6、有下列情形之一者不能參加此次招聘：

（1）習水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員（含習水縣歷年招聘的特崗教師）；

（2）受立案調查偵查尚未結案的人員；

（3）有嚴重違法違紀行為的人員；

（4）被開除公職未滿5年的人員；

（5）違反計劃生育政策超生的人員；

（6）不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的人員；

（7）不符合招聘崗位要求的相關條件的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名

1、報名時間：2012年12月19日—12月21日（上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:30）

2、報名地點：習水縣教育和科學技術局

3、報名時需提供以下資料：

（1）畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件一份（應屆畢業(yè)生還未領取畢業(yè)證和教師資格證的，可提供全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、中、高級職稱資格證；

（2）有效身份證、學生證原件及其復印件一份；

（3）本人近期同底彩色免冠1寸照片3張；

（4）民辦學校任課教師報考，需出具所在學校同意報考的證明；

（5）報名費100元。

(二)資格審查

報名結束后由縣招聘教師工作組織人員進行資格復審。招考職位和報名數必須達到1∶3的比例，達不到1∶3比例的，則對該職位計劃予以調整或取消，調整情況在媒體上向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。

(三)準考證發(fā)放

2012年12月24日，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和繳費收據，在習水縣教育和科學技術局領取準考證，逾期視為自動放棄。

四、筆試和說課

總成績按100分計算，筆試成績占總成績的60%，說課成績占總成績的40%。折算時按四舍五入保留兩位小數。

(一)筆試

1、筆試內容

（1）文化課教師筆試內容為綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識考試的范圍包括：政治理論與教育政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、教師職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基本知識。專業(yè)知識考試的內容：與報考專業(yè)相對應的相關知識。

（2）專業(yè)課實習指導教師筆試內容為綜合知識。筆試的范圍包括：政治理論與教育政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、教師職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基本知識。

2、筆試采用閉卷考試的方式。文化課教師筆試成績按100分計算，其中：綜合知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。專業(yè)課實習指導教師綜合知識筆試成績按100分計算。由縣招聘教師工作領導小組組織命題。

3、筆試時間：2012年12月25日上午9∶00—11∶30

4、筆試地點：（具體見《準考證》）

(二)說課

筆試結束后，按照每個職位1：3的比例確定進入說課環(huán)節(jié)的人員。在確定說課人員時出現末位成績并列的，同時進入說課。達到開考比例，但實際參考人數不足3：1，并且不能形成競爭的，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入說課環(huán)節(jié)。

文化課教師說課主要考察思維能力、口頭表達能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思路、教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色等教育教學活動過程。說課按100分計算。專業(yè)課實習指導教師說課主要考察專業(yè)技能知識、專業(yè)技能能力。說課方案另行制定。

說課時間和說課地點另行通知。

說課結束后，按折算后的總成績予以公示。根據招聘職位名額1:1的比例，分學科按考生總成績從高分到低分確定體檢人員（末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象；筆試成績與說課成績均相同的，重新組織說課）。

五、體檢

資格復審合格的擬聘人員作為體檢對象，組織體檢人員到縣人力資源和社會保障局確定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，如本人提出申請，經縣招聘教師工作領導小組同意后可復查一次。復查仍不合格的，在該職位（學科）的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內未參加體檢者，取消體檢資格，在該職位（學科）的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢費用由考生自理。

體檢時間另行通知。

六、考核(政審)

體檢合格人員確定為考核(政審)對象，由縣招聘教師工作領導小組組織對考核(政審)對象進行考核(政審)，寫出考核(政審)報告，并將考核(政審)結果告知被考核(政審)對象。考核（政審）對象在考核前應提交的資料：應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證、相應的教師資格證；已婚者，提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的未違反計劃生育政策超生子女的證明。在考核中發(fā)現有下列情況之一者，經縣招聘教師工作領導小組審定，取消考生的錄聘資格，在該職位（學科）的考生中按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考核。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、不符合報考資格條件的；

3、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

4、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的;

5、報考人員在考試考核過程中作弊的;

6、經縣招聘教師工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

七、公示

考核(政審)結束，由縣招聘教師工作領導小組組織考核(政審)合格的考生，分學科按考試總成績從高分到低分依次由考生選定擬聘職位后，在習水縣教育網和習水縣政府網站等媒體公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招聘教師工作領導小組按相關規(guī)定組織進行調查，對不符合條件的考生，取消擬聘用資格，在該學科考生中，按考試總成績從高到低依次等額遞補進行體檢、考核。

八、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經縣人民政府確定，報市人力資源和社會保障局審批后，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。

聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

九、紀律

招考聘用工作接受社會各屆監(jiān)督，縣紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

在招考聘用工作中，要始終堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，不準擅自改變已公布的職位條件，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，對違紀的相關人員給予紀律處分;對考生有作弊行為的，取消聘用資格。

監(jiān)督電話：

0852-2527441(縣監(jiān)察局)

0852-2520216(縣教育科技局)

0852-2522830（縣人社局）

十、未盡事宜由習水縣招聘教師工作領導小組研究決定。

十一、本簡章由習水縣招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

0852-2520213(縣教育科技局)

0852-2525003(縣人社局)

附：習水縣2012年公開招考聘用高中教師職位表

習水縣教育和科學技術局習水縣人力資源和社會保障局

二○一二年十一月二十八日

附件：

習水縣2012年公開招考聘用職高教師職位表