為了進一步全面實施素質(zhì)教育，以確保我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，滿足初高中緊缺學(xué)科教育教學(xué)的需要，經(jīng)鳳岡縣人民政府研究同意，決定面向社會公開考核招聘高中教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、考核招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能的原則，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持依法辦事，按規(guī)操作，接受社會監(jiān)督。

二、公開考核招聘單位、崗位及人數(shù)：

鳳岡一中地理1名；

鳳岡二中地理1名；

三、報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育工作；

3、高中教師專業(yè)條件：全日制普通師范類本科及以上學(xué)歷或全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的高中教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及相關(guān)有效證件。

4、戶籍不限。

四、報名及資格審查

報名及資格審查工作由本次考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責

五、考核方式

本次教師招聘以高�，F(xiàn)場招聘方式進行：

1、高�，F(xiàn)場招聘：所聘學(xué)科采取現(xiàn)場招聘進行。由人事、教育、相關(guān)學(xué)校和紀檢部門組成考核小組，于5月29日通過談話考察、說課和查看考生檔案相結(jié)合。8：00至10：00到貴州師范大學(xué)設(shè)點考核招聘，考核內(nèi)容包含：

①談話考察：采取與考察對象就相關(guān)內(nèi)容進行交談。

②說課：根據(jù)談話考察結(jié)果進入說課，說課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，由有關(guān)學(xué)科教師組成考核小組進行評價。

③檔案考核：主要查看在校期間的綜合表現(xiàn)情況。

考核結(jié)束后，由考核小組根據(jù)考核成績由高到低確定擬聘對象。

有以下情況者作為優(yōu)先聘用的參考條件：省優(yōu)大學(xué)生、校優(yōu)大學(xué)生、校級三好生、甲等獎學(xué)金獲得者。

面試：面試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，面試形式為課堂教學(xué)，由有關(guān)學(xué)科教師組成課堂教學(xué)考評小組進行考核。課堂教學(xué)時間為30分鐘左右，內(nèi)容及出場順序當場抽簽確定并給予60分鐘的準備時間。

2、按分數(shù)確定擬聘對象，考察擬聘對象在大學(xué)讀書期間的綜合表現(xiàn)，有下列情況之一者不予聘用：

①在校期間或工作期間曾受過紀律處分的；

②在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

③曾受過治安處罰或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

④曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

⑤受立案審查尚未結(jié)案的人員；

⑥定向到外縣或定向本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

⑦不能按時提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件和學(xué)籍檔案的；

⑧本縣行政事業(yè)單位在職的正式人員；

⑨不符合招考崗位要求的有關(guān)條件的人員。

六、體檢

參加體檢人員：按各專業(yè)考核招聘教師職位人數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定，若分數(shù)出現(xiàn)并列，以專業(yè)知識成績分高者參加體檢；體檢不合格，另從高分到低分依次遞補。體檢按人事部門規(guī)定程序和要求進行。體檢由教科局統(tǒng)一安排，體檢時間另行通知，體檢費由考生自理。

七、聘用及有關(guān)政策、待遇

1、招聘單位將擬聘人員的相關(guān)材料經(jīng)縣人事部門審核合格，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

2、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員規(guī)定的工資福利待遇。

3、聘用人員服務(wù)年限不得少于5年。

為了切實有效的搞好此次教師考核招聘工作，接受社會監(jiān)督，將成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責此項工作。

本次招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

八、本方案由縣人力資源和社會保障局、縣教育和科科學(xué)技術(shù)局負責解釋。

咨詢電話：0852-5228091

監(jiān)督電話： 5221942 5220388 5226730

鳳岡縣人力資源和社會保障局

鳳岡縣教育和科學(xué)技術(shù)局

二0一二年五月二十八日