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為進一步加強教師隊伍建設,不斷提升我縣教育品質,經(jīng)縣委、縣政府同意,2023年我縣計劃面向社會公開招聘一批教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數(shù)
公開招聘職位49個,高中、職業(yè)中專教師共152名。
1、普通高中教師123名(其中,寧遠一中44名、寧遠二中40名、寧遠三中39名)。
2、職業(yè)中專教師29名。
三、報考資格條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè)。
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。
5、適應崗位要求的身體條件。身體健康,具有良好的身體素質和心理素質,適應教育教學工作需要。
6、崗位所需的其他條件。
(1)具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證。已取得《中小學教師資格考試合格證明》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》的可先報名,但在擬聘人員名單公示前需提供教師資格證原件。
(2)各職位的具體要求見附件《寧遠縣2023年公開招聘教師職位表》。
7、學歷必須為國家教育部承認的學歷,報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2023年6月2日前取得;報考人員系2023屆普通高校畢業(yè)生的,學歷(學位)證書應在2023年7月31日前取得。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。入伍大學生畢業(yè)退役后一年內的,視同當年的應屆畢業(yè)生,可作為應屆畢業(yè)生報考相關職位。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者,服務期滿且考核合格后2年內(研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算),參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)享受應屆畢業(yè)生的相關政策。
報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由縣教育局研究認定報縣人社局備案。
8、年齡要求:年滿18周歲及以上、35周歲及以下(1987年6月2日——2005年6月2日期間出生的)。
(二)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5、在讀全日制普通高校非2023屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非2023屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名;
6、未滿試用期和被(錄)聘用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的人員;
7、被辭退未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員;
8、已被聘用為寧遠縣中小學校的正式在編教師和特崗教師;
9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名
在寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告,公示時間不少于7個工作日。
1、報名時間:2023年6月2日至6月4日。
2、報名地點:寧遠縣教育局人事股。寧遠一中、寧遠二中、寧遠三中、寧遠職業(yè)中專等4所學校安排工作人員統(tǒng)一到教育局人事股參加報名工作。
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。
4、報名要求及開考比例:
(1)每名應聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時需提供以下資料:①《報名登記表》②畢業(yè)證和學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2023屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)的個人《學籍在線驗證報告》。③有效身份證原件及復印件(正反兩面);④教師資格證原件及復印件;⑤本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;⑥有工作單位的需提供單位和主管部門出具的同意報考證明。⑦委托他人代理報名資格審查事項的應聘人員,須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考時尚未取得教師資格證的須提供:①非師范類畢業(yè)生:《中小學教師資格考試合格證明》;《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上,應聘語文教師的,需提供二級甲等及以上證書)。②師范類應屆畢業(yè)生:《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》等師范類相關專業(yè)證明;《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上,應聘語文教師的,需提供二級甲等及以上證書)。
(3)報考人員應認真閱讀本招聘公告及附件等內容,在報名時準確填寫本人報名信息,及時、準確選擇合適的崗位填報。不得瞞報或謊報本人信息。誠實填寫本人簡歷(從初中開始填寫,前后時間要連貫),誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負責。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報考人員提供虛假個人信息和報考材料的,一經(jīng)查實,取消報考、筆試、面試(試教)、體檢、考察、聘用等資格;報考人員擾亂報名秩序的,取消本次報考資格并按有關規(guī)定進行處理。
(4)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持暢通,確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更,須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。
(5)本次招聘不收取報名費。
(6)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的,請報考人員咨詢寧遠縣教育局人事股(13874720287)。
(7)每個職位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例一般應達到1∶3方能開考。報考人數(shù)達不到開考比例的崗位,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意,報人社部門審批后適當降低開考比例。降低開考比例后仍達不到的,相應核減招聘計劃直至取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
五、資格審查
資格審查工作由招聘學校負責初審,縣教育局復審,縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表,報考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
六、筆試
(一)筆試(滿分100分)
1、筆試時間和地點:筆試時間另行公告通知,筆試地點以準考證上的地點為準。
筆試準考證領。汗P試前1天憑有效身份證到寧遠縣教育局人事股領取。
2、筆試內容:招聘筆試科目為一科,筆試為閉卷考試,實行百分制,成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),四舍五入。具體內容如下:
(1)普通高中教師:考相應的學科知識。
(2)職業(yè)中專教師:考相應的學科專業(yè)知識。
3、筆試成績公布與查詢:筆試后三個工作日在寧遠縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在筆試成績公示后二個工作日(上班時間)由本人到指定地點(寧遠縣教育局205室人事股)遞交書面復查申請,按程序進行查分,逾期不再受理。
七、面試(滿分100分)
1、面試時間:待定(另行通知)
2、面試地點:待定(另行通知)
3、面試對象:根據(jù)筆試成績,確定面試對象。
(1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象;經(jīng)批準降低比例開考或實際參考人員未達到開考比例的崗位,入圍面試人員筆試成績不得低于60分或不低于同科目參考人員(2人及以上)有效平均分。
(2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。
4、面試名單公示前,如有放棄面試資格的可按成績依次遞補符合面試資格名額。面試名單公示后,面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額不遞補。對參加面試的人員未達到1:2比例的,按實際人數(shù)參加面試,但面試成績需達到70分及以上方可列為體檢對象。
