根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，北京市委社會(huì)工委北京市民政局所屬20家事業(yè)單位面向社會(huì)及應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員52名�，F(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀(jì)守法。
（二）各崗位年齡要求詳見附件，具體年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年8月。年齡計(jì)算方式：35周歲及以下，即1987年8月及以后出生；30周歲及以下，即1992年8月及以后出生。
（三）崗位要求的其他資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書等）計(jì)算時(shí)間截至2023年8月。
（四）社會(huì)在職人員限于截至公告發(fā)布時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的人員(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生是指列入全國統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。2021年、2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生（畢業(yè)后未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院�；驊艏诘厝肆Y源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)）可參照應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位限北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，即須具有北京市常住戶口（不含本市學(xué)生集體戶）。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅可報(bào)考崗位要求表中“其他條件”列明“限應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地不限”的應(yīng)屆生崗位，且應(yīng)屆碩士研究生須年齡不超過30歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須年齡不超過35歲，符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》所列條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系。
2022年1月1日至報(bào)名截止日期前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，具有北京市常住戶口，未落實(shí)工作單位、回國后未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
（六）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的資格條件。
（八）有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在處分影響期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件。
三、公開招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2023年8月8日9:00至8月14日17:00。
2.報(bào)名方式
考生可登陸北京市委社會(huì)工委北京市民政局事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.caservice.cn/index.do）（以下簡稱招聘系統(tǒng)）提交報(bào)名申請(qǐng)�？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。登陸招聘系統(tǒng)須使用360瀏覽器（兼容模式）或IE6及以上版本瀏覽器。首次登錄招聘系統(tǒng)的考生，須先進(jìn)行注冊(cè)，之后再登錄招聘系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)。
報(bào)名時(shí)，考生要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)名申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？忌峁┨摷賵�(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.資格初審
考生在提交報(bào)名信息后，招聘單位將對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核。考生需及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)，關(guān)注資格初審結(jié)果，通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。
對(duì)報(bào)名資格的審查貫穿招聘全過程，其中招聘崗位及要求中對(duì)學(xué)歷要求按報(bào)考者所獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行審核。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名資格條件的，均可取消考生的報(bào)名資格或者聘用資格。
（二）考試安排
1.筆試
筆試采取閉卷形式，按百分制計(jì)分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試考試具體事宜在北京市委社會(huì)工委北京市民政局網(wǎng)站（http://mzj.beijing.gov.cn/）另行通知。
2.資格復(fù)審
按照1:5的比例，從通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復(fù)審人選。遇有考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過等情形的，按成績由高到低的順序遞補(bǔ)，低于筆試成績合格線的不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體事宜在北京市委社會(huì)工委北京市民政局網(wǎng)站另行通知。
3.面試
通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試，面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計(jì)算。面試及綜合成績?cè)诒本┦形鐣?huì)工委北京市民政局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。面試時(shí)間、地點(diǎn)和進(jìn)入面試人員名單在北京市委社會(huì)工委北京市民政局網(wǎng)站另行通知。
（三）體檢、考察
每個(gè)崗位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低確定參加體檢、考察人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
（四）公示、聘用
體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員，在北京市委社會(huì)工委北京市民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示前出現(xiàn)考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等情況，經(jīng)研究同意，可根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人員，遞補(bǔ)人選未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為本人自動(dòng)放棄。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。所有崗位均不進(jìn)行調(diào)劑。因考生報(bào)名信息不全、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生負(fù)責(zé)。
（二）資格審查貫穿于招聘全過程�？忌毺峁┱鎸�(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
（三）本次公開招聘筆試、資格復(fù)審、面試等相關(guān)安排及通知、公告將在北京市委社會(huì)工委北京市民政局網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（四）資格復(fù)審后，通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的崗位，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。擬招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例為1:1的崗位，考生面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分或以上，低于平均分的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）如同一崗位有考生綜合成績相同，按筆試成績從高到低確定擬聘用人員。如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。
監(jiān)督電話：010-65868811轉(zhuǎn)人事處（工作日9:00-18:00）
招聘系統(tǒng)技術(shù)支持咨詢電話：17611102902，65395987。
招聘系統(tǒng)技術(shù)支持咨詢QQ：2324281134。
附件_1.市委社會(huì)工委市民政局所屬事業(yè)單位2023年第一批公開招聘工作人員崗位及要求.xlsx
北京市委社會(huì)工委北京市民政局
2023年8月3日