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2022年湖北黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)區(qū)聘教師招聘公告【4人】

時(shí)間:2022-09-15 10:56:28 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為滿足全區(qū)義務(wù)教育階段教學(xué)需要,根據(jù)前期開(kāi)展的《黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年中小學(xué)區(qū)聘教師招聘》實(shí)際情況,經(jīng)黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局、黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究決定,招聘4名小學(xué)區(qū)聘教師,招聘程序如下:

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘人數(shù)共4人。其中:小學(xué)語(yǔ)文教師崗位2人,小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位1人,小學(xué)美術(shù)教師崗位1人,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體招聘崗位詳見(jiàn)《黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年區(qū)聘教師招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘方式

委托湖北人眾人力資源有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)此次招聘工作,根據(jù)崗位需求進(jìn)行公開(kāi)招聘。招聘的人員經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后,方可聘用。

三、報(bào)考條件

報(bào)名者除符合《崗位表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求外,還必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.報(bào)名人員須取得相應(yīng)學(xué)歷;

3.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為;

4.報(bào)名人員須持有相應(yīng)學(xué)段(或高學(xué)段)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū);

5.具有良好的品行和職業(yè)道德;

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)關(guān)系的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名程序

1.公告發(fā)布

2022年9月15日在“湖北人眾”微信公告號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行:請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱hbrzjob@163.com(郵件標(biāo)題命名格式為“姓名+電話+報(bào)考崗位+崗位號(hào)”),如張三+188xxxxxxxx+小學(xué)語(yǔ)文+1001。

報(bào)名材料含:

(1)《黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年區(qū)聘教師招聘報(bào)名表》(附件2)

(2)本人二代有效居民身份證;

(3)學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)掃描件;

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件;

(5)崗位所需的相關(guān)學(xué)科教師資格證。

(6)其它相關(guān)資料。

請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名,否則簡(jiǎn)歷將不被收取,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

3.資格審查

本次考試由湖北人眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。報(bào)名成功且通過(guò)資格審查后不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。應(yīng)聘人員可在資格審查結(jié)束后,在“湖北人眾”微信公眾號(hào)上查詢資格審查結(jié)果。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi),以確認(rèn)報(bào)名成功。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2017〕18號(hào)文件規(guī)定,此次報(bào)名考試費(fèi)用每人100元,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

5.入圍筆試查詢

報(bào)名且繳費(fèi)成功人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“湖北人眾”微信公眾號(hào)最新公告,確定入圍筆試人員名單。

6.時(shí)間安排

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年9月15日9∶00至9月18日17:00。

(2)資格初審時(shí)間:2022年9月15日9∶00至9月19日17∶00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名考生可通過(guò)“湖北人眾”微信公眾號(hào)最新公告查詢資格初審結(jié)果。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年9月20日9∶00至9月21日17∶00,報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(每位考生須繳納考試費(fèi)用100元。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的,請(qǐng)與黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)教育和衛(wèi)生健康局聯(lián)系,咨詢電話:0714-7891056。

(二)組織考試

本次招聘考試分筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科,按滿分各為100分,均采用閉卷方式進(jìn)行。

(2)教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題,根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件,以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。如:教學(xué)論與學(xué)科教學(xué)法、分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的基本技能、普通高校相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程范圍內(nèi)的基本知識(shí)。

(3)綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí),同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

(4)教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目將按照小學(xué)學(xué)段分學(xué)科分別命題,開(kāi)考學(xué)科與招聘教師學(xué)科分類相一致;綜合知識(shí)科目不分學(xué)段學(xué)科,所有考生使用同一套試卷。筆試初步定于2022年9月24日舉行,具體日期以公告為準(zhǔn)。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1,方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)教育和衛(wèi)生健康局研究后提出申請(qǐng)意見(jiàn),通過(guò)湖北人眾公眾號(hào)公示。

2.面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,采取說(shuō)課試講等形式進(jìn)行。湖北人眾人力資源有限公司按面試確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

面試前由湖北人眾人力資源有限公司發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由湖北人眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后,在面試舉行前五天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)無(wú)同一面試考官組、同一面試題本的,執(zhí)行最低60分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

3.成績(jī)計(jì)算與查詢

(1)面向社會(huì)考生成績(jī)計(jì)算

①筆試:考生的筆試成績(jī)=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)x70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)x30%。筆試試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,按40%計(jì)入總成績(jī)。

②面試:面試滿分為100分,時(shí)間根據(jù)需要另行確定。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

③計(jì)算公式為:筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

(2)考生總成績(jī)查詢

考生總成績(jī)可關(guān)注“湖北人眾”微信公眾號(hào)最新公告查詢。

4.體檢與考察

按考生筆試和面試總成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

(1)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

(3)考生自愿放棄考察、體檢或考察、體檢不合格的,可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序,依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。若出現(xiàn)同分情況,則以教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

5.公示及備案

湖北人眾人力資源有限公司根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,在“湖北人眾”微信公眾號(hào)和黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)政府網(wǎng)站上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的,報(bào)黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局(教衛(wèi)局)、黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。湖北人眾人力資源有限公司可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

五、錄用與管理

1.擬聘人員試用期為1個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi)),試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用,試用期工資不低于3500元;試用期不合格的,取消聘用。

2.錄用區(qū)聘教師由黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局(教衛(wèi)局)、黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

錄用人員與由黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局(教衛(wèi)局)簽定《勞動(dòng)合同》,工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)參照同類型新入職在編公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照?qǐng)@區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受年終目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)和比較績(jī)效工資。在聘用期內(nèi)工資調(diào)整參照在編公辦教師工資調(diào)整政策執(zhí)行,按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明尊守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招粵單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。凡在考前有境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)軌跡的考生,按黃石市有關(guān)疫情防控規(guī)定進(jìn)行處理。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因考生個(gè)人原因未能參加招聘作任一環(huán)節(jié),視為放棄應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名咨詢電話:0714-6398178,0714-6398599。(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打,上午8:30-11:30,下午2:00-17:00)

5.本公告由黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局、黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.《黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年中小學(xué)區(qū)聘教師招聘崗位表》

2.《黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年中小學(xué)區(qū)聘教師招聘報(bào)名表》

掃描或識(shí)別上方二維碼下載附件

黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局

黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月15日

 


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