5、面試范圍:
(1)普通高中教師:本縣現(xiàn)行高一年級對應學科教材內容。
(2)高中、職中音樂(舞蹈)、體育教師:專業(yè)素質測試和試教,其中專業(yè)素質測試占50%、試教成績占50%;試教教材統(tǒng)一使用初中八年級的教材(中職體育教師面試教材以職業(yè)中專教師面試規(guī)定的為準)。其中,寧遠三中高中音樂教師的試教要有合唱指揮內容、寧遠三中高中舞蹈教師的面試著重于舞蹈方面。
(3)職業(yè)中專教師:①語文:《語文》(基礎模塊)上冊,倪文錦等,高等教育出版社;②數(shù)學:《數(shù)學基礎模塊(上)》,高教社教材發(fā)展研究所,高等教育出版社;③英語:《英語1基礎模塊》,中等職業(yè)學校教材編寫組,高等教育出版社;④中職體育教師:《體育與健康》,楊鐵黎等主編,國家開放大學出版社;⑤工業(yè)機器人專業(yè)教師:《工業(yè)機器人編程與操作》,陳曦主編,天津科學技術出版社;⑥計算機專業(yè)教師:《計算機網(wǎng)絡技術》,王協(xié)瑞主編,高等教育出版社;⑦中職教育類教師:《幼兒教育學》,陳幸軍主編,人民教育出版社;⑧播音主持教師:《普通話訓練教程》,繆莉主編,首都師范大學出版社;⑨作物生產技術專業(yè)教師:《農作物生產技術》,肖君澤主編,高等教育出版社;⑩職高對口醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)教師:《人體解剖學基礎》,程明亮、蔣孝東主編,高等教育出版社;⑪中職旅游類專業(yè)教師:《前廳服務與管理》,陳春燕主編,高等教育出版社;⑫職高對口商貿類專業(yè)教師:《推銷實務》,崔利群等主編,高等教育出版社;⑬數(shù)控技術應用專業(yè)教師:《數(shù)控車削技術訓練》,高龍軍主編,北京出版社;⑭中職物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師:《物聯(lián)網(wǎng)技術應用實訓》,潘科峰等主編,高等教育出版社;⑮新能源汽修專業(yè)教師:《新能源汽車驅動電機系統(tǒng)檢測維修》,徐景慧等主編,北京理工大學出版社;⑯電子商務專業(yè)教師:《電子商務基礎》,沈鳳池等主編,北京理工大學出版社;⑰電子技術應用專業(yè)教師:《電子技術基礎與技能》,張金華主編,高等教育出版社。
6、面試方式:采取試教形式進行。試教者通過抽簽確定試教課題,并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課,然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內,試教時間在10分鐘以內。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當場評分?键c準備試教用教材、教具。
7、成績合成:筆試、面試分別各占考試總成績的50%(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)?偝煽兿嗤,按筆試成績進行排名。
八、體檢
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。體檢工作由教育局組織實施,紀檢監(jiān)察部門和人社局部門負責全程監(jiān)督。
(二)體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時,根據(jù)有關規(guī)定,把毒品檢測納入體檢范圍。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
(三)對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目,高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的,用人單位應當認可其結果,原則上不得要求其重復體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(四)不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。
因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺,按照應聘職位考生的總成績依次等額遞補1次。
九、考察考核
體檢合格人員為考察考核對象。考察考核工作由縣教育部門會同用人單位組織實施。全面了解其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。了解有無違反紀律規(guī)定情形,具有前述情形的依照相關紀律條規(guī)確定是否聘用;核查是否屬于失信聯(lián)合懲戒對象;了解有無性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等其他違法犯罪記錄,發(fā)現(xiàn)具有前述行為記錄的不得聘用。
同時對考察對象的資格條件進行復查,核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。
因考察不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺,按照應聘職位考生的總成績依次等額遞補1次。
十、公示
招聘工作各階段結果均由寧遠縣人民政府網(wǎng)向社會公示,以接受監(jiān)督,其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組、人社及教育部門調查核實,并依規(guī)進行處理。
因公示未通過或擬聘用人員公示后放棄等情況造成的招聘計劃空缺,聘用名額不進行遞補。
十一、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員,報寧遠縣公開招聘教師工作領導小組審定同意后,按程序辦理進編、進人手續(xù),其編制納入縣教育局管理,實行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,初次就業(yè)的試用期一年,試用期滿考核合格,按有關規(guī)定簽訂正式聘用合同,并由寧遠縣人社局進行合同鑒證。不能按本方案要求的時間提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證的不予聘用。
十二、編制管理、工作待遇及安排
(一)編制管理:招聘的高中、職業(yè)中專教師為寧遠縣全額撥款事業(yè)單位編制。
(二)待遇:按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。
(三)工作安排:高中學校、職業(yè)中專學校的到校進人計劃,安排在寧遠一中、寧遠二中、寧遠三中、職業(yè)中專任教,最低服務期均為5年。
十三、特別提示
(一)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。
(二)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。
(三)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由縣財政負擔,體檢費用由考生自理。不指定考試輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(四)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解相關信息,因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的,責任自負。
(五)應聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為,將按照有關法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員,記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫,2年內不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。
(六)公開招聘人員實行回避制度。嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求,執(zhí)行回避。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
(七)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的,請報考人員咨詢寧遠縣教育局人事股。
咨詢電話:13874720287(寧遠縣教育局人事股);
監(jiān)督電話:0746—7235980(縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)。0746-7321633(縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組)。
(八)本簡章未盡事宜解釋權歸寧遠縣公開招聘教師工作領導小組辦公室。
附件5:寧遠縣2023年公開招聘教師筆試成績復查申請表.doc
附件6-湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
寧遠縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2023年5月24日