為滿足我縣事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《仙居縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(仙縣委發(fā)〔2009〕69號)(以下簡稱《實施辦法》)規(guī)定,現將2023年仙居縣市場監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)工作人員有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2023年仙居縣市場監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)工作人員3名。具體的招聘單位、崗位、人數、條件及其他詳情見附件《2023年仙居縣市場監(jiān)督管理局招聘事業(yè)工作人員計劃一覽表》(下簡稱《計劃表》),可登錄下列網站查詢:
1.中國仙居(http://www.zjxj.gov.cn/)
2.仙居縣人力資源和社會保障局網站(http://www.zjxj.gov.cn/col/col1635052/index.html)
其中,仙居縣人力資源和社會保障局網為發(fā)布其他相關信息的指定平臺。
二、招聘對象和條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件;
2.年齡18至35周歲(1987年9月14日至2005年9月13日期間出生)。出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準;
3.具有招聘崗位要求相適應的年齡、戶籍、學歷(學位)、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件(詳見《計劃表》);
4.戶籍要求為臺州;
5.現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年畢業(yè)的人員不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2023年畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;應聘人員不能報考有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位;
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員,未滿國家規(guī)定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得報考;
6.在2023年9月13日前通過高等教育自學考試、函授、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合崗位資格條件的可以報考。
7.仙居縣事業(yè)單位正式在編人員不得報考單位經費形式相同的崗位。
三、招聘程序和方法
本次考試采用現場報名、現場資格審查和現場繳費的方式進行。
1.報名時間、地點
報名時間:2023年9月13日—9月14日
上午8:00-11:30下午2:30-5:00
報名地點:仙居縣南峰街道省耕西路77號6樓仙居縣市場監(jiān)督管理局中樓646人事教育科。
報考人員攜帶《報名表》(網上自行下載打印)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(還須提供“學信網”上的《學歷證書電子注冊備案表》)、學位證書、近期免冠一寸照片2張、以及其他報考崗位所需的證件(證明)的原件及復印件等材料進行現場報名。
除上述要求外,國(境)外留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
2.現場資格審查和繳費
主管部門(或招聘單位)對報考人員所提供的材料進行現場資格審查,經審查合格人員,參加筆試。
通過資格審查的人員進行現場繳費,繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位,相應取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調整情況將在指定網站上公布。根據省財政廳、物價局文件規(guī)定,每一科目考試費為50元。
3.領取筆試準考證時間、地點
領取時間:2023年9月21日
上午8:00-11:30下午2:30-5:00
領取地點:仙居縣南峰街道省耕西路77號6樓仙居縣市場監(jiān)督管理局中樓646人事教育科。
現場資格審查通過并繳費的報考人員攜帶本人身份證,在規(guī)定的時間、地點領取《準考證》。未按規(guī)定時間、地點領取《準考證》的報考人員,視作放棄,不得參加筆試。
4.考試內容和方式
考試分筆試、面試。筆試和面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
(1)筆試
1.筆試科目:《綜合應用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》二門,各單科成績滿分為100分。
2.筆試時間:2023年9月24日
上午:9:00-11:30《綜合應用能力》
下午:2:00-3:30《職業(yè)能力傾向測驗》
報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件,按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試!堵殬I(yè)能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。
(2)領取面試通知書
領取時間、地點:另行通知。
根據各招聘崗位報考人員筆試總成績,從高分到低分按照1:3比例確定面試對象。如遇筆試成績最后一名同分的,則一并列入面試對象。筆試有缺考科目者,不進入面試。參加面試人員及領取面試通知書時間將在指定網站上公布。
上述崗位中出現不足規(guī)定比例的,按實際人數確定。
在規(guī)定時間未領取面試通知書的視作放棄,或報考人員放棄面試的,由主管部門(或招聘單位)在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進行遞補,遞補一次。
(3)面試
面試考務工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。采用結構化面試方式,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的,相關崗位不再遞補。
(4)體檢和考察
面試結束后,按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;筆試總成績再相等的,以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前。若各項成績均相等,則需另行面試復試,以復試成績高的排位在前?偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎偝煽儯焦P試總成績÷4+面試成績÷2
總成績保留到小數點后兩位,尾數四舍五入。
各招聘職位根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織,在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的,則按行業(yè)標準執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察,考察由主管部門(或招聘單位)組織實施,考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)﹝2021﹞11號)執(zhí)行?疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的,由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
(5)公示和聘用
體檢、考察結束后,擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后,擬聘用人員應在2個月內到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,相應職位不再遞補。擬聘用公示后提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,相應職位不再遞補。
根據《實施辦法》規(guī)定,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時,應當將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務處所等)相關信息。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度,新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、注意事項
1.本次招聘事業(yè)單位工作人員,要求聘用后須在本縣服務滿5年。
2.本次招聘所涉及的有關證書(證明)等取得時間截至2023年9月13日。
3.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,臺州戶籍以2023年9月13日的戶口所在地為準。截至2023年9月13日戶口尚在遷移中的人員,不得報考。
4.學歷專業(yè)。指學歷證書相對應的專業(yè)(憑學歷證書原件),報考人員以學信網認證的學歷證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè),并應與報考崗位要求的學歷、專業(yè)相對應。其中有學位要求的崗位,學位須與所要求的學歷、專業(yè)均相對應。取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報名的,其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得學信網認證,報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得學信網認證的不能作為所學專業(yè)填報。技工學院高級工班、技師學院技師班畢業(yè)生,按大專、本科同等學歷人員相同待遇。
5.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應當回避的情形。
6.各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由主管部門(或招聘單位)根據招聘崗位特點,參照浙江省公務員和教育部相關專業(yè)目錄進行設定,并負責具體解釋。
7.報考人員須使用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、臨時身份證、護照(通行證)、社會保障市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。
8.報考人員在現場報名所提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格?荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
9.現場資格審查工作由招聘單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消報考資格或聘用資格。
10.本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
11.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題卡(紙),或者將試卷、答題卡(紙)帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在“信用浙江”上予以公布。希望報考人員誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。
12.報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起5日內向我局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時研究處理。電話:0576-87789933
本公告由仙居縣人力資源和社會保障局負責解釋,涉及崗位類別、學歷學位、專業(yè)等報考條件設置以及崗位聘用等事項由主管部門(或招聘單位)負責解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
附件:1.2023年仙居縣市場監(jiān)督管理局公開招聘工作人員計劃一覽表.xls
2.2023年仙居縣市場監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)工作人員報名登記表.docx