2019湖北黃岡浠水縣教育系統(tǒng)部分學校招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【207名】
報名時間：2019年5月20日至5月31日
筆試時間：詳見準考證
為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，適應新時代我縣教師隊伍專業(yè)化建設要求，滿足教育學校多元化用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和省委省政府《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(鄂發(fā)〔2018〕23號)文件精神，經(jīng)研究，浠水縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)、浠水縣教育局(下稱“縣教育局”)擬組織教育系統(tǒng)部分學校面向社會公開招聘207名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2019年浠水縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和有關(guān)說明
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有關(guān)說明
1、關(guān)于報考相關(guān)截止時間
年齡計算截止日期為2019年5月20日(如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1983年5月20日及以后出生，其他依此類推)。畢業(yè)證取得時間截止為2019年7月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
2、關(guān)于崗位所需專業(yè)。
各崗位所需專業(yè)詳見附件1《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）和《湖北省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（鄂組辦〔2019〕2號）。
3、關(guān)于教師資格證的要求
持有高學段教師資格證可報考低學段教師崗位，持有低學段教師資格證不能報考高學段教師崗位，報考幼兒教師崗位必須持有幼兒園教師資格證。已取得教育部考試中心《中小學教師資格考試合格證明》暫未取得教師資格證的，視同具有相應學段教師資格。
4、關(guān)于同質(zhì)化大類崗位具體崗位的確定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中、縣直小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、黨政幼兒園幼兒教師5和黨政幼兒園幼兒教師6具體崗位的確定，按各自崗位擬聘人員的考試綜合成績由高到低依次選崗。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告
在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)、浠水縣電視臺等媒體面向社會公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2019年5月20日至5月31日，每天上午8：00-11：30，下午2:30-5:30;報名期間周六、周日正常報名。
2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
3、報名地點：浠水縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(浠水縣清泉鎮(zhèn)麗文大道566號，縣二小路口)。
4、報名費用：按照鄂價費規(guī)[2011]100號文件規(guī)定，筆試每人100元，面試每人50元;
5、報名要求：須持本人身份證、畢業(yè)證、報考崗位資格條件要求的其他證件原件及復印件各一份、近期免冠一寸彩色照片4張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》一份和《2019年浠水縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一份(考生可在網(wǎng)上下載)報名;其中屬2019年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷證明。國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷認證證書。
6、注意事項：報名人員應如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“資格條件”要求，填寫和提供材料，每人只能選擇一個崗位報名，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成后果的，由考生本人承擔。
享受加分政策的“三支一扶”人員需在報名時提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務證明》。報名期間未提供相關(guān)證書或證明的，視為自動放棄加分資格。
已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作包括在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的，須經(jīng)單位同意，并在現(xiàn)場報名期間提供單位主管部門同意報考的書面證明材料。
7、資格審查：由縣教育局會同縣人社局對報名人員的基本信息、報考資格等進行資格審查。凡審查不符合報名資格條件的，取消報名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消資格。
(三)筆試開考界定
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，筆試原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，有1人以上報考的(含1人)且有調(diào)劑可能的，先進行筆試，待筆試成績出來后，在面試公告發(fā)布前按面試入圍比例1:3要求的人數(shù)進行公開調(diào)劑;對無人報考的崗位，取消招聘崗位。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，統(tǒng)一筆試和面試。
1、筆試
(1)筆試：筆試滿分100分，占考試綜合成績的50%。
(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》、《專業(yè)基礎知識》兩科，均采用閉卷方式進行，《綜合基礎知識》滿分100分，占筆試成績的30%，考試時間為90分鐘;《專業(yè)基礎知識》滿分100分，占筆試成績的70%，考試時間為120分鐘。
教師崗位《綜合基礎知識》考試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文等常識、教育法律法規(guī)、《教育學》《心理學》等基本知識，所有考生均使用同一套試卷。
非教師崗位《綜合基礎知識》考試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文等基本知識，所有考生均使用同一套試卷。
教師崗位《專業(yè)基礎知識》分學科不分學段進行命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科基本專業(yè)知識為主要內(nèi)容，專業(yè)相同或相近的崗位使用同一套試卷。
非教師崗位《專業(yè)基礎知識》考試內(nèi)容為報考崗位所要求的專業(yè)基礎知識。
(3)準考證領(lǐng)取事項：憑考生身份證領(lǐng)取筆試準考證，筆試時間和地點見準考證，不再另行電話通知。準考證領(lǐng)取時間：6月24日—6月28日，領(lǐng)取地點：浠水縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。
(4)按照鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，在湖北省服務且服務期滿2年且考核合格及以上的，報名參加本次招聘的“三支一扶”考生，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分�！叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
