1、報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位的人員按照所報(bào)學(xué)科參加本學(xué)科的考試。報(bào)考高考科目的文化考試為相當(dāng)于高考水平的內(nèi)容和教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)（含學(xué)生管理知識(shí)），報(bào)考非高考科目的為師范教育大專層次教材和教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)（含學(xué)生管理知識(shí)）。其中，學(xué)科知識(shí)占80%、教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)占 20%。
報(bào)考職業(yè)中專數(shù)控技術(shù)、汽車使用與維修、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)四專業(yè)技能輔導(dǎo)員的文化考試內(nèi)容為與本專業(yè)有關(guān)的大學(xué)�？扑降幕A(chǔ)知識(shí)、基本技能等。
2、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。
由我省統(tǒng)一招募和選派的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期滿2年（指2008、 2009、2010年統(tǒng)一招募或選派的）考核合格的在筆試總分中加10分。經(jīng)審核確認(rèn)，對(duì)符合筆試加分條件的報(bào)考人員，在濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息公眾網(wǎng)（www.jiyang.gov.cn）、濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jyhrss.gov.cn）、濟(jì)陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)站（www.jytyedu.com）上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，招聘計(jì)劃10人以下的按1:3的比例，招聘計(jì)劃10人及以上的和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。若不能形成競(jìng)爭(zhēng)的與其他類別同學(xué)科計(jì)劃合并使用。
（二）面試
1、教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員的試講工作由縣人力資源社會(huì)保障局和縣教育體育局共同組織實(shí)施，試講方案由縣教育體育局起草，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
考生按照?qǐng)?bào)考學(xué)科，參加不同學(xué)段的試講。報(bào)考職業(yè)中專數(shù)控技術(shù)、汽車使用與維修、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)四專業(yè)的面試采用說(shuō)課與技能操作兩種形式進(jìn)行。報(bào)考普通中學(xué)教師崗位的講初中最高年級(jí)內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)的講小學(xué)最高年級(jí)的內(nèi)容；報(bào)考特校的講培智六年級(jí)內(nèi)容；報(bào)考幼兒園幼師（含職業(yè)中專學(xué)前教育）的 講幼兒大班的內(nèi)容。音樂(lè)、體育、幼師、信息技術(shù)等學(xué)科試講時(shí)要考察個(gè)人的專業(yè)技能。每節(jié)課不超過(guò)20分鐘。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員面試工作由縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)算面試成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布。
每組面試考官原則上不少于7人，面試現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試的具體事宜另行確定。
（三）成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，報(bào)考職業(yè)中專數(shù)控技術(shù)、汽車使用與維修、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)四專業(yè)的筆試成績(jī)占40%、說(shuō)課成績(jī)占20%、技能操作占40%；報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位其他專業(yè)的筆試成績(jī)和試講成績(jī)各占50%。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、 總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃1︰1的比例分別確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、考核范圍人 員總成績(jī)出現(xiàn)并列，并列者不能都進(jìn)入體檢、考核范圍時(shí)，教育系統(tǒng)依面試成績(jī)、衛(wèi)生系統(tǒng)依筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考核范圍人員，對(duì)成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，重新組織面試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定為體檢考核人員。
五、體檢和考核
進(jìn)入體檢、考核范圍人員由主管部門組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，衛(wèi)生系統(tǒng)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，教育系統(tǒng)人員按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書(shū)面體檢結(jié)論。
對(duì)體檢合格人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對(duì)其德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考核。同時(shí)，對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行審查。因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
教育系統(tǒng)被考核人須提供本人檔案和畢業(yè)后的綜合表現(xiàn)材料，因本人原因不能按時(shí)提交的不予考核。因不參加考核造成的人員空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。具體招聘崗位選崗前予以公示。
六、選崗和聘用
（一）選崗
經(jīng)體檢、考核合格人員進(jìn)行選崗。報(bào)考普通中學(xué)系列的由高中學(xué)校優(yōu)先擇優(yōu)選擇符合高中任教資格的擬聘用人員；其他人員按照?qǐng)?bào)考所屬類別，按總成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。其中，教育系統(tǒng)選崗到農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園任教和衛(wèi)生系統(tǒng)選崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
（二）聘用
選崗結(jié)束后，擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序由用人單位和應(yīng)聘人員雙方簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
本方案由2012年度濟(jì)陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢考核及選崗聘用等有關(guān)事宜均在濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息公眾網(wǎng)（www.jiyang.gov.cn）、濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jyhrss.gov.cn）、濟(jì)陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)站（www.jytyedu.com）上公示。
咨詢電話：84238960（縣人力資源和社會(huì)保障局）
84235003（縣教育體育局）
84215327（縣衛(wèi)生局）
監(jiān)督電話：84567129
附件：1.《2012年濟(jì)陽(yáng)縣教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃和專業(yè)要求一覽表》
2.《2012年濟(jì)陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計(jì)劃和崗位要求一覽表》
3.《2012年濟(jì)陽(yáng)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》及《填表說(shuō)明》
4.《2012年濟(jì)陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》及《填表說(shuō)明》
中共濟(jì)陽(yáng)縣委組織部
濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)陽(yáng)縣教育體育局
濟(jì)陽(yáng)縣衛(wèi)生局
二〇一二年七月十六日