2015年衢江區(qū)公開招聘教師公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號(hào))、《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(衢區(qū)人勞公〔2008〕106號(hào))和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定公開招聘教師63名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)科(見附件1)
二、報(bào)考資格條件
㈠具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好,身心健康。
㈡2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;衢州市行政區(qū)劃內(nèi)常住戶口(以2015年7月7日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員。報(bào)考音樂、美術(shù)、信息、特殊教育緊缺學(xué)科的戶籍不限。
㈢具有與報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的教師資格。暫未取得教師資格證的下列人員也可以報(bào)考:
1、全日制普通高校師范類2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考與所學(xué)專業(yè)相符的學(xué)科;
2、取得教育部考試中心《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》、相應(yīng)普通話證書(語文學(xué)科要求二甲以上,其他學(xué)科要求二乙以上)的衢州市行政區(qū)劃內(nèi)生源的2015年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生可以報(bào)考與《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》相符的學(xué)段和學(xué)科;
3、“211”、“985”院校(不含二級學(xué)院)全日制本科及以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生和全日制普通高校2015年應(yīng)屆非師范類省級、校級優(yōu)秀本科畢業(yè)生可以報(bào)考與本科(或研究生)專業(yè)相同或相近的學(xué)科;
4、全日制本科及以上學(xué)歷的音樂與舞蹈學(xué)類、藝術(shù)教育、美術(shù)學(xué)、繪畫、教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和特殊教育專業(yè)的2015年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生可以報(bào)考與專業(yè)相同或相近的學(xué)科。
符合上述2、3、4三款的對象,須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則延長試用期一年;二年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。
㈣中學(xué)教師崗位要求具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,小學(xué)教師、特殊教育崗位要求具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。
㈤年齡30周歲及以下(1984年7月7日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員,年齡放寬到35周歲(1979年7月7日及以后出生);
㈥報(bào)考“中小學(xué)體育2”學(xué)科的要求具有體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練(足球方向)專業(yè)。
屬于《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號(hào))第一條規(guī)定不得錄用公務(wù)員情形之一的人員,不宜報(bào)考。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采用學(xué)科招考的辦法,并按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月7日-7月8日上午8:30-11:30;下午14:00-16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):衢江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(乘26路公交車直達(dá)衢江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué),乘16、309路公交車到府前路站下車往西走,乘308路公交車到終點(diǎn)站下車往東走)。
3、報(bào)名材料:考生應(yīng)如實(shí)填寫《衢江區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名表》(附件3),提供近期二吋彩照1張。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供:畢業(yè)證書(報(bào)名時(shí)高校尚未核發(fā)畢業(yè)證書的提供省教育廳頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書和高校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、身份證、戶口簿(戶籍證明)等材料原件及復(fù)印件,不能提供就業(yè)協(xié)議書的由本人出具相關(guān)原因說明;師范類應(yīng)屆畢業(yè)生要提供學(xué)校出具的師范生證明,非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生(“211”、“985”院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,省級、校級優(yōu)秀本科生除外)要提供普通話和教育部考試中心《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》原件及復(fù)印件;全日制普通高校非師范類省級、校級優(yōu)秀本科2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供相應(yīng)的榮譽(yù)證書或?qū)W校出具的證明。
社會(huì)人員還應(yīng)提供:教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶口簿(戶籍證明)等材料原件及復(fù)印件。
4、報(bào)考費(fèi)用:按區(qū)物價(jià)部門核定,每位考生繳納考試費(fèi)用80元。
5、資格審查:由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在考生報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行。
6、打印準(zhǔn)考證:資格審查合格的人員,在筆試前通過衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)下載準(zhǔn)考證,按規(guī)定填好相關(guān)信息后打印,并貼上與報(bào)名時(shí)同底的二吋近期彩照。打印準(zhǔn)考證時(shí)間及要求詳見衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)公告。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。
(二)筆試
按招聘計(jì)劃1:3的比例開考(中小學(xué)語文、中小學(xué)音樂、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)信息、特殊教育、高中數(shù)學(xué)、高中生物學(xué)科按1:2的比例開考),報(bào)考人數(shù)不足1:3比例的學(xué)科,酌情核減招聘計(jì)劃,報(bào)考人數(shù)2人及以下的學(xué)科不予開考(按1:2比例開考的學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的,酌情核減招聘計(jì)劃,報(bào)考人數(shù)只有1人的學(xué)科不予開考)。核減和不予開考的招聘計(jì)劃數(shù),在符合開考比例1︰2的前提下,轉(zhuǎn)為中小學(xué)語文學(xué)科的招聘計(jì)劃。