(5)筆試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其筆試成績按零分計算。
(6)筆試成績公布：筆試成績在浠水縣人民政府網(wǎng)進行公布。
2、面試
(1)確定面試入圍人選。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，原則上按各擬招聘崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定參加面試人員，進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。對因報名人數(shù)不足未達到1:3筆試開考比例以及筆試時出現(xiàn)考生缺考、違紀情況導致面試入圍比例不足1:3而出現(xiàn)面試人選缺額的崗位，實行公開調(diào)劑。
參加調(diào)劑對象為未入圍面試且報名選擇服從調(diào)劑人員，已經(jīng)入圍面試和主動放棄的考生，不得參加調(diào)劑。參加調(diào)劑人員的《綜合基礎知識》筆試成績必須達到規(guī)定的最低合格分數(shù)線(45分)，符合擬調(diào)劑崗位的報考條件且考試科目相同，調(diào)劑首先在同學科同學段崗位之間調(diào)劑，再從同學科高學段向低學段崗位調(diào)劑，調(diào)劑順序按符合調(diào)劑條件的人員筆試成績排名先后依次調(diào)劑。進入調(diào)劑對象的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為調(diào)劑對象參加面試。崗位調(diào)劑公告在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公開發(fā)布，確定進入調(diào)劑對象的人員將在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進行公示。
經(jīng)調(diào)劑仍達不到面試入圍比例1:3的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘崗位。對化學、生物、政治、地理、音樂和科學面試入圍人選不足1:3的，確需保留崗位的，須經(jīng)用人單位提出申請，縣教育局審核，報縣人社局批準，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線(75分)，經(jīng)考核后決定是否錄用。取消、核減或保留的崗位，在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公告。
(2)發(fā)布面試公告。進入面試人員名單和有關(guān)面試事項在浠水縣人民政府網(wǎng)進行公告，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。
面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準保留的崗位，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入考核、體檢階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢，相應招聘崗位計劃取消。
(3)面試方式。面試根據(jù)不同崗位特點采取說課試講、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場表演等形式進行。面試滿分為100分，占考試綜合成績的50%。面試評分按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后，面試成績在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公示。
(五)成績權(quán)重
1、考試綜合成績計算(折合成百分制)�？忌C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中：筆試成績(折合成百分制)=《綜合基礎知識》成績×30%+《專業(yè)基礎知識》成績×70%，其中：符合“三支一扶”加分條件的考生筆試成績=《綜合基礎知識》成績×30%+《專業(yè)基礎知識》成績×70%+5分�？忌荚嚲C合成績精確到小數(shù)點后3位，小數(shù)點后第4位“四舍五入”。
2、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《專業(yè)基礎知識》科目成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模釉嚬P試《專業(yè)基礎知識》，并取成績較高者。
(六)體檢與考核
根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢、考核人選。
體檢工作由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位報縣教育局、縣人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按所招聘崗位，從參加面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考核。
考核工作由縣人社局、縣教育局牽頭組織，各招聘單位參與實施�？己送怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考核�？己饲闆r作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？己酥羞�要對應聘者的報名資格進行復審，對未能按要求取得相應證書的考生，取消資格�？己酥�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格�？己藢ο笕缬蟹艞壔蚩己瞬缓细竦�，從參加該崗位面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
縣教育局根據(jù)體檢、考核結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報縣人社局審定后，在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反應的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。公示后，公示對象主動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
(八)聘用。
經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由縣教育局辦理聘用手續(xù)，報縣人社局備案，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月，非初次就業(yè)人員試用期為3個月，特殊情況的可以延長，但最長不超過6個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
五、其他事項
1、本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負責解釋。
2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
3、未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。
報名咨詢電話：縣教育局政工股0713-4269056
縣人社局事業(yè)股0713-4253388
監(jiān)督舉報電話：縣紀委派駐縣教育局紀檢組0713-4269817
縣紀委派駐縣人社局紀檢組0713-4240767
附件：
1、《2019年浠水縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表》;.xlsx
2、《2019年浠水縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘黨政幼兒園教師5和黨政幼兒園教師6具體崗位分布表》;.xlsx
3、《2019年浠水縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師具體崗位分布表》;.xlsx
4、《2019年浠水縣教育系統(tǒng)部分學校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。.doc
浠水縣人力資源和社會保障局
浠水縣教育局
2019年5月17日
