2018河南鄭州市上街區(qū)招聘高層次教師公告【30人】

根據(jù)教育工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向6所教育部直屬師范院校(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學)及“雙一流”院校師范類專業(yè)招聘30名中學教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

語文5名，數(shù)學9名，英語6名，物理1名，化學1名，生物2名，美術6名。

二、招聘資格和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

(二)本次招聘面向6所教育部直屬師范院校(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學)及“雙一流”院校師范類專業(yè)2019年應屆畢業(yè)生(必須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證、普通話證等相關資格證書)。

(三)具有普通高等學校碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位(免費師范生可放寬至本科學歷、學士學位)。

(四)年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)。

(五)具有相應及其以上教師資格證書，教師資格證專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)相同或相近，同一大類的專業(yè)視同為相近專業(yè)。

(六)具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上)。

(七)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及資格審查

(一)報名方式

采取本人現(xiàn)場報名的方式，逾期不予受理。

(二)報名時間：2018年12月19日—2019年1月4日(具體以高校發(fā)布公告為準)

(三)報名地點：6所教育部直屬師范院校報名點、河南大學報名點

(四)報名時攜帶：

有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)、學生證、教師資格證、普通話水平測試等級證、《畢業(yè)生推薦表(函)》、就業(yè)協(xié)議書、所在學校出具的應屆畢業(yè)生證明(內容應涵蓋該考生將要取得的畢業(yè)證書的內容，并加蓋學校學籍管理專用章)、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章)等其他符合報名條件的相關證件的原件和復印件各1套，近期免冠1寸同底版彩色證件照3張。未取得教師資格證和普通話水平測試等級證的，需在學校出具的應屆畢業(yè)生證明中說明情況及預計取得時間。

(五)資格審查：根據(jù)招聘條件，對報名人員進行資格審查。通過審核報名人員材料、初步交流等形式確定參加考試人員。

(六)資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔。

四、考試

(一)時間和地點：所有資格審查通過的人員按照通知要求參加考試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄考試資格。

(二)考試采取編寫教案、試講和答辯的方式進行，總分為100分。其中，編寫教案占10%、試講占70%、答辯占20%。

(三)依考試總成績分崗位由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。

五、體檢和考察

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知(通知方式為公告及電話通知)。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。

根據(jù)體檢結果，對體檢合格人員進行考察。在體檢、考察過程中，因個人自動放棄或體檢、考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從報考同一崗位參加考試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員并現(xiàn)場簽訂全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，明確在我區(qū)服務期限不少于3年。擬聘用人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示無異議后，擬聘用人員按通知到崗報到，并辦理相關手續(xù)。逾期未報到者視為自動放棄，所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補。

(二)聘用人員試用期為一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由上街區(qū)教育體育局進行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

七、優(yōu)惠政策

(一)鄭州市以外戶口的畢業(yè)生，每年寒、暑假分別報銷一次往返交通費(火車硬臥票費用)，補貼5年。

(二)每年年度考核合格的，獎勵生活補貼5000元，補貼5年。

(三)提供5年免租金的人才公寓，水、電等費用自理。

(四)每年優(yōu)先組織參加赴教育發(fā)達地區(qū)的高端研修培訓。

(五)以上優(yōu)惠政策僅適用于本次公開招聘高層次教師。

(六)同時享受“智匯鄭州”人才政策。

八、其他事項

(一)本次招聘相關環(huán)節(jié)信息在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

(二)招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律規(guī)定的應考人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)未盡事宜按照國家、省、市有關政策規(guī)定執(zhí)行。