績(jī)高者;如面成績(jī)?nèi)韵嗤,則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

5.面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢和考察(政審)

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由常熟市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)與面試成績(jī)同時(shí)發(fā)布,進(jìn)入體檢的人員在規(guī)定時(shí)間自行前往指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)體檢合格人員由常熟市衛(wèi)健委組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)主管部門(mén)審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單,在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn/)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),備案制工作人員與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員自行協(xié)商解決。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除勞動(dòng)合同。市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)錄用的人員,3年(2個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的,由錄用單位解聘,自謀職業(yè);其他醫(yī)療單位錄用的人員,4年(3個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的,由錄用單位解聘,自謀職業(yè)。

進(jìn)入錄取階段的應(yīng)聘人員,因個(gè)人原因單方面違約的,應(yīng)與招聘單位進(jìn)行協(xié)商,并遵照招聘單位相關(guān)規(guī)定解除協(xié)定。

十、疫情防控

按目前新冠肺炎疫情防控要求,應(yīng)聘員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào),考試(資格復(fù)審)當(dāng)天除“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”無(wú)異常、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外,還須提供考試(資格復(fù)審)前48小時(shí)內(nèi)(按采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的證明,方可進(jìn)入考試(資格復(fù)審)現(xiàn)場(chǎng)。請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注疫情形勢(shì)和我市防控最新要求,及時(shí)關(guān)注常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公告,必要時(shí)我委將對(duì)招聘工作進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512—52308510。

十二、本公告由常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話(工作日):0512—52308541、52308542。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持(網(wǎng)站報(bào)名期間開(kāi)通):18962973552。

附件:常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表.xlsx

常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年6月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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