婁底技師學院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主的國家級重點技工院校，現(xiàn)為世界技能大賽工業(yè)4.0國家集訓基地、湖南省高技能人才培養(yǎng)基地、湖南省世界技能大賽集訓基地、湖湘工匠培育競賽基地。學院占地300余畝，現(xiàn)有教職員工220余人，在校學生5000余人。為滿足學院人才隊伍建設需要，學院決定面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
本次招聘按照“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。
二、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.年齡35周歲以下（1987年7月30日以后出生）；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.符合招聘崗位所要求的具體報考條件；
有下列情形之一的，不能報名:
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
（5）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘計劃及要求
此次公開招聘工作人員共12名，招聘崗位及報考具體條件詳見附表。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告和擬聘人員名單統(tǒng)一在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底技師學院網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間自公告之日起至報名開始日截止，不少于7個工作日，擬聘人員名單公告時間不少于7個工作日。筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢入圍人員名單等信息在婁底技師學院網(wǎng)站上公布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2023年8月16日至8月18日每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
2、報名地點及程序：報名人員統(tǒng)一到婁星區(qū)湘陽東街北側江龍灘大橋東100米婁底技師學院辦公樓309室現(xiàn)場報名，學院對報考人員資格進行審查（包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢）。
3、報名和資格審查。報名和資格審查時，考生本人須提供下列資料的原件和復印件。
（1）本人第二代有效居民身份證；
（2）學歷學位證書，含畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證的原件和復印件以及《教育部學籍在線驗證報告》(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載)等。其中持香港、澳門的大學學歷證書報考的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明。持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書；
（3）已在機關、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報考的證明（證明上須加蓋所在單位的行政公章）；2021、2022年尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的，須持未落實工作單位的有效證明（如檔案寄存證明等）；
（4）報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件;
（5）兩張1寸免冠半身彩色近照。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
4、開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例須達到1:3，達不到這一比例的，則相應核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底技師學院提出申請，報請婁底市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。經(jīng)批準降低開考比例的，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置最低合格分數(shù)線60分（含60分），低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
5、領取準考證要求：報考人員憑身份證按通知的時間到婁底技師學院人事科領取，過期未領視為自動放棄。
（三）考試
考試分筆試和面試。報考教師崗位5的考生先面試再筆試，其綜合成績按筆試成績占40%，面試成績（籃球技能測試）占60%的比例合成；其他崗位考生先筆試再面試，其綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成；筆試成績、面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)。
筆試:
1、筆試內容及形式：
筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，滿分為100分：未達到開考比例1:3而降低比例開考的崗位，考生考試成績低于60分（不含60分）的不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試內容為所報崗位相對應的專業(yè)知識。
2、筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。
考生須持筆試準考證和報名時使用的本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）按時進入筆試考場參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消筆試資格。未在規(guī)定時間內參加考試的視為自動放棄。
面試:
1、面試人選的確定:按招聘計劃和參加面試人員1:2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分確定（筆試成績相同的，均進入面試）面試人選。因考生自動放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。面試入圍名單公布后，考生自愿放棄的，不再遞補。對達不到該比例而出現(xiàn)1:1的特殊崗位，須報請婁底市人力資源和社會保障局批準后，方可參加面試。經(jīng)批準降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到面試開考比例的，設置最低合格分數(shù)線70分(含70分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試形式:采取籃球技能測試、結構化、試講等形式。面試成績滿分為100分。面試評委為7人（籃球技能測試評委3人），不設單位評委�？忌嬖嚱Y束后，當場公布成績。
（1）教師崗位5：采取籃球技能測試的方式進行，技能測試總成績100分，測試內容為專項素質（助跑摸高）、專項技術（投籃、多種變向運球上籃）、實戰(zhàn)能力。開考比例須達到1:3，達不到這一比例的，則相應核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。籃球技能測試時量與標準按照國家標準執(zhí)行，籃球技能測試方案另行制定。
（2）其余教師崗位:教師崗位采用試講的方式，每個面試對象試講一堂課，時量不超過10分鐘，備課時間不超過60分鐘，面試內容為報考崗位對應的專業(yè)知識。
（3）綜合崗位:采取結構化面試的方式。
3、面試時間和地點另行通知。
其他說明：報考教師崗位5的考生先面試（籃球技能測試）再筆試，筆試人選按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例從報考同一崗位的人員中按面試（籃球技能測試）成績從高分到低分確定（成績相同的，均進入筆試），對達不到該比例而出現(xiàn)1:1參加筆試的，須經(jīng)婁底市人力資源和社會保障局同意，但其筆試成績低于60分的（不含60分）不得進入體檢；其余崗位的考生，先筆試再面試。面試、筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（四）體檢
體檢按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關規(guī)定選定，體檢按人社部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。參加體檢人員須持筆試準考證和本人第二代有效居民身份證進行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。未在規(guī)定時間內趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。體檢合格后為考察對象，體檢費用由受檢人自理。
根據(jù)國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入本次招聘體檢范圍。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（五）考察
考察內容：按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況�？疾熘羞�要對考生的報考資格進行復核，有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。
組織考察時,根據(jù)考察對象的具體情況采取適當?shù)目疾旆绞?并形成具體的書面考察結論。凡未在規(guī)定時間內提供考察所需資料的視為自動放棄考察資格。
自動放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的以及自動放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位一律不遞補。
（六）公示
考試、體檢、考察等結束后，根椐考試綜合成績和體檢、考察結果，經(jīng)婁底技師學院黨委集體研究確定擬聘人選。同時學院將擬聘人員名單及其學歷證、職業(yè)資格證、身份證等復印件及相關證明材料提交婁底市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人社局、婁底技師學院網(wǎng)站上進行公示。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序審批辦理相關手續(xù)。新進人員試用期一年（已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個月），試用期滿合格者及時辦理轉正定級，不合格者取消其聘用資格。
五、其他有關事項
（一）崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、最新版《教育部專業(yè)目錄》和《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年）》《2020年度全國技工院校增補專業(yè)目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置，所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、最新版《教育部專業(yè)目錄》和《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年）》《2020年度全國技工院校增補專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的，由招聘單位根據(jù)考生所學課程進行認定。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。
（二）報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷（學位），結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件的招聘崗位。
（三）招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知在婁底市人社局網(wǎng)站或婁底技師學院網(wǎng)站上公布，請各位考生密切關注網(wǎng)站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。婁底市人力資源和社會保障局及婁底技師學院概不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
中共婁底技師學院委員會
2023年8月7日