杭州市江干區(qū)教育局所屬浙江省杭州市夏衍中學(xué)等34家事業(yè)單位，因工作需要，公開(kāi)招聘教師200名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
浙江省杭州市夏衍中學(xué)等34家事業(yè)單位均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，參加本次招聘被錄用的人員均列入事業(yè)編制管理，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
二.招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
全日制普通高等院校應(yīng)屆本科校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生、學(xué)前教育應(yīng)屆本科生。
（二）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，享有公民的政治權(quán)利，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
2.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
3.年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）的2018屆畢業(yè)生；
4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致；
5.無(wú)違法違紀(jì)行為；
三.招聘崗位
詳見(jiàn)《杭州市江干區(qū)教育局所屬單位2017年11月招聘教師計(jì)劃》。
四.招聘程序及方法
本次招聘設(shè)立的報(bào)名地點(diǎn)為浙江師范大學(xué)，并按下列程序進(jìn)行。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名參加一個(gè)崗位的應(yīng)聘。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式: 本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間： 2017年11月21日上午9:30至12:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)25幢301、302教室
4.攜帶資料：請(qǐng)攜帶就業(yè)協(xié)議書原件、校優(yōu)秀畢業(yè)生證明（高校就業(yè)管理部門開(kāi)具的具有校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生推薦資格的證明）、身份證復(fù)印件、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料現(xiàn)場(chǎng)確定報(bào)名時(shí)投遞。報(bào)考崗位滿足1：2的比例即可開(kāi)考。
5.11月21日下午16:30后可至報(bào)名處查看考場(chǎng)安排。
（二）筆試
1.考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
2. 筆試內(nèi)容不分學(xué)科，以教育類公共綜合知識(shí)為主。
3.筆試時(shí)間一小時(shí)，2017年11月 22 日上午9：00——10：00。
4.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人選。不足1:2比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
5.11月22 日下午16:30-17:00，考生憑身份證查看筆試成績(jī)并領(lǐng)取面試通知書。
（三）面試
1.面試時(shí)間：2017年11月23日上午9:00開(kāi)始。
2.面試方式：回答問(wèn)題，時(shí)間15分鐘（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書）。
面試為100分制，合格分60分，面試成績(jī)低于60分為不合格，不予錄取。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，以筆試和面試成績(jī)分別按40%和60%的比例折合成總成績(jī)（總成績(jī)低于60分為不合格，不予錄�。瑥母叻值降头�，按1:1的比例確定體檢考核對(duì)象，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排在前。
五.體檢和考核
體檢由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
考核工作由招聘單位進(jìn)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。體檢和考核工作一般在2018年1月底前完成（體檢、考核的具體事項(xiàng)通知另發(fā))。
此次體檢或考核不合格、或自動(dòng)放棄的崗位，招聘學(xué)�？稍隗w檢的次日起，兩個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)?jiān)诿嬖嚭细袢藛T中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或選擇放棄。
六、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州教育網(wǎng)和江干區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局相關(guān)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，2018年8月簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2018年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被證實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。
報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘用后一年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
七、其他說(shuō)明
本次招聘錄用人員在2018年8月辦理報(bào)到手續(xù)。
本次招聘工作由江干區(qū)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，江干區(qū)人力社保局、江干區(qū)教育局共同實(shí)施。
本公告由杭州市江干區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：(0571)86974949。
監(jiān)督投訴電話：(0571)86974910。
附件：杭州市江干區(qū)教育局所屬單位2017年11月招聘教師計(jì)劃.xls
杭州市江干區(qū)教育局
2017年11月10日