為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘高層次人才15名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘計(jì)劃15名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
四、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年2月23日至2024年9月30日,隨到隨招,招滿即止。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓301（湖南省株洲市云龍示范區(qū)智慧路1號）。
（三）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
（四）報(bào)名材料
1.現(xiàn)場報(bào)名:
（1）應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫的《株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名。
（2）本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
（3）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交專業(yè)方向證明或畢業(yè)證有專業(yè)方向體現(xiàn)。
2.郵箱報(bào)名:
請應(yīng)聘人員將現(xiàn)場報(bào)名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+姓名+聯(lián)系電話”)形式發(fā)送至報(bào)名郵箱hntkyrsc2022@163.com,并與招聘單位確認(rèn)是否收到郵件。
（五）相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
七、考試
（一）開考比例
本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
（二）考試方式
采取直接考核的方式。通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等�？己税窗俜种朴�(jì)算成績，總分100分。設(shè)置考核成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消本次崗位招聘計(jì)劃。
（三）考核時(shí)間、地點(diǎn)
考核時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員，并在湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、待遇
（一）一經(jīng)聘用，被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
（二）一經(jīng)聘用，享受學(xué)院全職引進(jìn)的高層次人才相應(yīng)待遇（含安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)），具體面議。
十一、特別提示
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
十二、監(jiān)督與咨詢
紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話：0731-22780169
組織人事處咨詢電話：0731-22777015
附件1 2024年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls