2017年谷城縣城區(qū)部分學校公開選聘專任教師工作實施方案

為進一步優(yōu)化城區(qū)部分學校教師隊伍結構，按照《襄陽市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員實施辦法（試行）》和《谷城縣教師調動管理辦法（試行）》，經(jīng)縣編委批準，縣力資源和社會保障局、縣教育局決定公開選聘30名專任教師,特制定方案如下。

一、選聘崗位及數(shù)量

本次公開選聘30名小學專任教師，具體選聘的單位、崗位及數(shù)量詳見《2017年谷城縣城區(qū)部分學校公開選聘專任教師崗位表》（附件1）。

二、選聘人員范圍和對象

面向全縣超編的中小學校在職在崗正式教師。

三、選聘人員資格條件

（一）基本條件。

1、能夠遵守學校各項規(guī)章制度，服從安排，按時完成各項任務；

2、在教科研上能夠起引領示范作用；

3、在師德師風上能夠起表率作用；

4、教學業(yè)績突出；

5、具有3年以上任教工作經(jīng)歷，年度考核均為合格以上等次；

6、年齡在45周歲以下（1972年7月1日以后出生）；

7、具有�？萍耙陨蠈W歷和教師資格證書；

8、上學年所任教學科與所報考崗位學科相一致；

9、身體健康；

10、須經(jīng)所在學校和中心學校簽署同意意見。

（二）有下列情形之一者，不能參加選聘：

1、涉嫌違紀違法正在接受紀檢審查、司法調查尚未作出結論的;

2、近3年受到通報、誡勉談話或黨政紀處分的；

3、按照國家、省有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘辦法和步驟

本次公開選聘工作采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各100分，各按50%的比例折算綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。具體程序：

（一）發(fā)布公告�？h人社局、縣教育局于2017年8月25日通過中國谷城網(wǎng)、谷城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、谷城縣教育信息網(wǎng)等新聞媒體向社會發(fā)布公告。

（二）組織報名。

1、報名方式：采取個人自薦并經(jīng)所在單位批準同意報名的方式進行。

2、報名時間：2017年8月28日至9月1日（節(jié)假日除外），上午8:30至12:00、下午15:00至18:30。

3、報名地點：谷城縣人事培訓考試中心，聯(lián)系電話：0710-7249332。

4、所有報考人員均須提供本人第二代身份證、教師資格證、畢業(yè)證原件及復印件和上年度所任教學科印證材料。

5、近期1寸免冠同版登記相片3張。

6、報考人員須如實填寫《2017年谷城縣城區(qū)部分學校公開選聘專任教報名登記表》（附件2），經(jīng)資格審查合格后方可報名。如發(fā)現(xiàn)填寫信息不實或不符合報考條件者取消選聘資格。

7、報考人員于2017年9月1日上午到縣人事培訓考試中心領取準考證，如有變動另行通知。

（三）資格審查。報名工作結束后，由縣人社局、縣編辦、縣教育局按照選聘的條件對應聘人員逐人進行資格審查。資格審查貫穿于公開選聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告崗位所要求的選聘條件不符的人員，隨即取消其選聘資格。經(jīng)過資格審查，選聘崗位計劃數(shù)與符合報考條件人數(shù)之比不得低于1:3，達不到規(guī)定比例的，則相應核減選聘計劃。

（四）筆試。筆試采取封閉命題、閉卷考試、封閉閱卷的方式進行。筆試時間初步定于2017年9月2日（具體時間、地點以準考證為準）。筆試由縣人社局負責組織，縣教育局全程參與配合。筆試內容為教育教學專業(yè)知識和綜合知識，教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容；綜合知識包括教育法律法規(guī)、師德師風等內容�？h人社局根據(jù)報考人員筆試成績，由高分到低分按1:2比例確定參加面試人員。入圍面試人員名單面向社會公示，公示時間為5天。

（五）面試。面試由縣教育局負責組織，縣人社局全程監(jiān)督指導。面試工作實施方案由縣教育局另行制定，報縣人社局審批后實施。面試以說課的方式進行。面試結束后，對面試人員的面試成績進行公示，公示時間為5天。

（六）考核。筆試、面試結束后，縣人社局、縣教育局根據(jù)綜合成績和選聘崗位，由高分到低分按照1:1的比例確定考核人員名單，考核內容主要是現(xiàn)工作單位出具的思想和工作鑒定。因考核不合格出現(xiàn)名額空缺，或不服從組織分配取消選聘資格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補。

（七）選崗�？己撕细袢藛T參加選崗。選崗時，同學段、同學科設為同一崗位類別，根據(jù)綜合成績，從高分到低分按所報崗位依次選擇學校。若綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試分數(shù)從高到低順序選崗；筆試分數(shù)相同的，按面試分數(shù)從高到低順序選崗；筆試、面試成績相同的，按學歷高者優(yōu)先選崗。

五、辦理調動及聘用手續(xù)

縣教育局根據(jù)綜合成績、考核、選崗情況確定擬選聘人選，報縣人社局審定后，予以公示，公示時間為5天。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，報送縣編辦和縣人社局辦理正式占編、調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消擬聘用人員的選聘資格。

六、工作紀律與要求

事業(yè)單位公開選聘工作涉及面廣、社會關注度高、工作環(huán)節(jié)多，要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展選聘，增強工作透明度，主動接受社會和輿論監(jiān)督。所有參與公開招聘的工作人員，要嚴格執(zhí)行招聘政策，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反政策紀律規(guī)定的，將追責問責，嚴肅處理。同時為切實加強領導，成立由人社、教育、編制等部門領導組成的選聘工作專班，加強對選聘工作的組織協(xié)調。

附件：1.2017年谷城縣城區(qū)部分學校公開選聘專任教師崗位表

2、2017年谷城縣城區(qū)部分學校公開選聘專任教師報名登記表

谷城縣人力資源和社會保障局

谷城縣教育局

2017年8月24日

1.2017年谷城縣城區(qū)部分學校公開選聘專任教師崗位表.docx

2、2017年谷城縣城區(qū)部分學校公開選聘專任教師報名登記表.doc