2019安徽蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)師范大學(xué)附屬幼兒園城北分園招聘幼兒園工作人員公告【2人】

因工作需要，經(jīng)開區(qū)安徽師范大學(xué)附屬幼兒園城北分園2019年面向社會(huì)公開招聘幼兒園工作人員2名�，F(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制學(xué)校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。

三、招聘崗位數(shù)及具體條件要求

1.崗位計(jì)劃數(shù)：安徽師范大學(xué)附屬幼兒園城北分園(位于經(jīng)開區(qū)龍山新苑小區(qū)內(nèi))保育工作人員2名。

2.具體條件要求：45周歲及以下(1973年1月12日以后出生)，高中(中專)及以上學(xué)歷。

四、招聘程序及辦法

本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下：

(一)公告

招聘公告在經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。網(wǎng)址為：http://www.weda.gov.cn/。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2019年1月12日起至1月14日，每日9:00-16:00(逾期不予辦理)。報(bào)名地點(diǎn)在安師大附幼城北分園(經(jīng)開區(qū)龍山新苑三期小區(qū))，報(bào)名聯(lián)系電話：0553-5811300,聯(lián)系人：呂老師：18955335216，高老師：13866655798。

2.填寫報(bào)名信息。報(bào)名人員填寫《經(jīng)開區(qū)招聘聘用教師報(bào)名資格審查表》，提供2張一寸照片(近期免冠正面證件照)和有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.資格審查。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶報(bào)名所需證件的身份證件、學(xué)歷證書等原件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

(三)考試

考試主要為面試和實(shí)踐操作技能測(cè)試。面試主要考察對(duì)本崗位知識(shí)的掌握、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。實(shí)踐操作技能考核崗位工作相關(guān)操作規(guī)范。面試成績(jī)和實(shí)踐操作技能測(cè)試成績(jī)按7：3合成考試總成績(jī)。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)考核

體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其擬聘資格。因考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考核。

(七)公示

對(duì)擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。

(八)聘用及工資待遇

1、用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

2、聘用工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))一金(住房公積金)。

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2019年1月9日