2018河南鄭州市上街區(qū)招聘高層次教師公告【30人】

根據(jù)教育工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向6所教育部直屬師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))及“雙一流”院校師范類專業(yè)招聘30名中學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

語(yǔ)文5名，數(shù)學(xué)9名，英語(yǔ)6名，物理1名，化學(xué)1名，生物2名，美術(shù)6名。

二、招聘資格和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(二)本次招聘面向6所教育部直屬師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))及“雙一流”院校師范類專業(yè)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(必須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、普通話證等相關(guān)資格證書)。

(三)具有普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(免費(fèi)師范生可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位)。

(四)年齡不超過(guò)30周歲(1989年1月1日以后出生)。

(五)具有相應(yīng)及其以上教師資格證書，教師資格證專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)相同或相近，同一大類的專業(yè)視同為相近專業(yè)。

(六)具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上)。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，逾期不予受理。

(二)報(bào)名時(shí)間：2018年12月19日—2019年1月4日(具體以高校發(fā)布公告為準(zhǔn))

(三)報(bào)名地點(diǎn)：6所教育部直屬師范院校報(bào)名點(diǎn)、河南大學(xué)報(bào)名點(diǎn)

(四)報(bào)名時(shí)攜帶：

有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、學(xué)生證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、《畢業(yè)生推薦表(函)》、就業(yè)協(xié)議書、所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(內(nèi)容應(yīng)涵蓋該考生將要取得的畢業(yè)證書的內(nèi)容，并加蓋學(xué)校學(xué)籍管理專用章)、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章)等其他符合報(bào)名條件的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1套，近期免冠1寸同底版彩色證件照3張。未取得教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證的，需在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明中說(shuō)明情況及預(yù)計(jì)取得時(shí)間。

(五)資格審查：根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)審核報(bào)名人員材料、初步交流等形式確定參加考試人員。

(六)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

四、考試

(一)時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審查通過(guò)的人員按照通知要求參加考試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)考試采取編寫教案、試講和答辯的方式進(jìn)行，總分為100分。其中，編寫教案占10%、試講占70%、答辯占20%。

(三)依考試總成績(jī)分崗位由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。

五、體檢和考察

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知(通知方式為公告及電話通知)。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。在體檢、考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位參加考試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并現(xiàn)場(chǎng)簽訂全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，明確在我區(qū)服務(wù)期限不少于3年。擬聘用人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，擬聘用人員按通知到崗報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

(二)聘用人員試用期為一年。試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由上街區(qū)教育體育局進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

七、優(yōu)惠政策

(一)鄭州市以外戶口的畢業(yè)生，每年寒、暑假分別報(bào)銷一次往返交通費(fèi)(火車硬臥票費(fèi)用)，補(bǔ)貼5年。

(二)每年年度考核合格的，獎(jiǎng)勵(lì)生活補(bǔ)貼5000元，補(bǔ)貼5年。

(三)提供5年免租金的人才公寓，水、電等費(fèi)用自理。

(四)每年優(yōu)先組織參加赴教育發(fā)達(dá)地區(qū)的高端研修培訓(xùn)。

(五)以上優(yōu)惠政策僅適用于本次公開招聘高層次教師。

(六)同時(shí)享受“智匯鄭州”人才政策。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)招聘工作堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)考人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。