根據(jù)《婁星區(qū)關(guān)于構(gòu)建“星群防”社會治安防控體系實(shí)施方案》的有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向全區(qū)超編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公開選聘派駐社區(qū)警務(wù)室工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對本次選聘工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立婁星區(qū)公開選聘派駐社區(qū)警務(wù)室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)委政法委設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘工作的具體組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、選聘計(jì)劃和崗位

公開選聘50名派駐社區(qū)警務(wù)室工作人員（不限性別）。

三、選聘對象及條件

（一）選聘對象

全區(qū)超編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在編的工作人員（不含在編的中小學(xué)教職工、醫(yī)衛(wèi)人員）。

（二）基本條件

1.對黨忠誠，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，熱愛政法工作；

2.男性年齡45周歲以下（1978年1月1日以后出生），女性年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

3.高中及以上文化程度;

4.近3年內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職（合格）或以上等次(因試用期確定的不定等次除外）；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得報(bào)名的情形

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

3.服務(wù)期未滿的；

4.社保個(gè)人部分未繳納的；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

遵循公平、競爭原則，采用體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示等方法確定選聘對象，擇優(yōu)錄取。

（一）發(fā)布信息

選聘公告通過婁星區(qū)電子政務(wù)云平臺和婁星在線向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日—4月10日

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)政府辦公大樓616辦公室，報(bào)名咨詢電話17773818690。

3.報(bào)名程序和要求：符合報(bào)考條件的人員必須本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供本人的《婁星區(qū)公開選聘派駐社區(qū)警務(wù)室工作人員報(bào)名表》（見附件），同時(shí)需提交本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，1寸近期免冠半身照片3張。由區(qū)委政法委牽頭，區(qū)委編辦、區(qū)人社局對報(bào)名人員的基本條件和資格進(jìn)行初審，符合條件的方可參加體能測試，在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。報(bào)考人員本人憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）體能測試

報(bào)考人員首先進(jìn)入體能測試。體能測評項(xiàng)目共兩項(xiàng)，分別為男子1000米，合格成績?yōu)?分35秒，女子800米，合格成績?yōu)?分30秒；4×10米折返跑，男子合格成績?yōu)?5秒，女子合格成績?yōu)?6秒，體能測試成績不計(jì)入總分。體能測試不合格者，直接淘汰。

測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）筆試

體能測試合格者進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識和寫作。重點(diǎn)考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，總分值為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定面試入圍對象。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試報(bào)名人員履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。根據(jù)考試綜合成績由高分至低分的順序，確定體檢和考察對象，體檢和考察對象與選聘計(jì)劃數(shù)的比例為1:1。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委政法委、區(qū)委編辦和區(qū)人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立考察工作組，主要審查考察對象“三齡兩歷一身份”等基本信息，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察，形成書面考察材料。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按綜合成績排名等額替補(bǔ)1次。

（七）確定擬選聘人選

根據(jù)考察情況，報(bào)區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選聘人選。

（八）公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.擬選聘人員名單在調(diào)出、調(diào)入單位分別進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選聘結(jié)果的，正式確定為擬選聘人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對違反選聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

2.本次選聘考試不指定輔導(dǎo)用書，選聘部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢醫(yī)院收取的體檢費(fèi)用外，不另外收取其他費(fèi)用。

五、有關(guān)待遇

選聘人員為財(cái)政差額撥款或自收自支事業(yè)編制的，經(jīng)區(qū)委編委同意可以轉(zhuǎn)為全額撥款事業(yè)編制。選聘人員的編制納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心或者街道網(wǎng)格化綜合服務(wù)中心（綜治中心），定崗在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道轄區(qū)內(nèi)的中心警務(wù)室或社區(qū)警務(wù)室。

六、其他事項(xiàng)

選聘人員定崗到中心警務(wù)室或社區(qū)警務(wù)室后，參與警務(wù)值班，服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考或借調(diào)其他單位。

七、紀(jì)律要求

報(bào)考者要嚴(yán)格遵守選聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡在公開選聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，依法依規(guī)處理。本次選聘政策由中共婁底市婁星區(qū)委政法委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：婁星區(qū)公開選聘派駐社區(qū)警務(wù)室工作人員報(bào)名表.docx

中共婁底市婁星區(qū)委政法委員會

2023年4月4日