2019上半年重慶南川區(qū)招聘事業(yè)單位人員教師崗公告【1人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)招聘范圍和對(duì)象
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(“35周歲及以下”指未到36歲，即1983年3月5日及以后出生，以此類推);
5.具備符合崗位要求的文化程度，須在報(bào)名開(kāi)始日(2019年3月5日)前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，未按時(shí)取得的取消聘用資格;
6.符合《崗位一覽表》中的招聘條件要求，崗位所要求的資格條件均須在報(bào)名開(kāi)始日(2019年3月5日)前取得;除2019年應(yīng)屆畢業(yè)生外，考生須具有《崗位一覽表》“其他要求”中要求的相應(yīng)證書(shū)，不能憑其他證明材料作為報(bào)考資格依據(jù);2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得“其他要求”中要求的相應(yīng)證書(shū)，未按時(shí)取得的取消聘用資格;
7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
8.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
(三)其他：
1.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。我市事業(yè)單位招聘要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(區(qū))級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，包括大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作過(guò)的，視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵報(bào)考的，其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2019年3月5日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無(wú)連續(xù)計(jì)算工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則按月進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。
3.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。
三、網(wǎng)上報(bào)名
注意：報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生如對(duì)報(bào)考條件有疑問(wèn)的，應(yīng)在報(bào)名前咨詢，如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消考試資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見(jiàn)《南川區(qū)2019年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員需求一覽表》(附件1)。專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次招聘崗位報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)報(bào)考人員可在2019年3月5日9：00至2019年3月6日18：00登錄“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rlsbj.cqnc.gov.cn)首頁(yè)的 “事業(yè)單位公招網(wǎng)上報(bào)名”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)照片審核及審核結(jié)果查詢
本次網(wǎng)上報(bào)名由南川區(qū)人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò);審核未通過(guò)的，可在2019年3月7日18:00時(shí)前進(jìn)行修改。
報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員須在2019年3月8日18：00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)，確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
(四)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與網(wǎng)上報(bào)名已繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)開(kāi)考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的則取消該崗位招聘。其中，屬緊缺急需人才的，經(jīng)市人力社保局同意，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位或退還其報(bào)名費(fèi)
(五)打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)確認(rèn)參考的人員，于2019年3月12日后登錄“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rlsbj.cqnc.gov.cn)進(jìn)入“事業(yè)單位公招網(wǎng)上報(bào)名“入口，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及繳費(fèi)人數(shù)于3月5日、6日每半天公布一次，最終各崗位繳費(fèi)人數(shù)將于3月11日公布。公布情況詳見(jiàn)“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rlsbj.cqnc.gov.cn)
四、筆試
筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)均采取閉卷筆試考試的方式進(jìn)行，分值均為100分。考試時(shí)間擬定于2019年3月16日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(一)公共科目筆試。
(1)區(qū)教委所屬崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占30%)。
(2)區(qū)衛(wèi)生健康委所屬崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占30%)。
(3)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
(二)專業(yè)科目測(cè)試。
詳見(jiàn)《南川區(qū)2019年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員需求一覽表》(附件1)。
(三)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》、《管理基礎(chǔ)知識(shí)》等科目考試大綱以2018年2月重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)(附件3)。
