為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際工作需要，按照縣委辦、政府辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配工作的辦法》規(guī)定要求，經(jīng)研究，擬公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員13名。特制定以下方案：
一、選調(diào)原則和方式
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)崗位計(jì)劃擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)崗位及數(shù)量
本次選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員13名，包含公務(wù)員(含參公)5名，部門(mén)所屬全額事業(yè)單位工作人員8名。其中：
政府辦一級(jí)科員2名、檔案館(參公)一級(jí)科員1名、文聯(lián)(參公)一級(jí)科員2名，合計(jì)5名;政府辦部門(mén)所屬全額事業(yè)單位工作人員1名、政協(xié)辦部門(mén)所屬全額事業(yè)單位工作人員4名、衛(wèi)健局疾控中心全額事業(yè)單位工作人員2名、人社局信息檔案室全額事業(yè)單位工作人員1名，合計(jì)8名。
各單位選調(diào)的崗位、數(shù)量和條件，詳見(jiàn)《平山縣2022年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、選調(diào)范圍和對(duì)象
平山縣黨政機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位全額事業(yè)編制工作人員。
四、選調(diào)資格及條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下基本條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
3.年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;
4.年齡在35周歲及以下(1986年6月15日以后出生),學(xué)歷大專(zhuān)及以上，崗位條件中對(duì)年齡和學(xué)歷有具體要求的，從其要求;
5.具備與選調(diào)崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能等條件。
(二)有下列情況之一的，不得參加選調(diào)：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
5.按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在新錄用試用期的;
7.新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員任職試用期未滿(mǎn)或任職(含職級(jí)晉升)未滿(mǎn)一年的;
8.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;
9.按照有關(guān)規(guī)定,需要回避的;
10.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序與方法
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察審檔、組織試用、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公告
2022年6月20日--2022年6月26日。
通過(guò)平山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年6月27日--2022年7月1日。
2.報(bào)名地點(diǎn)
平山縣人力資源和社會(huì)保障局人事股(313室)。
3.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.注意事項(xiàng)
每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。崗位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比要達(dá)到3:1以上方能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例減少該崗位選調(diào)人數(shù)直至取消該崗位的選調(diào)。
報(bào)考者應(yīng)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)措施，持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)《平山縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，提供本人近期同版免冠小二寸藍(lán)底相片3張。
(三)資格審查
由縣委組織部和縣人社局會(huì)同選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查工作將貫穿于考錄工作的全過(guò)程，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消考試或選調(diào)資格。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放
在平山縣人力資源和社會(huì)保障局人事股(313室)由本人持身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)詳細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上填寫(xiě)的考生姓名、性別、身份證號(hào)碼等信息。時(shí)間另行通知。
(五)筆試
筆試為閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試時(shí)考生必須持準(zhǔn)考證和居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(六)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行面試，分值100分。面試中統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，采取體操打分法(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分?jǐn)?shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(七)考生綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試測(cè)試成績(jī)×60%。根據(jù)綜合成績(jī)由按高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)高者、筆試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者和學(xué)歷較高者的順序確定。
(八)體檢
參加體檢人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證空腹到指定的體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢的組織方法、程序和要求，參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(九)考察審檔
對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及與選調(diào)職位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其檔案“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行審查，通過(guò)政法、衛(wèi)健、紀(jì)檢等部門(mén)進(jìn)行審查�？疾鞂彶椴缓细竦�，取消擬選調(diào)人選資格。
(十)組織試用
按照規(guī)定程序，選調(diào)單位對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)并在對(duì)應(yīng)崗位試用1個(gè)月。在試用期內(nèi)有下列情況之一的，經(jīng)局黨組(黨委)會(huì)研究不予調(diào)入。
1.經(jīng)實(shí)績(jī)考核，被確定為不合格的;
2.由于個(gè)人原因，工作出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的;
3.嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律造成惡劣影響的;
4.其他原因影響工作不能正常開(kāi)展的。
(十一)公示
考試、體檢、考察審檔及組織試用均合格人員在平山縣人民政府網(wǎng)站予以公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期內(nèi)沒(méi)有問(wèn)題的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
如有體檢、考察審檔、組織試用不合格或自動(dòng)放棄人員，從同一崗位綜合成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十二)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
六、疫情防控
(一)根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，考生報(bào)名成功后即刻通過(guò)微信小程序申領(lǐng)“河北健康碼”�？荚嚂r(shí)須出具河北健康碼顯示為綠色且體溫測(cè)量無(wú)異常，并無(wú)干咳等癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(二)“河北健康碼”為紅碼或黃碼的，應(yīng)及時(shí)查明原因(考生可撥打“河北健康碼”中“服務(wù)說(shuō)明”公布的石家莊市咨詢(xún)電話)，并按相關(guān)要求執(zhí)行。“河北健康碼”為紅碼或黃碼的，要按照防疫有關(guān)要求配合進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察或隔離治療。
(三)考生如有發(fā)熱癥狀以及考試前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史的要如實(shí)上報(bào)。
(四)參加應(yīng)聘考試的考生須佩戴口罩，不得聚眾交談，各考生要保持一定距離，服從工作人員安排，否則取消應(yīng)聘考試資格。
(五)本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
七、紀(jì)律監(jiān)督及其他
(一)參加公開(kāi)選調(diào)的人員，除認(rèn)真做好參加選調(diào)準(zhǔn)備工作外，要做好本職工作，確保日常工作與參加選調(diào)兩不誤。公選期間，自覺(jué)遵守公選有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假或搞非組織活動(dòng)。
(二)參與組織選調(diào)工作的人員，要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)禁違規(guī)操作或泄密等違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。
(三)確保公開(kāi)選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正，全程接受平山縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。
(四)對(duì)違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
(五)本次選調(diào)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，本人對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
咨詢(xún)電話：0311--82919524
0311--82942441
附件1：平山縣2022年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls
附件2：平山縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
2022年6月20日