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2023年湖北宜昌市夷陵區(qū)公開招聘中小學教師公告【40人】

時間:2023-03-14 11:22:59 點擊:121 【

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入湖北教師招聘群:365239312,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財政廳有關全省中小學教師公開招聘工作的文件精神,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求,經(jīng)批準,2023年夷陵區(qū)面向社會公開招聘中小學教師40名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

夷陵區(qū)面向社會公開招聘中小學教師40名,共15個學科崗位:其中公開招聘農(nóng)村小學教師12名,農(nóng)村初中教師8名,城區(qū)小學教師12名,城區(qū)初中教師8名。具體崗位詳見《夷陵區(qū)2023年農(nóng)村義務教育學校公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)、《夷陵區(qū)2023年城區(qū)義務教育學校公開招聘崗位計劃表》(附件2)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正;

2.有理想、有追求、責任感強,愛教敬業(yè),樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì),身心健康;

4.具有相應的學歷,其中新機制教師應具有大學本科及以上學歷;

5.持有相應學段教師資格證書,持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位;

6.具備崗位所必需的其他條件,詳見《夷陵區(qū)2023年公開招聘中小學教師職位條件表》(附件3)。

(二)年齡要求

報考人員年齡應在在30周歲以下(即1992年1月1日及以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)。

(三)有下列情況之一的不能報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.夷陵區(qū)在編在崗機關事業(yè)單位人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名(2023年3月15日至21日)

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行,報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計100元/人,面試收費標準為每人每次50元,符合享受減免考務費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報考人員請于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。

3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校,考生志愿填報到縣”的方式進行,即:崗位計劃和人員編制核定到學校,考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣,報考人員只能選擇一個崗位報名。

4.報名期間,各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報名成功后,報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

(二)筆試(2023年4月22日)

1.筆試考教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩個科目,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題,根據(jù)教學需要和招聘條件,以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識,同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分,考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。根據(jù)省公告要求,設置考試成績最低合格控制線,低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

2.筆試時間:2023年4月22日14∶00--17∶30。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布,考生可查詢本人成績。

(三)面試

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績,分類別分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否錄用),并向社會公布。

2.面試資格審查。區(qū)教育局會同人社局進行面試資格審查。面試資格審查合格者,由區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2023年中小學教師公開招聘面試通知書》,確認為面試正式人選。面試初步人選未在指定時間地點參加資格審查視為自動放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應注明事由,經(jīng)審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場,應由考生簽字確認)后,依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試。面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力,面試具體事宜詳見區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

4.面試命題。由區(qū)人社局、區(qū)教育局按照有關規(guī)定和保密要求聘請有關專家命題,紀檢人員全程參與并監(jiān)督。

5.考官選派。嚴格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則》規(guī)定執(zhí)行。

6.總成績計算

考生的總成績=筆試成績×40℅+面試成績×60℅�?荚嚳偝煽兙_到小數(shù)點后兩位,若遇考試總成績相同,按筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時,按筆試科目《教育教學專業(yè)知識》從高到低分排序確定。如《教育教學專業(yè)知識》成績也相同,再組織考生進行筆試,以筆試成績從高分到低分排序確定。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,考生面試成績達到本場考試(同一考官組)平均分的,方可列為體檢、考察對象。

(四)考核和體檢

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績,分類別、學段學科從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行,費用由考生負擔。若體檢不合格,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.考察�?疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局組織,各用人單位具體實施,考察工作方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進全面審查。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘主管部門可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

4.體檢、考察時間、地點由招聘主管部門和招聘單位另行通知。

(五)公示和聘用

1.根據(jù)考生綜合成績、體檢情況及考察結果等,區(qū)教育局按程序研究確定擬聘人選,經(jīng)組織人社部門審核后,在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示(公示時間不少于7個工作日),公示無異議的,區(qū)教育局、人社局按照分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則組織擬聘用人員選崗,區(qū)教育局報相關部門審核備案。

2.對公示中所反映問題違背相關招聘原則且查證屬實的,取消應聘者聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

3.經(jīng)區(qū)人社局審核備案后,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。所有聘用人員在用人單位最低服務期限不低于5年,必須與用人單位簽訂最低服務期協(xié)議。

四、注意事項

1.本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網(wǎng)站公告,請報考考生關注相關招考信息。

2.本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.為便于聯(lián)系,考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確,在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更,務必保持報名時所填報的移動電話24小時暢通。

夷陵區(qū)招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站:

夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.10.gov.cn/。

湖北省招聘信息發(fā)布請考生關注省教育廳、省教育考試院(報名網(wǎng)站)等相關網(wǎng)站。

咨詢電話(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,雙休日、節(jié)假日除外):

黃老師0717-7821831(夷陵區(qū)教育局人事股)

張老師0717-7831485(夷陵區(qū)教師發(fā)展中心)

夷陵區(qū)監(jiān)督舉報電話:

0717-7832600(夷陵區(qū)紀委監(jiān)委派出第五紀檢監(jiān)察組)

0717-7823158(夷陵區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室)

附件:夷陵區(qū)2023年農(nóng)村義務教育學校公開招聘教師崗位計劃表.docx

夷陵區(qū)人力資源和社會保障局

夷陵區(qū)教育局

2023年3月10日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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