2018河北邯鄲魏縣選聘職教中心工作人員公告【11人】
為滿足我縣教育教學(xué)需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，按照《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開選聘11名職教中心工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洌_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持學(xué)歷層次和實際能力相結(jié)合的原則。
二、選聘方法
公開選聘采取測評、考察等方式進(jìn)行，按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、對擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘對象條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守法律法規(guī);
3、具有良好的職業(yè)道德并熱愛教育事業(yè);
4、身體健康，能正常履行工作職責(zé);
5、18周歲及以上(2000年11月15日以前出生，含當(dāng)日)，35周歲及以下(1982年11月15日以后出生，不含當(dāng)日);
6、全日制普通高校畢業(yè)生，其中已就業(yè)人員需提供單位及其主管部門同意報考證明;
7、凡涉及到年齡、工作時間、相關(guān)資格證件取得等需要確定時間的，計算日期截止到2018年11月15日(報名第一天);
8、普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的二級乙等及其以上《普通話水平測試等級證書》;
9、港澳臺居民應(yīng)聘者按照邯人社字〔2018〕69號和邯人社發(fā)〔2018〕22號文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)崗位具體條件
崗位具體要求詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1、曾受過各類刑事處罰的，或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的,或正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾被開除公職的人員;
4、參加過邪教組織的人員;
5、在魏縣服務(wù)且在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師(在魏縣服務(wù)期滿將直接聘為正式在編教師，因此不能參加本次選聘);
6、魏縣在編教師;
7、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
8、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
10、失信被執(zhí)行人。
(四)選聘工作實行回避制度
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告，公布選聘方式、時間安排及要求
1、發(fā)布公告：在魏縣黨政網(wǎng)(http://www.wei.gov.cn/)和相關(guān)高校發(fā)布選聘公告(2018年11月8日--11月16日，不少于7個工作日)，公布選聘崗位和專業(yè)信息，以及報名條件、考試招聘等工作的環(huán)節(jié)和時間節(jié)點。
2、選聘方式：采取到部分高校、人才招聘會現(xiàn)場宣傳，并在魏縣進(jìn)行測評的方式進(jìn)行選聘。
3、報名時間：2018年11月15日--11月17日。
4、報名地點：魏縣人力資源和社會保障局1樓西側(cè)大廳。
5、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，在高校、人才招聘會現(xiàn)場分別組織現(xiàn)場報名，須考生本人現(xiàn)場報名。每名報考人員只能報考一個崗位，應(yīng)聘人員按照要求填寫《魏縣2018年公開選聘職教中心工作人員報名表》(附件2，在魏縣黨政網(wǎng)下載)。應(yīng)聘考生需提交以下材料：個人簡歷、學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及個人近照(2寸、5張)，第二代居民身份證、報到證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書和國家語言文字工作委員會頒布的二級乙等及其以上《普通話水平測試等級證書》等原件和復(fù)印件。
6、報名要求：報名者所填報材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符情況或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任;已就業(yè)人員需出具單位同意應(yīng)聘證明。
(二)資格審查
根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核，審核通過人員確定為參加測評人員。
(三)測評
1、根據(jù)應(yīng)聘者報名情況依據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組，印制《測評準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《測評準(zhǔn)考證》的具體時間和地點見魏縣黨政網(wǎng)。測評地點在魏縣，具體時間和地點見《測評準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場測評，如果某崗位報名資格審查合格的人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過15:1，增加筆試，有關(guān)情況予以公告告知相關(guān)人員，加試筆試成績只做篩選，不計入測評總成績，按進(jìn)入講課和答辯人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)15:1的比例依據(jù)加試筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入講課和答辯人選，比例內(nèi)末位考生加試筆試成績相同的一并進(jìn)入講課和答辯。測評評委由縣人社局專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，從外地市聘請相關(guān)專業(yè)人員，評委主要由學(xué)科帶頭人、相應(yīng)專業(yè)高級教師、教育專家等人員組成，評委應(yīng)具備的條件有：(1)具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗;(2)作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密;(3)具有較強的語言表達(dá)能力、分析概括能力和判斷能力;(4)身體健康、心理健康。每組由7名評委組成，評委對考生的講課和答辯分別打分，測評成績采取“體操打分法”，即對評委打出的分?jǐn)?shù)，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分即為測評人員該部分的測評成績。
2、測評辦法：測評由講課和答辯兩部分組成，測評時間為15分鐘，其中講課時間10分鐘，答辯時間5分鐘，共答辯2道題目。講課題目由縣人社局組織專家入闈命制，各崗位講課內(nèi)容確定后立即在魏縣黨政網(wǎng)公布，然后命題組解除入闈;答辯題目由縣人社局專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，委托有關(guān)高校和考試機構(gòu)完成，并簽訂保密協(xié)議。同崗位所有應(yīng)聘人員講課和答辯內(nèi)容相同。測評主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止和創(chuàng)建新課堂理念等方面是否適合從事該工作等。測評滿分為100分，其中：講課60分，答辯40分。測評成績=講課成績+答辯成績。本次選聘測評成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者和其中一項成績?yōu)榱愕牟坏眠M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測評當(dāng)天，應(yīng)聘者按隨機抽取測評順序進(jìn)行講課和答辯。參加測評人員的測評成績于當(dāng)日在測評地點公布。
3、依據(jù)測評成績，根據(jù)選聘計劃，各崗位按照選聘計劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例依據(jù)測評成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生測評成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵，服務(wù)基層四項目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，講課成績較高者,具有高中教師或中等職業(yè)學(xué)校教師、中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師及以上教師資格證且教師資格證任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致者，魏縣籍或配偶是魏縣籍，邯鄲轄區(qū)戶籍(不含魏縣籍)，河北省戶籍(不含邯鄲籍)，外省戶籍。如果以上條件均相同，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究再次測評后，成績高者為擬進(jìn)入體檢人選。測評成績、進(jìn)入體檢人員名單在魏縣黨政網(wǎng)公布。
(四)體檢
參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，體檢費由應(yīng)聘者自理。凡不參加體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按照同崗位測評成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)考察
對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的確定為擬聘用人員進(jìn)入公示階段;考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。空缺崗位按照同崗位測評成績由高到低依次遞補。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在魏縣黨政網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補。
(七)聘用
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后，根據(jù)所查結(jié)果確定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報縣政府批準(zhǔn)后由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、待遇
被聘用人員，全部納入魏縣教育局所屬學(xué)校編制，工資列入縣財政預(yù)算支出，按國家政策確定待遇和繳納社會保險。
六、其他事項
(一)選聘信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督;
(二)資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任;
(三)考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;
(四)請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。
咨詢電話：魏縣人社局0310--3531201
魏縣教育局0310--5201536
舉報監(jiān)督電話：魏縣人社局0310--3536866
附件：
1、魏縣2018年公開選聘職教中心工作人員崗位條件表.xls
2018年11月8日