筆試采用閉卷形式,內(nèi)容:以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主,適當(dāng)兼顧教育教學(xué)理論和教材教法等公共知識(shí)。滿分100分。
筆試結(jié)束后,區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教育局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
(三)面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1︰3的比例確定面試對象(中小學(xué)語文學(xué)科按1:2的比例確定面試)。如按比例入圍的最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的,一并參加面試。如筆試成績合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。
鑒于“中小學(xué)語文學(xué)科”招聘計(jì)劃較多,入圍面試的人員也較多,為確保面試的合理性,“中小學(xué)語文”學(xué)科按筆試成績分組進(jìn)行面試。分組采用“蛇形分組法”,面試成績采用修正系數(shù)法計(jì)算,修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績按以下公式計(jì)算:
修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)。
即:修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。
面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。內(nèi)容為課堂教學(xué)(采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行)。報(bào)考音樂、體育學(xué)科的考生增加專業(yè)技能展示。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不予以聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)公告。
筆試、面試結(jié)束后,按考生筆試成績占50%和面試成績占50%的比例折合成總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相同,筆試成績高的排前,以下同)。
(四)體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人數(shù),計(jì)劃數(shù)3人及以下的按計(jì)劃數(shù)加1人;計(jì)劃數(shù)4人及以上的按計(jì)劃數(shù)加2人;計(jì)劃數(shù)6人及以上的按計(jì)劃數(shù)加3人;計(jì)劃數(shù)20人及以上的按計(jì)劃數(shù)加5人確定體檢人數(shù)。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》等政策執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作自動(dòng)放棄。如體檢合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的,在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃不足數(shù)加1的人數(shù)依次遞補(bǔ)體檢。
(五)考核
在體檢合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考核對象,考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行?己斯ぷ饔蓞^(qū)教育局按有關(guān)程序進(jìn)行。結(jié)論為合格或不宜聘用。不宜聘用或自動(dòng)放棄考核的,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
考核合格的擬聘用人員在衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和衢江區(qū)教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示無異議的,予以聘用。擬聘用人員的分配采用按成績選擇崗位的方式進(jìn)行。同一學(xué)科的按總成績從高分到低分的順序,優(yōu)先自主選擇學(xué)校和崗位。崗位確定后,按規(guī)定的程序報(bào)批,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,首次聘期為5年。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。未在2015年8月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的取消聘用資格。上述原因取消的,不再遞補(bǔ)。
新聘用教師實(shí)行聘用制和人事代理制。試用期一年,試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)的通知>》(浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào))執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用資格。
除考入全日制普通高等院校、公務(wù)員錄用、服兵役外,受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用人員至少在聘用崗位服務(wù)5年(含試用期1年),未滿5年的不得申請調(diào)到區(qū)外或外系統(tǒng),未滿3年的不得申請區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)或參加選聘。違約的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、其它事項(xiàng)
1、代理報(bào)名的,須提供報(bào)名委托書(附件4)、本人及代理人身份證。
2、為提高報(bào)名效率,方便審查,請考生自行下載《衢州市衢江區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(貼好照片),并按表格內(nèi)容填寫完整,再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件,在報(bào)名時(shí)將所須的材料復(fù)印件按以下順序用訂書機(jī)裝訂好:報(bào)名表→(委托書)→身份證→戶口本→學(xué)歷證書(就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或說明)→教師資格證(《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》、師范生證明、普通話證書)→省優(yōu)、校優(yōu)證明等。復(fù)印件與原件核對無誤后,原件歸還報(bào)考人員。
3、報(bào)考人員在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊行為的,取消考試或聘用資格。對違反考試紀(jì)律的,參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
4、本次考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,所有聲稱和本次考試有關(guān)的培訓(xùn)與招聘單位無關(guān)。
5、招聘相關(guān)通知和信息只在“衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、 “衢江區(qū)教育網(wǎng)”發(fā)布,不再另行通知,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知和信息。
6、本公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局研究決定。
咨詢電話:衢江區(qū)教育局:0570-3838580;衢江區(qū)人力社保局:0570-3838728。監(jiān)督舉報(bào)電話:0570-3838951。
附件:
2、2015年衢江區(qū)公開招聘教師專業(yè)資格條件
3、2015年衢江區(qū)公開招聘教師報(bào)名表。(本表由考生自行下載、用黑色水筆或鋼筆如實(shí)填寫,填寫要規(guī)范)
4、衢江區(qū)人事招考(聘)委托書
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
衢州市衢江區(qū)教育局
2015年6月26日