為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向公費培養(yǎng)的2022屆訂單定向到黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核招聘的方式進行。
二、招聘對象
面向重慶市為黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費培養(yǎng)的2022年應屆畢業(yè)的醫(yī)學生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員10名。
具體招聘單位及崗位詳見《黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年面向應屆畢業(yè)公費醫(yī)學生考核招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
在讀的非應屆高校畢業(yè)生；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成的擬聘用人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年9月27日，如“35周歲以下”，指未滿36歲，在1986年9月28日及以后出生，以此類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，且須在資格審查時提交學歷（學位）證書。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業(yè)）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件6）進行�？忌鶎W專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的報考人員，經(jīng)負責專業(yè)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。
（一）報名時間：2022年9月28日（星期三）上午9:00-12:00。
（二）報名地點：黔江區(qū)人力社保局2301室（黔江區(qū)正陽街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務中心二號樓）。
（三）資格審查：采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件7）。報考人員持報名所需材料在規(guī)定的時間、地點進行報考�，F(xiàn)場確認報考人員提供的報名材料與報名資格的相符性。資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考核。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試的方式進行。
（一）面試
本次考核招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值100分，時間不少于10分鐘。主要考察報考人員語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《準考證》。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）考核總成績計算
考核總成績=面試成績
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。
六、體檢、選崗和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者按考核總成績從高分到低分依次選崗，若考核總成績相同，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先確定。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
選崗結(jié)束后由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察人員名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）公布，請報考人員及時關(guān)注。
擬聘人員名單在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（www.qianjiang.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報黔江區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務滿6年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關(guān)系者，須承擔相應違約責任，且3年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由黔江區(qū)人力社保局報市人力社保局備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、疫情防控
報名時，所有報考人員須持48小時內(nèi)（以采樣時間為準）重慶市內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明（紙質(zhì)和電子均可），且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼（當日更新），體溫查驗＜37.3℃且無其他異常情況的，方可進入報名點參加報名。其中：對近7日內(nèi)有本土疫情的地區(qū)（省、自治區(qū)以地市級為單位，直轄市以區(qū)為單位）來渝返渝報考人員，通過微信、支付寶“重慶健康出行一碼通”小程序或者“社區(qū)報告二維碼”主動向社區(qū)（村）報備，另須落實“3天2檢”措施（核酸采樣須在重慶市范圍內(nèi)完成，2次采樣時間間隔至少24小時）。
十一、其他
參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應及時關(guān)注招聘單位公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。本公告由黔江區(qū)人力社保局、黔江區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。
咨詢電話：023-79221698；023-79310339。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件1黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年面向應屆畢業(yè)公費醫(yī)學生考核招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx
附件2 授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc
附件3 普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
附件4 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
附件5 全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx
附件6 職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx
附件8黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年面向應屆畢業(yè)公費醫(yī)學生考核招聘工作人員報名表.doc
附件9 黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年面向應屆畢業(yè)公費醫(yī)學生考核招聘工作人員疫情防控須知.docx