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根據(jù)教育教學實際需要，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘編外合同制中小學教師共計85人（小學70人，初中15人），現(xiàn)將相關事項公告如下：
01招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學教師崗位信息表》（見附件1）
02招聘教師對象和條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）具備相應教師資格證書和畢業(yè)證書。包括以下兩類人員：
1.已取得相應教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。
2.能在2022年8月底前取得相應教師資格證書的人員。
（三）報考人員年齡須在35周歲及以下（1986年7月31日以后出生）。
（四）各招聘崗位在學歷、學位、專業(yè)等具體條件，請查閱《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學教師崗位信息表》。
（五）各崗位條件中涉及到的專業(yè)問題，參照《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2022年修訂）》執(zhí)行（見附件2）。
03招聘工作程序
(一)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間：2022年7月31日-8月4日16:30。為切實做好疫情防控,盡量避免人員聚集,減少人員密切接觸,2022年南昌市紅谷灘區(qū)中小學教師招聘采取網(wǎng)上報名形式，報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）選擇“關于紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學教師的公告”專題，進入報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫報名信息并上傳報考崗位相關電子材料。每人限報一個崗位和學科。
考生報名實行誠信報考，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位報考條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學教師公告》對象和條件不符或弄虛作假的，取消資格。
（二）面審
1.打印面審準考證：2022年8月6日9:30-9日7:00
2.面審時間：2022年8月9日
3.面審地點：詳見準考證
面審總分100分，采用半結構化面試方式進行，時限6分鐘。面審主要考察考生的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力等綜合素質及適崗能力。
如果同一崗位面審人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面審人員隨機分組，并對面審成績進行修正。修正公式為：考生面審成績=考生面審得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面審小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。
面審成績80分（含）為合格分數(shù)線，合格分數(shù)線及以上的考生根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分排序，以1:6的比例入闈面試（末位同分者一并入闈）。入闈面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例原則上不低于3:1，比例不足時，則核減或取消該招聘崗位計劃數(shù)。面審成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)依據(jù)，不計入最終成績合成。
（三）面試
1.面試時間：待定
2.面試地點：詳見準考證
面試總分100分，采用說課形式，說課不指定教材版本,不提前公布考題，采取現(xiàn)場備課形式。
報考普通中小學（除音樂、體育與健康、美術）崗位的考生，面試采用說課的方式進行，備課時長30分鐘，面試時限15分鐘。
報考中、小學音樂、體育崗位的考生，面試方式為說課+技能展示，滿分為100分（說課與技能展示各成績比例為6:4）。備課時長30分鐘，說課10分鐘、技能展示5分鐘。專業(yè)技能展示由考生自選展示內容(形式不限,考場提供鋼琴，如需其他教具,考生自備)。
報考中、小學美術崗位的面試方式為說課+技能展示，滿分為100分（說課與技能展示各成績比例為6:4）。備課時長40分鐘，說課10分鐘。小學美術崗位為按主題繪畫、初中美術崗位為靜物素描（除畫紙外，所需的畫具由考生自備）。
3.面試成績匯總
同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分（考生）、2個最低分（考生）。
（四）筆試
1.面試考生根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分排序，
以1:3的比例入闈筆試（末位同分者一并入闈）。
2.確認繳費：入闈筆試的考生可進入南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）選擇“關于紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學教師的公告”專題，進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人50元，未完成網(wǎng)上繳費的考生，視為放棄筆試資格。另外繳費后放棄參加筆試者報名費不予退回。繳費時間截止另行通知。已繳費的考生可使用身份證號登錄考試系統(tǒng)，進行準考證打印。未完成網(wǎng)上繳費的考生，視為放棄筆試資格。
3.打印筆試準考證：另行通知
4.筆試時間、地點：詳見準考證
筆試總分100分。筆試內容為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業(yè)知識”，考試依據(jù)《江西省中小學教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》。
（五）總成績的計算
總成績實行百分制，滿分100分�？忌偝煽冇嬎戕k法為：面試和筆試成績分別占60%和40%。
考試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。如總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先，面試成績和筆試成績均相同的，面審成績高的優(yōu)先。
（六）體檢
1.面試、筆試結束后，按崗位計劃1：1確定入闈體檢人員。入闈體檢人員名單在紅谷灘區(qū)人民政府官網(wǎng)公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)發(fā)布。
2.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行。
（七）考核
通過調查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面對考生進行考核。
考生需同時提交網(wǎng)上報名時提交的材料原件。
（八）選崗及公示
考試、體檢、考核工作結束后，根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低分依次選定崗位。
經(jīng)紅谷灘區(qū)教師招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在紅谷灘區(qū)人民政府官網(wǎng)公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)上進行公示。
因考生體檢、考核、選崗等三個環(huán)節(jié)放棄或不合格等情況產(chǎn)生的空額崗位，按考試總成績從高分到低分的順序遞補一次。
（九）待遇
本次招聘的中小學教師屬編外合同制教師，不享受教師編制控制數(shù)擇優(yōu)入編待遇。錄用人員試用期一個月，試用期滿考核合格的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式派遣至用人單位，合同實行一年一簽訂，合同期滿后，根據(jù)學校需要，考核合格的教師可以續(xù)簽勞動合同，考核不合格的予以解聘。
聘用期間小學教師綜合年收入約10萬元，初中教師綜合年收入約11萬元，綜合年收入包含基本工資、績效獎勵（根據(jù)工作業(yè)績進行考核后發(fā)放)、工會福利，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金的單位及個人繳納部分等。
04其他
1.本次招聘按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進行。請所有參加面審、面試及后續(xù)環(huán)節(jié)的考生按照疫情防控要求主動做好個人防護，并落實《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學教師工作疫情防控告知書》及簽定《紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學教師面試考生疫情防控承諾書》（詳見附件3）。
2.本方案由紅谷灘區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋,方案中如有與上級部門公告精神不一致的,以上級部門的規(guī)定及解釋為準。
3.本次考試,主辦部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。
4.本次考試時間安排比較緊湊，請報名考生在報名后，密切關注報名網(wǎng)站相關公告，且隨時保持電話暢通和個人健康監(jiān)測管理。若考生因個人原因，未按要求參與招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
5.本次招聘成績保留至2022年12月31日前有效，入闈筆試未被錄用的考生將納入紅谷灘合同制教師儲備庫，如紅谷灘合同制教師崗位出現(xiàn)空缺時，可按綜合總成績從高分到低分依次進行補錄，補錄人員需通過體檢、考核合格后方可上崗。
招聘相關咨詢電話：
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：0791-83865860
紅谷灘區(qū)教育體育局:0791-83950056
紅谷灘區(qū)人社局：0791-83835983
紅谷灘區(qū)紀檢監(jiān)督電話：0791-83859451
附件1：紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學教師招聘崗位.xlsx
附件2：江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2022年修訂）.doc
附件3：紅谷灘區(qū)2022年招聘編外合同制中小學教師工作疫情防控告知書.docx
紅谷灘區(qū)教師招聘工作領導小組
2022年7月31日
