文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年2月22日審核備案，中共黃州區(qū)委組織部(下稱“區(qū)委組織部”)、黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(下稱“區(qū)人社局”)、黃州區(qū)教育局(下稱“區(qū)教育局”)組織部分學(xué)校面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘教師80名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所須的其他條件。
(二)具體條件
1.2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生);
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;
3.報(bào)考小學(xué)教師崗位需具有小學(xué)及以上學(xué)段同學(xué)科教師資格證書;報(bào)考初中教師崗位需具有初中及以上學(xué)段同學(xué)科教師資格證書。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、公告及報(bào)名
(一)發(fā)布公告。2023年2月24日通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求。
1.報(bào)名時(shí)間。2023年3月13日至3月15日，上午8：30-12:00，下午14:00-17：30。
2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。地點(diǎn)為：黃州區(qū)教育局一樓學(xué)生資助管理中心服務(wù)大廳(黃州區(qū)沿江路30號(hào))。
3.報(bào)名要求：
(1)黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘教師實(shí)行“考生按學(xué)段學(xué)科報(bào)名，按綜合成績選崗到學(xué)校”的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(2)報(bào)考人員應(yīng)提供《黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表》一式2份(附件2)、本人身份證原件及復(fù)印件、免冠一寸照片3張、學(xué)�；蛟合党鼍吆炞稚w章的推薦書(附件3)，同時(shí)提供學(xué)生證。
2023年7月31日前應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證(或相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教師資格考試成績合格證明和符合申報(bào)教師資格證條件的普通話等級(jí)證)原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。
(3)各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部頒布的�？啤⒈究�、研究生專業(yè)目錄(附件4)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報(bào)考。
(4)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(5)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
(三)資格審查。
資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場同步進(jìn)行，并貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開招聘資格。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查通過后，按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，考生須繳納筆試費(fèi)用每人每科50元。入圍面試人員須繳納面試費(fèi)用每人每次50元。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
(五)發(fā)放準(zhǔn)考證。2023年3月21日8：30-17：30，資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員攜帶第二代身份證原件到原報(bào)名點(diǎn)(黃州區(qū)教育局一樓學(xué)生資助管理中心服務(wù)大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)
時(shí)間：2023年3月25日(星期六)上午
科目：09：00—11：00綜合基礎(chǔ)知識(shí)
地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，具體內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分為100分。
3.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制制度，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線按筆試卷面滿分的40%劃定。筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，本次專項(xiàng)招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例進(jìn)入筆試。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺學(xué)科專業(yè)人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，區(qū)教育局審核報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準(zhǔn)，通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
5.筆試成績發(fā)布。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn)予以公告。
(二)面試
1.確定面試人選。分學(xué)段學(xué)科按崗位依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍人選，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定1:3比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
2.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課的方式進(jìn)行。
3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
(三)重要提示
筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
五、考試成績計(jì)算
(一)成績權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按照30%和70%計(jì)入考生綜合成績。
(二)考生綜合成績計(jì)算。考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%�？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
(三)考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同，則面試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�，組織加試。
六、體檢、考察
(一)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢環(huán)節(jié)，同時(shí)進(jìn)行心理合格測試。體檢(心理測試)不合格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(三)考察工作由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。采取安排到學(xué)校進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行。考察時(shí)，考察對(duì)象須簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，未簽訂協(xié)議書的，視為放棄考察及聘用資格�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行實(shí)習(xí)期滿考察�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
七、公示、選崗及聘用管理
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)教育局審核后，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定，在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由區(qū)教育局組織聘用人員選崗，各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗，因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的，招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制碩士研究生，按特設(shè)專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位聘用。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
(一).本次招聘過程中有關(guān)信息將及時(shí)通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告(http://www.huangzhou.gov.cn/)，請(qǐng)報(bào)考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。
咨詢電話：0713-8671197區(qū)教育局人事股;
0713-8111956區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。
附件1：黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師崗位表(修改).xlsx
附件2：黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表.doc
附件3：黃州區(qū)2023年面向應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師推薦書.doc
中共黃州區(qū)委組織部
黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
黃州區(qū)教育局
2023年2月24日
